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協(xié)商共享在徐州:徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實 版權(quán)信息
- ISBN：9787564638849
- 條形碼：9787564638849 ; 978-7-5646-3884-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
協(xié)商共享在徐州:徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實 內(nèi)容簡介
《協(xié)商共享在徐州：徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實》從創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)驗成果和經(jīng)典案例等角度，全面反映了徐州市近十年來把集體協(xié)商工作擺在工會工作突出位置，積極推進，不斷創(chuàng)新，集體協(xié)商工作取得長足進展，結(jié)出豐碩成果。同時，《協(xié)商共享在徐州：徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實》還收錄了徐州市開展工資集體協(xié)商工作部分文件資料、工作范本和相關(guān)法律規(guī)定，供基層在今后的工作中借鑒和運用。
協(xié)商共享在徐州:徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實 目錄
新時代集體協(xié)商工作永遠在路上
——寫在《協(xié)商共享在徐州》前面的話
**部分 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
中華全國總工會、江蘇省總工會及徐州市委領(lǐng)導(dǎo)對我市工資集體協(xié)商
工作和創(chuàng)新成果的批示
江蘇省總工會廠務(wù)公開民主管理創(chuàng)新實踐成果選編
之一：徐州市總工會編印并下發(fā)《徐州市工資集體協(xié)商“1-2-3，4-5-3”工作法》
之二：建機制 搭平臺 推進工資集體協(xié)商全面發(fā)展
之三：徐州市積極引導(dǎo)國有企業(yè)建立工資二次分配集體協(xié)商制度
之四：融入黨政全局 實現(xiàn)齊抓共管
——徐州市工資集體協(xié)商納入各地黨政綜合目標考核實現(xiàn)新突破
之五：徐州市培育主體、典型推動，強力推進行業(yè)工資集體協(xié)商
之六：讓企業(yè)協(xié)商民主成為推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)節(jié)閥
推進集體協(xié)商 建設(shè)幸福企業(yè)
以實施質(zhì)效提升計劃為抓手 努力實現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋
關(guān)于推進完善我市企業(yè)職工工資集體協(xié)商的思考
勞資合作謀兩利 職企雙贏促發(fā)展
——關(guān)于邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商的調(diào)研報告
在協(xié)商中維護職工權(quán)益
——江蘇省邳州市板材行業(yè)開展工資集體協(xié)商的調(diào)查
我市建立國有企業(yè)工資二次分配集體協(xié)商機制的做法、成效和啟示
堅持動態(tài)協(xié)商 服務(wù)改革大局 努力做好新形勢下的集體協(xié)商工作
做強行業(yè)協(xié)商 助推富民增收
我市工資集體協(xié)商立法的必要性和可行性分析
努力實踐 不斷創(chuàng)新 為推動我市集體協(xié)商立法創(chuàng)造條件
——在全總工會集體協(xié)商立法工作研討會上的發(fā)言
邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商的歷程與思考
江蘇省工資協(xié)商指導(dǎo)員
第二部分 典型經(jīng)驗
黨政重視 三方合力 持續(xù)推進工資集體協(xié)商工作
打造協(xié)商民主平臺 促進行業(yè)區(qū)域和諧發(fā)展
