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出生性別比治理績效的影響機制-基于制度分析視角的實證研究 版權信息
- ISBN：9787520133920
- 條形碼：9787520133920 ; 978-7-5201-3392-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
出生性別比治理績效的影響機制-基于制度分析視角的實證研究 本書特色
出生性別比問題是當前較為突出的人口問題，性別結構失衡態勢仍未根本改變是人口新常態之一。陜西省曾是國家重點管理和督導的14個出生性別比處于較高狀態的省區之。對于出生性別比治理績效問題，雖然已有一些研究成果，但是已有研究無論在理論構建還是研究方法上都有待擴展和深化。基于上述背景，本研究主要做了以下工作：首先，根據制度分析與發展框架，結合出生性別比治理的相關背景和理論建立了制度分析與發展框架下出生性別比治理績效影響因素分析的概念模型。其次，揭示出生性別比治理中的治理對象和治理主體的個體心理及行為偏好對出生性別比治理績效的影響機制。第三，揭示制度結構對出生性別比治理績效的影響機制。第四，揭示制度環境，包括靜態的制度環境和動態的制度變遷對出生性別比治理績效的影響機制。*后，提出改進陜西省出生性別比治理績效的政策建議。
出生性別比治理績效的影響機制-基于制度分析視角的實證研究 內容簡介
本書在對制度分析理論進行系統的梳理和理論修正基礎上，結合中國出生性別比治理議題相關數據進行了系統的實證研究。在理論研究上，本書引入制度分析視角，力圖構建一個涵蓋微觀、中觀、宏觀三層制度元素的系統、動態、層次性的理論分析框架。在現實意義上，本文旨在系統、全面的深入分析出生性別比治理績效的影響機制與要素，為出生性別比問題的治理工作提供現實依據。
出生性別比治理績效的影響機制-基于制度分析視角的實證研究 目錄
**章 緒論**節 研究背景第二節 選題意義第三節 概念界定第四節 研究目標第五節 研究框架與內容第六節 數據與方法第七節 章節安排
第二章 文獻綜述**節 出生性別比研究第二節 出生性別比治理績效研究的主要視角第三節 績效研究的制度分析視角及其應用第四節 制度分析與發展框架（IAD）及其績效分析第五節 研究評述第六節 本章小結
第三章 制度分析與發展框架下的出生性別比治理績效分析框架**節 制度分析與發展框架對于出生性別比治理績效分析的可行性第二節 制度分析與發展框架下的出生性別比治理績效影響機制分析框架第三節 出生性別比治理績效分析框架的操作化與分析策略第四節 本章小結
第四章 微觀行動舞臺對出生性別比治理績效的影響機制**節 研究設計第二節 結果分析第三節 本章小結
第五章 中觀制度結構對出生性別比治理績效的影響機制**節 研究設計第二節 結果分析第三節 本章小結
第六章 宏觀制度環境對出生性別比治理績效的影響機制**節 研究設計第二節 制度環境對出生性別比治理績效影響的分析框架第三節 出生性別比治理績效影響的靜態制度環境分析第四節 社會制度變遷下的出生性別比治理績效分析第五節 本章小結
第七章 結論與展望**節 研究結論第二節 政策建議第三節 研究局限與未來展望
參考文獻
附 錄
后 記
展開全部
出生性別比治理績效的影響機制-基于制度分析視角的實證研究 作者簡介
畢雅麗，女，1982年生，漢族，講師1、學習及工作經歷：2003.9-2007.7 吉林大學行政學院，行政管理學學士2007.9-2009.7 吉林大學行政學院，行政管理學碩士2009.9-2016.7 西安交通大學公共政策與管理學院，公共管理博士2016.08-至今：西北政法大學政治與公共管理學院，公共事業管理專業，講師2、研究領域：公共管理與社會可持續發展；公共政策分析與評價；性別平等與公共治理
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