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寧波技能人才發(fā)展藍(lán)皮書(2016) 版權(quán)信息
- ISBN：9787030578020
- 條形碼：9787030578020 ; 978-7-03-057802-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
寧波技能人才發(fā)展藍(lán)皮書(2016) 本書特色
本書共分發(fā)展綜述、綜合評價(jià)、專題調(diào)查、區(qū)域發(fā)展、比較分析、特別報(bào)告和工作重點(diǎn)七部分展開，準(zhǔn)確反映寧波市技能人才發(fā)展水平，及時(shí)把握全市技能人才發(fā)展動態(tài)，剖析寧波市技能人才工作的特色與問題，提出推進(jìn)寧波市技能人才發(fā)展的政策建議，力圖為從事技能人才工作的**者、實(shí)踐者和研究者等提供工作參考，為全國技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供寧波樣本、貢獻(xiàn)寧波智慧。《BR》 “發(fā)展綜述篇”綜述2016年度寧波市技能人才發(fā)展現(xiàn)狀；“綜合評價(jià)篇”具體刻畫、立體展現(xiàn)寧波市技能人才發(fā)展動態(tài)；“專題調(diào)查篇”深入剖析技能人才發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)；“區(qū)域發(fā)展篇”真實(shí)展示各區(qū)域的工作亮點(diǎn)與特色；“比較分析篇”全面比較區(qū)域技能人才競爭力；“特別報(bào)告篇”發(fā)布“寧波市技能人才發(fā)展指數(shù)研究報(bào)告”，直觀展現(xiàn)全市、各縣市區(qū)及各重點(diǎn)行業(yè)技能人才發(fā)展水平和變化趨勢；“工作重點(diǎn)篇”對寧波市技能人才發(fā)展的形勢作出預(yù)判與規(guī)劃。
寧波技能人才發(fā)展藍(lán)皮書(2016) 內(nèi)容簡介
藍(lán)皮書共分發(fā)展綜述、綜合評價(jià)、專題調(diào)查、區(qū)域發(fā)展、比較分析、特別報(bào)告和工作重點(diǎn)七個(gè)篇章展開，力求準(zhǔn)確反映寧波市技能人才發(fā)展水平，及時(shí)把握全市技能人才發(fā)展動態(tài)，剖析寧波市技能人才工作的特色與問題，提出推進(jìn)寧波市技能人才發(fā)展的政策建議。發(fā)展綜述篇綜述2016年度寧波市技能人才發(fā)展現(xiàn)狀；
寧波技能人才發(fā)展藍(lán)皮書(2016) 目錄
目錄
**篇 發(fā)展綜述
1 弘揚(yáng)工匠精神 打造“技能寧波”品牌 3
1.1 技能人才隊(duì)伍發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn) 3
1.2 地方立法護(hù)航技能人才開發(fā) 3
1.3 行動計(jì)劃引領(lǐng)技能人才工作 4
1.4 發(fā)展指數(shù)評估技能人才發(fā)展 5
1.5 “155”公共實(shí)訓(xùn)體系搭建培養(yǎng)平臺 5
1.6 “港城工匠”計(jì)劃助力技能人才提升 6
1.7 系列活動打造“技能寧波”城市品牌 7
第二篇 綜合評價(jià)
2 技能人才隊(duì)伍建設(shè)：規(guī)模、結(jié)構(gòu)與質(zhì)量 11
2.1 技能人才的概念界定與內(nèi)涵解讀 11
2.2 寧波市技能人才隊(duì)伍建設(shè)：規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量 14
3 技能人才成長環(huán)境：培養(yǎng)、評價(jià)、使用與激勵 19
3.1 寧波市技能人才成長環(huán)境：政策梳理 19
3.2 寧波市技能人才成長環(huán)境：政策分析 31
4 技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展：產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)偏離度與緊缺指數(shù) 36
4.1 寧波市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與特征研究 36
4.2 寧波市產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)偏離度分析 42
4.3 寧波市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才緊缺指數(shù)分析 47
5 技能人才隊(duì)伍建設(shè)績效綜合評價(jià)方案設(shè)計(jì) 54
5.1 指標(biāo)體系 54
5.2 評價(jià)主體選擇 55
5.3 評價(jià)方法選擇 56
5.4 評估程序 58
第三篇 專題調(diào)查
6 技工（職業(yè)）院校技能人才培養(yǎng)調(diào)查 65
6.1 調(diào)查目的 65
6.2 調(diào)查設(shè)計(jì) 65
6.3 調(diào)查結(jié)果分析 66
6.4 主要結(jié)論與對策建議 71
7 企業(yè)技能人才供給與需求調(diào)查 77
7.1 調(diào)查目的 77
7.2 調(diào)查設(shè)計(jì) 77
7.3 調(diào)查結(jié)果分析 78
7.4 主要結(jié)論與對策建議 86
8 技能人才工作與生活狀況調(diào)查 91
8.1 調(diào)查目的 91
8.2 調(diào)查設(shè)計(jì) 91
8.3 調(diào)查結(jié)果分析 92
8.4 主要結(jié)論與對策建議 105
第四篇 區(qū)域發(fā)展
9 余姚市技能人才工作報(bào)告 111
9.1 加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，完善職業(yè)培訓(xùn)體系 111
9.2 注重技能人才培養(yǎng)，著力創(chuàng)新培訓(xùn)模式 111
9.3 落實(shí)工作措施，提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 112
