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新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514192476
- 條形碼：9787514192476 ; 978-7-5141-9247-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制研究 本書特色
職業(yè)安全與健康是關(guān)乎每個(gè)勞動者切身利益的重要內(nèi)容，也是新常態(tài)下中國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要保證。職業(yè)安全和健康規(guī)制屬于社會性規(guī)制，也是國家的重要監(jiān)管制度。規(guī)制以“預(yù)防”為原則，通過制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高用人單位的主體責(zé)任，為就業(yè)者提供全面的勞動安全保障。
新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制研究 內(nèi)容簡介
職業(yè)安全與健康是關(guān)乎每個(gè)勞動者切身利益的重要內(nèi)容，也是新常態(tài)下中國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要保證。職業(yè)安全和健康規(guī)制屬于社會性規(guī)制，也是國家的重要監(jiān)管制度。規(guī)制以“預(yù)防”為原則，通過制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高用人單位的主體責(zé)任，為就業(yè)者提供全面的勞動安全保障。
新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制研究 目錄
**章 職業(yè)安全與健康規(guī)制理論綜述
**節(jié) 國外職業(yè)安全與健康規(guī)制理論綜述
第二節(jié) 國內(nèi)職業(yè)安全與健康規(guī)制理論綜述
第二章 中國職業(yè)安全與健康規(guī)制的演進(jìn)
**節(jié) 中國職業(yè)安全與健康規(guī)制的發(fā)展進(jìn)程
第二節(jié) 中國職業(yè)安全與健康規(guī)制變遷的動因
第三章 新常態(tài)下職業(yè)安全與健康規(guī)制面臨的主要問題
**節(jié) 職業(yè)壓力和心理問題
第二節(jié) 老齡化帶來的新挑戰(zhàn)
第三節(jié) “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的工作模式與新興行業(yè)
第四節(jié) 職業(yè)病是新常態(tài)下規(guī)制的重點(diǎn)領(lǐng)域
第四章 中國職業(yè)安全與健康規(guī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
**節(jié) 中央政府與地方政府的委托一代理關(guān)系
第二節(jié) 地方規(guī)制機(jī)構(gòu)與企業(yè)的博弈分析
第三節(jié) 用人單位與員工關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第五章 主要發(fā)達(dá)國家職業(yè)安全與健康規(guī)制的啟示與借鑒
**節(jié) 美國的職業(yè)安全與健康規(guī)制
第二節(jié) 英國的職業(yè)安全與健康規(guī)制
第三節(jié) 德國的職業(yè)安全與健康規(guī)制
第四節(jié) 日本的職業(yè)安全與健康規(guī)制
第五節(jié) 國外職業(yè)安全與健康規(guī)制體制經(jīng)驗(yàn)借鑒
第六章 新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制改革方向及對策
**節(jié) 評價(jià)政府職業(yè)安全與健康規(guī)制效果：“成本一收益”法
第二節(jié) 促進(jìn)以工會為代表的社會團(tuán)體參與規(guī)制活動
第三節(jié) 構(gòu)建并完善老年職業(yè)安全與健康規(guī)制體制
第四節(jié) 將商業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)相結(jié)合提高勞動保護(hù)水平
第五節(jié) 以職業(yè)病防治為重點(diǎn)完善職業(yè)健康規(guī)制體系
第六節(jié) 加強(qiáng)勞動安全科技投入提高規(guī)制水平
第七節(jié) 打造合格過硬的職業(yè)安全與健康規(guī)制隊(duì)伍
第八節(jié) 培養(yǎng)“以人為本”的職業(yè)安全與健康文化觀念
參考文獻(xiàn)
后記
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新常態(tài)下中國職業(yè)安全與健康規(guī)制研究 作者簡介
姓名：張秋秋 性別：女 出生年月：1978年10月 職稱：副教授 職務(wù)：教師、碩士研究生導(dǎo)師 畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 獲得最高學(xué)位：經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 最高學(xué)位的專業(yè)：規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué) 目前從事的學(xué)科領(lǐng)域：人力資源管理 研究方向：就業(yè)、勞動安全、績效管理和培訓(xùn)
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