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高校人才評價咨詢服務的探索與實踐 版權信息
- ISBN：9787521000641
- 條形碼：9787521000641 ; 978-7-5210-0064-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
高校人才評價咨詢服務的探索與實踐 內容簡介
本書在介紹人才評價咨詢服務的概念、意義和發展現狀的基礎上，詳細論述了人才評價咨詢需求分析，人才競爭力指標的選擇，人才競爭力評價模型的構建，人才評價咨詢服務模型的構建以及北京大學圖書館開展人才評價服務的具體案例等內容，并討論了目前開展人才評價咨詢服務存在的問題以及提出建議。
高校人才評價咨詢服務的探索與實踐 目錄
**章 高校人才評價概述…（1）
**節 高校人才評價的概念和意義…（1）
第二節 高校人才評價的理論基礎…（5）
第二章 高校人才評價咨詢服務概述…（25）
**節 高校人才評價咨詢服務的概念和開展的有利條件…（25）
第二節高校人才評價咨詢服務的研究現狀…（36）
第三章 高校人才評價咨詢服務需求分析…（45）
第四章 支持人才評價咨詢服務的資源和工具選擇…（50）
**節 支持人才評價咨詢服務的常用數據庫介紹…（50）
第二節 支持人才評價咨詢服務的常用工具介紹…（75）
第五章 高校人才評價咨詢服務研究…（115）
**節 高校人才評價咨詢服務內容…（115）
第二節 基于量化指標的高校人才評價方法…（139）
第六章高校人才評價咨詢服務案例研究…（159）
**節 服務案例背景…（159）
第二節 服務模型實施…（161）
第三節 問題和解決方案…（172）
第七章 展望…（175）
展開全部
高校人才評價咨詢服務的探索與實踐 作者簡介
劉姝，女，33歲，工作于北京大學圖書館，副研究館員，主要研究領域人才評價咨詢服務，為其他高校圖書館進行人才建設提供理論支撐。
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