開展行業(yè)協(xié)商 助推電商發(fā)展
強化領(lǐng)導(dǎo) 多措并舉 推進行業(yè)集體協(xié)商工作深人開展
借力黨政推動 協(xié)商質(zhì)效提升
探索新途徑 推進集體協(xié)商工作提質(zhì)增效
全力推進集體協(xié)商 全面促進和諧發(fā)展
凝心聚力 齊抓共管 積極推進工資集體協(xié)商工作
積極推進工資協(xié)商擴面提質(zhì)增效
高度重視 提質(zhì)擴面 深入開展工資集體協(xié)商工作
職工得實惠 企業(yè)得發(fā)展
合作中推進共商 發(fā)展中實現(xiàn)共享
與時俱進 務(wù)求實效 扎實推進平等協(xié)商集體合同制度
工資協(xié)商促進企業(yè)管理理念的融合與進步
工資協(xié)商是促進勞資合作共贏的好機制
第三部分 經(jīng)典案例
行業(yè)工資集體協(xié)商成為邳州板材行業(yè)健康發(fā)展的“催化劑”
——江蘇省邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商案例分析
協(xié)商促進和諧 共決實現(xiàn)雙贏
——豐縣電動車行業(yè)工資集體協(xié)商案例分析
動態(tài)協(xié)商跟大局 穩(wěn)定關(guān)系促發(fā)展
工資協(xié)商：改變著國企行政主導(dǎo)的分配格局
行業(yè)工資協(xié)商：促進支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)輝煌
協(xié)商留住了職工人 分享贏得了群眾心
協(xié)商制度得堅持 協(xié)商內(nèi)容能拓展
進退有度 協(xié)商有成
協(xié)商爭論而不詭辯 謀求雙贏而不獨享
整合區(qū)域管理資源 破解行業(yè)協(xié)商難題
協(xié)商成果向一線職工傾斜
加強指導(dǎo)培育主體 規(guī)范幼教行業(yè)協(xié)商
行業(yè)協(xié)商效果好 企業(yè)內(nèi)斗變協(xié)調(diào)
醫(yī)療行業(yè)協(xié)商 人大代表監(jiān)證
開展行業(yè)集體協(xié)商 助推產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
突出共性強化標準 建章立制協(xié)商共決
建制協(xié)商有序開展 和諧發(fā)展共享成果
準備工作做得細 工資協(xié)商出成績
順勢而上抓協(xié)商 老板主動把薪漲
譜寫協(xié)商“三步曲” 促進協(xié)商增實效
傾聽職工訴求 開展二次協(xié)商
開展工資集體協(xié)商 提高職工工資水平
開展行業(yè)協(xié)商 保障農(nóng)民工合法權(quán)益
全員參與接地氣 職企雙贏增實效
注重集體協(xié)商 構(gòu)建和諧行業(yè)
試點部門專題協(xié)商 提高集體協(xié)商實效
開展工資集體協(xié)商 維護職工隊伍穩(wěn)定
動態(tài)協(xié)商跟大局 穩(wěn)定關(guān)系促發(fā)展
同舟共濟渡難關(guān) 和諧共贏促發(fā)展
第四部分 文件資料
關(guān)于2012年縣（市）區(qū)科學發(fā)展考核評價的意見
市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會等六部門《關(guān)于進一步推進
企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》的通知
徐州市工資集體協(xié)商工作考核辦法
深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神 堅持務(wù)實創(chuàng)新推進工資集體協(xié)商
——在全市工資集體協(xié)商工作會議上的講話
關(guān)于下發(fā)《徐州市國有（控股）企業(yè)工資二次分配集體協(xié)商操作指南》的通知
徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊
徐州市工資集體協(xié)商工作法
工資集體協(xié)商流程圖
集體協(xié)商簽訂集體合同（工資協(xié)議）工作流程圖
工資集體協(xié)商程序參考指引
工資集體協(xié)商內(nèi)容參考指引
后記
——寫在《協(xié)商共享在徐州》前面的話
