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主導行為與子公司發展的機制研究 版權信息
- ISBN:9787514195965
- 條形碼:9787514195965 ; 978-7-5141-9596-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
主導行為與子公司發展的機制研究 內容簡介
跨國公司是國際經濟行為的核心組織者,是經濟全球化的重要推動者,代表著先進的企業管理方式。傳統上認為跨國公司的競爭優勢主要來源于母公司,而隨著國際經營環境的不斷變化,子公司的地位和作用日益重要,成為跨國公司知識網絡體系中重要的學習者和知識貢獻者。子公司通過在東道國獲取知識并在跨國公司內部網絡中傳播增強跨國公司的知識基礎,為跨國公司創造價值,成為跨國公司競爭優勢的重要來源,由此跨國公司理論的研究焦點轉向子公司。由于子公司在跨國公司網絡中承擔著不同的角色,而這種角色又存在演化發展,因此從動態角度研究子公司角色變化過程的子公司發展研究應運而生,并成為子公司理論研究的前沿。在實踐中子公司發展不僅能夠實現自身的成長壯大,而且能夠更好為跨國公司貢獻競爭優勢。總之,子公司發展成為理論和實踐領域共同關注的重要課題。 由于子公司發展是一個新興的、前沿的研究領域,一些深層次的問題仍然需要進一步研究,因此《主導行為與子公司發展的機制研究》以現有文獻為基礎,以現有研究不足為出發點,試圖構建“主導行為一網絡嵌入性一組織學習一子公司發展”的理論模型和因果傳遞機制,依據理論推演提出理論假設,并用跨國公司在華子公司的樣本數據進行檢驗,力圖分析主導行為對子公司嵌入性的影響,分析網絡嵌入性對子公司發展的影響,揭示主導行為通過組織學習影響子公司發展的作用機制,揭示網絡嵌入性通過組織學習影響子公司發展的作用機理,揭示產業和主導行為對網絡嵌入性與組織學習關系的影響,為子公司發展建立理論框架,為子公司成長提供理論依據。
主導行為與子公司發展的機制研究 目錄
1.1 研究背景
1.2 研究問題與價值
1.3 研究內容與研究方法
1.4 技術路線與結構安排
第二章 文獻綜述
2.1 子公司主導行為
2.2 子公司嵌入性
2.3 子公司組織學習
2.4 子公司發展
2.5 現有研究評述及本研究的切入點
第三章 理論模型與研究設計
3.1 理論模型構建
3.2 研究設計
3.3 數據與樣本
3.4 數據分析方法
第四章 主導行為、嵌入性與子公司發展
4.1 理論推導與假設構建
4.2 變量測量
4.3 結果與討論
第五章 主導行為、組織學習與子公司發展
5.1 理論推導與假設構建
5.2 變量測量
5.3 結果與討論
第六章 嵌入性、組織學習與子公司發展
6.1 理論推導與假設構建
6.2 變量測量
6.3 結果與討論
第七章 權變因素下的嵌入性與組織學習關系
7.1 理論推導與假設構建
7.2 變量測量
7.3 結果與討論
第八章 結論與展望
8.1 主要結論
8.2 主要特色、創新點與理論貢獻
8.3 理論與實踐啟示
8.4 局限性與未來研究方向
附錄 調查問卷
參考文獻
主導行為與子公司發展的機制研究 作者簡介
蒲明,南開大學博士,哈爾濱理工大學經濟與管理學院副教授,在站博士后,曾受國家留學基金委員會全額資助對加拿大西蒙弗雷澤大學(Simon Fraser University)進行了為期一年的留學訪問。長期從事戰略管理、國際商務等領域的研究,是國際著名管理學期刊Asia Pacific Journal of Management和國際商務學會(AIB)年會的匿名審稿人。在Asia Pacific Journal之 of Management發表英文論文一篇。同時在《中國軟科學》《科學學與科學技術管理》等重要國內核心期刊上發表論文二十余篇,主編教材一部,專著兩部,中國人民大學《復印報刊資料》全文轉載論文一篇,在國內外學術會議上發表論文五篇,研究成果先后獲得省級科研獎勵三項。主持省級、廳級科研項目各一項。作為核心成員,參與國家自然科學基金項目兩項,教育部人文社會科學研究項目兩項,參與省級、廳局級課題七項。
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