9.4 實(shí)施三項(xiàng)工程，推動技能人才發(fā)展呈現(xiàn)新高度 112
10 慈溪市技能人才工作報(bào)告 113
10.1 加強(qiáng)調(diào)研，完善政策，有序推進(jìn)培訓(xùn)工作 113
10.2 加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化基礎(chǔ)，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量 113
10.3 加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，開展多元化技能評價(jià) 114
10.4 搭建高技能人才培養(yǎng)平臺，拓展技能人才成長渠道 114
10.5 抓好農(nóng)民培訓(xùn)，努力落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)任務(wù) 115
11 奉化區(qū)技能人才工作報(bào)告 116
11.1 育字當(dāng)先，提升人才培育內(nèi)生活力 116
11.2 搭建平臺，豐富人才培育途徑 116
11.3 政策助推，營造技能人才培育成長環(huán)境 117
12 寧海縣技能人才工作報(bào)告 118
13 象山縣技能人才工作報(bào)告 119
13.1 育字當(dāng)先，積極開展技能人才培訓(xùn) 119
13.2 政策助推，營造人才培育成長環(huán)境 119
13.3 搭建平臺，豐富人才培育途徑 120
14 鄞州區(qū)技能人才工作報(bào)告 121
14.1 “政策紅包”讓技能培訓(xùn)成為一種時(shí)尚 121
14.2 “以賽代考”讓真憑實(shí)力成為一種榮耀 121
14.3 “企業(yè)主體”讓人才評價(jià)成為一種動力 122
15 海曙區(qū)技能人才工作報(bào)告 123
15.1 強(qiáng)管理，重質(zhì)量，提升職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化 123
15.2 送服務(wù)，建平臺，開啟家政培訓(xùn)就業(yè)一體化 123
15.3 進(jìn)企業(yè)，穩(wěn)推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化 124
16 江北區(qū)技能人才工作報(bào)告 125
16.1 引領(lǐng)“到位”，助推技能人才培育體系升級 125
16.2 實(shí)施“轉(zhuǎn)型 育才”系列培訓(xùn)計(jì)劃，打造“江北特色”人才培養(yǎng)模式 125
16.3 著力營造氛圍，打造“江北工匠”品牌 126
17 鎮(zhèn)海區(qū)技能人才工作報(bào)告 128
17.1 優(yōu)化立體化技能人才引進(jìn)舉措 128
17.2 打造平臺化技能人才培養(yǎng)高地 128
17.3 健全系列化技能人才激勵機(jī)制 129
17.4 建立階梯化技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼體系 130
17.5 全面實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程 130
18 北侖區(qū)技能人才工作報(bào)告 131
18.1 統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)，加強(qiáng)政策保障 131
18.2 引才筑基，加快技能人才輸入 131
18.3 發(fā)揮企業(yè)主體作用，提升員工技能素養(yǎng) 132
18.4 推進(jìn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng) 132
第五篇 比較分析
19 各縣（市、區(qū)）技能人才發(fā)展比較分析 137
19.1 引言 137
19.2 各縣（市、區(qū)）技能人才隊(duì)伍建設(shè)透析 137
19.3 各縣（市、區(qū)）技能人才隊(duì)伍建設(shè)綜合比較 151
20 技能人才隊(duì)伍發(fā)展地方經(jīng)驗(yàn)借鑒 158
20.1 引言 158
20.2 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新 158
20.3 公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) 162
20.4 職業(yè)鑒定模式突破 164
20.5 管理體制機(jī)制改革 167
20.6 技能人才隊(duì)伍發(fā)展的啟示 171
第六篇 特別報(bào)告
21 寧波市技能人才發(fā)展指數(shù)研究報(bào)告（2016） 179
21.1 引言 179
21.2 測評對象、指標(biāo)及方法 179
21.3 各行業(yè)技能人才發(fā)展指數(shù)的測評結(jié)果與統(tǒng)計(jì)分析 184
21.4 各縣市區(qū)技能人才發(fā)展指數(shù)測評結(jié)果與統(tǒng)計(jì)分析 192
21.5 主要結(jié)論 199
21.6 政策建議 200
第七篇 工作重點(diǎn)
22 形勢分析與工作重點(diǎn) 205
22.1 寧波市技能人才發(fā)展形勢分析 205
22.2 2017 年寧波市技能人才工作重點(diǎn) 206
附錄 209
附錄1 寧波市技能人才發(fā)展重要政策（2016 年） 209
附錄2 寧波市技能人才發(fā)展大事（2016 年） 214
附錄3 寧波市技能人才發(fā)展情況調(diào)查問卷（企業(yè)部分） 215
附錄4 寧波市技能人才發(fā)展情況調(diào)查問卷（技能人才部分） 218
附錄5 寧波市技能人才培養(yǎng)情況調(diào)查問卷（技工/職業(yè)院校部分） 221
附錄6 寧波市技能人才培養(yǎng)情況調(diào)查問卷（教師部分） 225
附錄7 寧波市技能人才培養(yǎng)情況調(diào)查問卷（學(xué)生部分） 227
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