**部分 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
中華全國總工會、江蘇省總工會及徐州市委領(lǐng)導(dǎo)對我市工資集體協(xié)商
工作和創(chuàng)新成果的批示
江蘇省總工會廠務(wù)公開民主管理創(chuàng)新實踐成果選編
之一：徐州市總工會編印并下發(fā)《徐州市工資集體協(xié)商“1-2-3，4-5-3”工作法》
之二：建機制 搭平臺 推進工資集體協(xié)商全面發(fā)展
之三：徐州市積極引導(dǎo)國有企業(yè)建立工資二次分配集體協(xié)商制度
之四：融入黨政全局 實現(xiàn)齊抓共管
——徐州市工資集體協(xié)商納入各地黨政綜合目標考核實現(xiàn)新突破
之五：徐州市培育主體、典型推動，強力推進行業(yè)工資集體協(xié)商
之六：讓企業(yè)協(xié)商民主成為推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)節(jié)閥
推進集體協(xié)商 建設(shè)幸福企業(yè)
以實施質(zhì)效提升計劃為抓手 努力實現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋
關(guān)于推進完善我市企業(yè)職工工資集體協(xié)商的思考
勞資合作謀兩利 職企雙贏促發(fā)展
——關(guān)于邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商的調(diào)研報告
在協(xié)商中維護職工權(quán)益
——江蘇省邳州市板材行業(yè)開展工資集體協(xié)商的調(diào)查
我市建立國有企業(yè)工資二次分配集體協(xié)商機制的做法、成效和啟示
堅持動態(tài)協(xié)商 服務(wù)改革大局 努力做好新形勢下的集體協(xié)商工作
做強行業(yè)協(xié)商 助推富民增收
我市工資集體協(xié)商立法的必要性和可行性分析
努力實踐 不斷創(chuàng)新 為推動我市集體協(xié)商立法創(chuàng)造條件
——在全總工會集體協(xié)商立法工作研討會上的發(fā)言
邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商的歷程與思考
江蘇省工資協(xié)商指導(dǎo)員
第二部分 典型經(jīng)驗
黨政重視 三方合力 持續(xù)推進工資集體協(xié)商工作
打造協(xié)商民主平臺 促進行業(yè)區(qū)域和諧發(fā)展
開展行業(yè)協(xié)商 助推電商發(fā)展
強化領(lǐng)導(dǎo) 多措并舉 推進行業(yè)集體協(xié)商工作深人開展
借力黨政推動 協(xié)商質(zhì)效提升
探索新途徑 推進集體協(xié)商工作提質(zhì)增效
全力推進集體協(xié)商 全面促進和諧發(fā)展
凝心聚力 齊抓共管 積極推進工資集體協(xié)商工作
積極推進工資協(xié)商擴面提質(zhì)增效
高度重視 提質(zhì)擴面 深入開展工資集體協(xié)商工作
職工得實惠 企業(yè)得發(fā)展
合作中推進共商 發(fā)展中實現(xiàn)共享
與時俱進 務(wù)求實效 扎實推進平等協(xié)商集體合同制度
工資協(xié)商促進企業(yè)管理理念的融合與進步
工資協(xié)商是促進勞資合作共贏的好機制
第三部分 經(jīng)典案例
行業(yè)工資集體協(xié)商成為邳州板材行業(yè)健康發(fā)展的“催化劑”
——江蘇省邳州市板材行業(yè)工資集體協(xié)商案例分析
協(xié)商促進和諧 共決實現(xiàn)雙贏
——豐縣電動車行業(yè)工資集體協(xié)商案例分析
動態(tài)協(xié)商跟大局 穩(wěn)定關(guān)系促發(fā)展
工資協(xié)商：改變著國企行政主導(dǎo)的分配格局
行業(yè)工資協(xié)商：促進支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)輝煌
協(xié)商留住了職工人 分享贏得了群眾心
協(xié)商制度得堅持 協(xié)商內(nèi)容能拓展
進退有度 協(xié)商有成
協(xié)商爭論而不詭辯 謀求雙贏而不獨享
整合區(qū)域管理資源 破解行業(yè)協(xié)商難題
協(xié)商成果向一線職工傾斜
加強指導(dǎo)培育主體 規(guī)范幼教行業(yè)協(xié)商
