中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
創新者寫給創業者的21條實用指南 版權信息
- ISBN：9787300262512
- 條形碼：9787300262512 ; 978-7-300-26251-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創新者寫給創業者的21條實用指南 本書特色
關于如何成為一個具有創造力的創新者，以下是一些知名創新者的金句（摘自本書）： 除了一顆強烈的好奇心，我沒有什么特別的天賦。——愛因斯坦 如果一個人帶著肯定開始，那么他將帶著疑問結束；但是如果一個人帶著疑問開始，他將會帶著肯定結束。——弗蘭西斯?培根 創造性人才的作用就是察覺看似完全不同的想法、事物或者表達形式之間的聯系，并將它們結合起來形成新的形式，即將看似不相關的事物聯系起來。——威廉?普羅馬 發現的真正魔力不在于尋找新的風景，而在于擁有新的眼睛。——馬塞爾?普魯斯特 創意就是一連串的聯想。——羅伯特?弗羅斯特 創造性行為會在創造性共同體所擁有的相互刺激、反饋和建設性批評的環境中煥發勃勃生機。——阿儂
創新者寫給創業者的21條實用指南 內容簡介
·當前備受推崇的“破壞性創新”是如何產生的？ ·如何讓陌生的事物變熟悉，讓熟悉的事物變陌生，從而產生新點子？ ·創業者應如何以一種創造性的態度去聽、看和讀，從而迅速成長為創新者？ 成功的創業者一定是一位創新者。在《創新者：寫給創業者的21條實用指南》一書中，管理大師約翰?阿代爾提出了21條切實可行的指南，幫助讀者學習如何更好地開展創造性思維，從而成為一個具有創造性的思考者。對于創業者和其他在工作中需要大量新點子的讀者而言，本書是一部理想的創新實用指南，它可以完善你對創造過程的理解，克服阻礙你產生新點子的障礙，并拓寬你的視野，幫助你成為一個能夠不斷產生新點子的創新者。
創新者寫給創業者的21條實用指南 目錄
1．人的創造力
2．使用類似事物作為階梯
3．讓陌生的事物變熟悉、熟悉的事物變陌生
4．拓寬你的關聯范圍
5．把握奇緣
6．機會只愛有準備的人
7．好奇心
8．睜大雙眼
9．為獲取想法而聽
10．為產生想法而讀
11．準備一個筆記本
12．驗證你的設想
13．更好地運用你的潛意識
14．不要等待靈感
15．提高你的分析技能
16．延遲評價
17．學會容忍不確定的事物
18．觀望等待順從
19．枕著問題入眠
20．解決問題
21．創造性思考你的生活
附錄A 問題清單：你分析過問題嗎？
附錄B 問題清單：你在使用你的潛意識嗎？
附錄C 文內一些內容的答案
2．使用類似事物作為階梯
3．讓陌生的事物變熟悉、熟悉的事物變陌生
4．拓寬你的關聯范圍
5．把握奇緣
6．機會只愛有準備的人
7．好奇心
8．睜大雙眼
9．為獲取想法而聽
10．為產生想法而讀
11．準備一個筆記本
12．驗證你的設想
13．更好地運用你的潛意識
14．不要等待靈感
15．提高你的分析技能
16．延遲評價
17．學會容忍不確定的事物
18．觀望等待順從
19．枕著問題入眠
20．解決問題
21．創造性思考你的生活
附錄A 問題清單：你分析過問題嗎？
附錄B 問題清單：你在使用你的潛意識嗎？
附錄C 文內一些內容的答案
展開全部
創新者寫給創業者的21條實用指南 節選
創造性思維在如今的重要性毋庸贅言。在你的職業或工作領域，如果你能夠有新點子，你就會處于有利的競爭地位。在你的個人生活中，情況也是如此。創造性思維能夠帶你走上創新性活動之路。它能豐富你的生活，雖然可能并不總是按你期待的樣子。 有關創造力和創造性思維的著作不勝枚舉。那么這本書有什么特點呢？我提出的新觀念是“潛意識”（見第13章）。當然，這一觀念背后的現實，即無意識心理的創新性活動，并不是新觀點。但是，我以一種全新的方式展現了這一現實。同時，我也將它放在了一個簡單的思維活動框架中，即當進行思考以達到某種目的時大腦的分析、綜合和評價功能。這件事居然以前還沒有人做過。 本書不僅僅是一本關于創造性思維的書。它的目的是以實際可行的方式幫助你成為一個更具有創造性的思考者。本書是一本實用型的書，所以，它并未深層次地去介紹創造力哲學或心理學，除非某些原則對實際的創造性思考者具有有價值的看法或建議。 在本書中，我也沒有探討創造性思維方面那些可能被稱為組織層面的問題。組織機構如何培養或者遏制創造性思維？為什么有些組織機構在引進和實施變革上要比其他組織機構做得好呢？本書的姊妹篇《激情團隊：創新成就偉大企業》專門闡述這些問題。因為新的點子如何轉換成產品或者服務、然后進入市場是另一個主題，我在本書中的關注焦點是作為創造性思考者的個人，無論該個人是否被雇用。 本書中的每一章都有一個簡單的核心觀點，這些觀點都十分實際而且得到了充分的證明。在這一核心觀點的基礎上，我簡單地對它進行了展開和解釋。然后我用一些簡單的要點進行了總結。這些也不僅僅是總結，有時里面也包含了一些新的觀點。 因此，本書實際上沒有邏輯順序。創造性思維不能被簡化成一套有順序的步驟。將這些章節想象成一個輪子的輻條或者一條項鏈上的一片片琥珀吧。這樣，你就不必一定要從開頭開始閱讀，而是可以尋找一章自己感興趣的內容，從它開始并向其他章節擴展你的閱讀。我希望你會認為這本書不僅僅有教育意義，而且很刺激、很有趣。但愿它能夠幫助你成為一個有創造性的思考者。 本書將幫助你： ■改善對創造過程的理解； ■克服產生新點子的障礙或者阻礙； ■拓寬你的視野； ■學會加工點子而不是評判點子； ■提高你對不確定性和疑慮的容忍度； ■以一種創造性的態度去聽、看和讀； ■找到時間去思考； ■作為一個有創造力的人而變得更加自信。
創新者寫給創業者的21條實用指南 作者簡介
約翰?阿代爾（John Adair） ·世界公認的領導力研究開創者、英國管理大師，被譽為“歐洲的彼得?德魯克”。在管理學和領導力領域出版著作40多部，其中，有近20種著作在中國被多家出版社翻譯出版。 ·國際知名的管理咨詢者，為商業、教育、衛生、志愿服務等領域的許多組織提供咨詢服務。 ·全球40位對管理實踐的發展做出杰出貢獻的學者之一，超過100萬管理人員參加過他**的“以行動為中心的領導力”培訓，其撰寫的著作非常實用，在世界500強企業管理人員中備受推崇，暢銷全球。
書友推薦
- >
我從未如此眷戀人間
- >
經典常談
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
推拿
- >
有舍有得是人生
- >
詩經-先民的歌唱
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
自卑與超越
本類暢銷
