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管理學原理(第二版) 版權信息
- ISBN:9787030497246
- 條形碼:9787030497246 ; 978-7-03-049724-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
管理學原理(第二版) 本書特色
本書是作者根據*近幾年的管理實踐和教學實踐經驗以及國內外學術研究前沿,對原有的管理學理論體系進行重新調整而編寫的.全書共分11章,內容包括管理導論、管理的基本假設、組織文化、計劃、組織、激勵、領導、領導理論的發展、控制、組織的效能以及管理學應用的熱點課題,主要介紹和探討了第二次世界大戰以來的主要管理理論,特別是近幾年出現的管理思想和理論觀點,并對國內外*學術成果進行了大量綜合、詮釋、充實和完善.
管理學原理(第二版) 內容簡介
管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要而產生的。作為一門學科,它研究在現代化大生產條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高組織生產力或效率水平的問題。管理學是從一般原理的角度對管理活動和管理規律進行研究,不涉及管理分支學科的業務和方法的研究;管理學是研究所有管理活動中的共性原理的基礎理論科學,無論是“職能管理”還是“業務管理”,都需要管理學的基本原理做基礎來加以學習和研究,管理學是各門具體的或專門的管理學科的共同基礎。羅珉著的《管理學原理(第2版)》主要討論管理的*基本理論與實踐問題,包括管理導論,管理的基本假設,組織文化,管理的計劃、組織、激勵、領導和控制等各種職能,以及管理學的應用熱點等問題。本書主要作為本科學生的教科書,也可以作為高等院校管理學(包括MBA)專業的博士研究生、碩士研究生和從事管理學研究與教學工作者的參考書,或供各類組織的在職管理人員學習參考。
管理學原理(第二版) 目錄
管理學原理(第二版) 作者簡介
羅珉,男,1954年7月出生。1972年參加工作,1982年自四川財經學院工業經濟系工業經濟專業畢業后留校。1991年破格晉升為副教授,1995年破格晉升為教授。1995年被評為四川省優秀中青年專家,享受政府津貼。現任西南財經大學企業管理研究所所長、教授、博士研究生導師。 個人獨立完成的專著有《涉外企業管理》、《資本運作——模式、案例與分析》、《現代管理學》、《資本運作——理論模式與實踐操作》、《管理理論的新發展》、《管理學范式理論研究》、《組織管理學》、《現代管理學》(第二版)、《管理學》、《后現代管理理論探析》、《管理學范式理論的發展》、《組織新論:網絡經濟條件下的組織管理新范式》及《管理學前沿理論研究》等。其中,《資本運作——模式、案例與分析》獲2001年度四川省“優秀圖書獎”,《管理學范式理論研究》獲2002~2003年度“劉詩白經濟學獎”,《后現代管理理論探析》獲2004~2005年度“劉詩白經濟學獎”,參編的國家社會科學基金課題《現代企業制度論》一書獲中共中央宣傳部第六屆“五個一工程圖書獎”。
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