行業(yè)協(xié)商效果好 企業(yè)內(nèi)斗變協(xié)調(diào)
醫(yī)療行業(yè)協(xié)商 人大代表監(jiān)證
開展行業(yè)集體協(xié)商 助推產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
突出共性強化標準 建章立制協(xié)商共決
建制協(xié)商有序開展 和諧發(fā)展共享成果
準備工作做得細 工資協(xié)商出成績
順勢而上抓協(xié)商 老板主動把薪漲
譜寫協(xié)商“三步曲” 促進協(xié)商增實效
傾聽職工訴求 開展二次協(xié)商
開展工資集體協(xié)商 提高職工工資水平
開展行業(yè)協(xié)商 保障農(nóng)民工合法權(quán)益
全員參與接地氣 職企雙贏增實效
注重集體協(xié)商 構(gòu)建和諧行業(yè)
試點部門專題協(xié)商 提高集體協(xié)商實效
開展工資集體協(xié)商 維護職工隊伍穩(wěn)定
動態(tài)協(xié)商跟大局 穩(wěn)定關(guān)系促發(fā)展
同舟共濟渡難關(guān) 和諧共贏促發(fā)展
第四部分 文件資料
關(guān)于2012年縣（市）區(qū)科學發(fā)展考核評價的意見
市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會等六部門《關(guān)于進一步推進
企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》的通知
徐州市工資集體協(xié)商工作考核辦法
深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神 堅持務(wù)實創(chuàng)新推進工資集體協(xié)商
——在全市工資集體協(xié)商工作會議上的講話
關(guān)于下發(fā)《徐州市國有（控股）企業(yè)工資二次分配集體協(xié)商操作指南》的通知
徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊
徐州市工資集體協(xié)商工作法
工資集體協(xié)商流程圖
集體協(xié)商簽訂集體合同（工資協(xié)議）工作流程圖
工資集體協(xié)商程序參考指引
工資集體協(xié)商內(nèi)容參考指引
后記
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協(xié)商共享在徐州:徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實 節(jié)選
《協(xié)商共享在徐州：徐州市工資集體協(xié)商創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紀實》： 二、工資集體協(xié)商納入考核帶來的新突破 （一）實現(xiàn)了爭取黨政支持向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自抓的突破 2011年初，在徐州市委、市政府重視支持下，經(jīng)市總工會積極爭取，徐州將工資集體協(xié)商納入了各地黨政綜合目標考核體系，市委、市政府“兩辦”下發(fā)了《全面推進工資集體協(xié)商工作的意見》，迸一步明確了開展工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要措施和工作要求。全市11個縣（市）、區(qū)按照市委要求，均將工資集體協(xié)商納入當?shù)攸h政目標考核體系，并給予一定分值比例。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自督導(dǎo)、親力親為。邳州市、泉山區(qū)、睢寧縣政府“一把手”親自督促；銅山區(qū)、豐縣和云龍區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)實行每周“調(diào)度”制度；泉山區(qū)、邳州市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)分片包干、掛圖作戰(zhàn)，使工資集體協(xié)商工作真正做到了從“撒網(wǎng)抓魚”到“趕魚下網(wǎng)”的轉(zhuǎn)變。 （二）實現(xiàn)了工會要企業(yè)做向企業(yè)“我要做”的突破 在全市大盤子考核中，工資集體協(xié)商雖然分值比例只占2分，但這根“不長的杠桿”，借助市委市政府賦予的“行政支點”，卻牢牢抓住了工資集體協(xié)商這個“牛鼻子”。11個縣（市）、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道（辦事處）、開發(fā)區(qū)簽訂年度工資集體協(xié)商目標責任狀，全部實行問責制，做到獎懲分明。有了問責制的制約，黨政工對開展工資集體協(xié)商工作提高了重視和關(guān)注，企業(yè)（職工）對工資集體協(xié)商工作也有了比以往更高的期望。納入考核前，是工會推一推，下面動一動；納入考核后，情形有了根本改變，基層工會和企業(yè)視工資集體協(xié)商是“分內(nèi)工作、不干不行，不做要被問責”，實現(xiàn)了從前工資集體協(xié)商“要我做”變今天工資集體協(xié)商“我要做”。 （三）實現(xiàn)了工資集體協(xié)商隊伍配“閑人”向配“能人”的突破 為落實年度工資集體協(xié)商目標任務(wù)，確保考核不失分或少失分，各地黨政想方設(shè)法配強配齊工會干部隊伍，用人才支撐推進工資集體協(xié)商工作扎實有效開展。銅山區(qū)、邳州市、泉山區(qū)、睢寧縣和沛縣等地與當?shù)亟M織部門協(xié)調(diào)，把熟悉法律、懂得政策、善協(xié)能商的大學生村干部和大學生志愿者充實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道（辦事處）和開發(fā)區(qū)工會隊伍；豐縣、云龍區(qū)、鼓樓區(qū)等地結(jié)合基層換屆選舉，將一批思想覺悟高、工作能力強的后備干部配備到基層工會主席位置。工會組織隊伍配備從前是配“閑人”，現(xiàn)在要配“能人”，只要工會需要，要人給人，要錢給錢。這些都彰顯了工會組織作用和地位在黨政心目中有了質(zhì)的提高，其影響力也得到了新的提升。 （四）實現(xiàn)了工會單打獨斗向三方主動配合、共抓共管的突破 工資集體協(xié)商工作是一項系統(tǒng)工程，單靠哪一方是無法做好的。徐州堅持聚集資源，多方協(xié)作強氛圍，借黨政之力擴大資源手段，推動工資集體協(xié)商創(chuàng)新發(fā)展。從聯(lián)合發(fā)文力推，到雙方聯(lián)合督查；從聯(lián)合制定考核辦法，到雙方聯(lián)合考核等。去年全市共舉辦不同規(guī)模的培訓班14期，培訓工資集體協(xié)商指導(dǎo)（談判）員2349人次。其中與人保部門共同辦班占近50%；在去年各地年度14個工資集體協(xié)商目標責任大會上，人保部門領(lǐng)導(dǎo)都要在會上做表態(tài)性發(fā)言，呈現(xiàn)了從過去工會唱“獨角戲”到現(xiàn)在雙方“同臺共舞”；工資專項集體合同從過去企業(yè)行政報備到現(xiàn)在人保部門主動提醒報備；人保部門現(xiàn)在真正從“幕后”走到了“前臺”，也真正形成了“政府主導(dǎo)”的格局。 （五）實現(xiàn)了維護企業(yè)、職工雙方利益不平衡向真正“雙維護”的突破 在為期半個月的考核中，考核組不時聽到工資集體協(xié)商給職企雙方帶來雙贏的話語。在賈汪區(qū)大吳鎮(zhèn)煤矸石磚廠，考核人員拉住了一個叫秦桂蘭的大媽：“可知道有工資集體協(xié)商這回事？”“咋不知道，去年就協(xié)商來著。”協(xié)商內(nèi)容你們清楚嗎？工資增長沒有？”“漲了，協(xié)商后俺搬一塊磚能掙5厘錢，一個月能掙2200元，比原來多好幾百塊呢。”“對協(xié)商結(jié)果滿意么？”“沒得說，滿意！”在云龍區(qū)，國美電器工資集體協(xié)商開展得有板有眼，成為全國唯一一家開展工資集體協(xié)商的國美企業(yè)。國美電器統(tǒng)一建設(shè)集團剛改制、包袱重，但職工工資在協(xié)商中卻上調(diào)了11%，職工積極開展勞動競賽和“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，企業(yè)實現(xiàn)利稅400多萬元，在去年3月就突破了盈虧線。公司董事長深有感觸地說：“工資集體協(xié)商維護了職工勞動經(jīng)濟效益，調(diào)動了職工積極性，實現(xiàn)了企業(yè)的和諧發(fā)展，其實益在職工、利在企業(yè)、功在黨政。” ……
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