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網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787565431333
- 條形碼：9787565431333 ; 978-7-5654-3133-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效研究 本書特色
本書的核心研究基于開放式創(chuàng)新、動(dòng)態(tài)能力、知識(shí)管理、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、組織學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)理論，圍繞“什么樣的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)在何時(shí)*有效”的核心問(wèn)題，構(gòu)建了“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系-動(dòng)態(tài)能力-創(chuàng)新績(jī)效”的關(guān)系模型，對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)通過(guò)動(dòng)態(tài)能力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)制和作用路徑進(jìn)行了深入分析，并通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、SEM結(jié)構(gòu)方程等實(shí)證方法對(duì)提出的理論假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)踐的發(fā)展對(duì)前期研究進(jìn)行了深化和拓展，進(jìn)一步討論了管理者因素在創(chuàng)新導(dǎo)向-能力與創(chuàng)新績(jī)效之間的調(diào)節(jié)作用，以及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的具體表現(xiàn)及功效。
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書在相關(guān)理論和現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上, 借助動(dòng)態(tài)能力理論和視角, 構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)理模型, 并通過(guò)大樣本實(shí)證分析, 驗(yàn)證了相關(guān)理論假設(shè)。在拓展專題研究中, 全本書進(jìn)一步豐富了研究的視角, 探討了CEO性格特征在創(chuàng)新導(dǎo)向-能力與企業(yè)績(jī)效之間的調(diào)節(jié)作用。
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效研究 目錄
第
一部分 序章
第1章
緒論
1.1 研究背景
1.2 問(wèn)題的提出
1.3 核心概念界定
1.4 研究方法和整體思路
1.5 核心內(nèi)容和主要框架
第2章
理論回顧與文獻(xiàn)綜述
2.1 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的相關(guān)研究
2.2 動(dòng)態(tài)能力的相關(guān)研究
2.3 創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)研究
2.4 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的相關(guān)研究2.5 現(xiàn)有研究述評(píng)
第二部分
理論研究
第3章
創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)化特征分析
3.1 創(chuàng)新主體的網(wǎng)絡(luò)化特征
3.2 創(chuàng)新過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化特征
3.3 創(chuàng)新結(jié)果的多重性特征
3.4 本章小結(jié)
第4章
網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新下的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力
4.1 網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新下企業(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建的理論框架
4.2網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新下企業(yè)面臨的“雙重”壓力
4.3基于“壓力篩選”的動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建
本章小結(jié)
第5章
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系理論模型與假設(shè)
5.1 理論模型
5.2 研究假設(shè)
5.3 本章小結(jié)
第三部分
實(shí)證研究
第6章
實(shí)證設(shè)計(jì)和研究方法
6.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
6.2 變量測(cè)量與指標(biāo)選擇
6.3 數(shù)據(jù)采集
6.4 本章小結(jié)
第7章
實(shí)證分析與討論
7.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
7.2 信度與效度檢驗(yàn)
7.3 因子分析
7.4 相關(guān)分析
7.6 實(shí)證研究結(jié)果分析與討論
本章小結(jié)
第8章
研究結(jié)論與啟示
8.1 主要結(jié)論
8.2對(duì)實(shí)踐的啟示
第四部分
拓展研究
專題1開放式創(chuàng)新導(dǎo)向-能力與創(chuàng)新績(jī)效：CEO個(gè)性的調(diào)節(jié)作用
二、理論綜述與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
四、數(shù)據(jù)與實(shí)證分析
五、研究結(jié)果與啟示
參考文獻(xiàn)
專題2 基于資源拼湊的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程：中國(guó)聯(lián)通的案例研究
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧與研究框架
三、研究方法與設(shè)計(jì)
四、案例分析
五、研究發(fā)現(xiàn)與討論六、結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
第9章
總結(jié)與展望
9.1 主要研究?jī)?nèi)容
9.2研究?jī)r(jià)值和意義
9.3 研究局限與展望
附 錄
附錄1網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效研究調(diào)查問(wèn)卷
附錄2網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新導(dǎo)向-能力、CEO個(gè)性與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
后 記
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