成本會(huì)計(jì)學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787218028040
- 條形碼:9787218028040 ; 978-7-218-02804-0
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成本會(huì)計(jì)學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《新會(huì)計(jì)學(xué)系列教材:成本會(huì)計(jì)學(xué)》立足于成本,全面、系統(tǒng)地介紹了成本會(huì)計(jì)學(xué)的理論和實(shí)務(wù)。《新會(huì)計(jì)學(xué)系列教材:成本會(huì)計(jì)學(xué)》共分四篇13章。**篇共1章 ,著重講述成本會(huì)計(jì)的基本理論。第二篇共6章,著重介紹成本核算的內(nèi)容和方法;第三篇共2章,著重介紹成本報(bào)表與成本分析的內(nèi)容與方法;第四篇共4章,著重介紹成本管理的內(nèi)容和方法。
成本會(huì)計(jì)學(xué) 目錄
**章 總論
**節(jié) 成本的涵義和分類
第二節(jié) 成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容
第三節(jié) 成本會(huì)計(jì)的地位與作用
第四節(jié) 成本會(huì)計(jì)工作的組織
第二篇 成本核算
第二章 成本核算概述
**節(jié) 成本核算的基本制度
第二節(jié) 成本核算的基本原則
第三節(jié) 成本核算的基礎(chǔ)工作
第三章 工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算(上)
**節(jié) 產(chǎn)品成本核算概述
第二節(jié) 要素費(fèi)用的分配
第三節(jié) 跨期費(fèi)用的攤提
第四節(jié) 輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集和分配
第五節(jié) 制造費(fèi)用的歸集和分配
第六節(jié) 生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配
第四章 工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算(下)
**節(jié) 成本計(jì)算方法組成要素
第二節(jié) 生產(chǎn)類型和管理要求與成本計(jì)算方法
第三節(jié) 品種法
第四節(jié) 分批法
第五節(jié) 分步法
第六節(jié) 分類法
第七節(jié) 定額法
第八節(jié) 各種成本計(jì)算方法的實(shí)際應(yīng)用
第五章 施工企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成本核算
**節(jié) 施工企業(yè)成本核算
第二節(jié) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成本核算
第六章 作業(yè)成本計(jì)算法
**節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算法產(chǎn)生的時(shí)代背景
第二節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算法的基本概念
第三節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算法的基本原理
第七章 期間費(fèi)用的核算
**節(jié) 銷售費(fèi)用的核算
第二節(jié) 管理費(fèi)用的核算
第三節(jié) 財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算
第三篇 成本報(bào)表與成本分析
第八章 成本報(bào)表
**節(jié) 成本報(bào)表概述
第二節(jié) 成本報(bào)表的編制
第九章 成本分析
**節(jié) 成本分析概述
第二節(jié) 成本分析的主要方法
第三節(jié) 全部商品產(chǎn)品成本計(jì)劃完成情況分析
第四節(jié) 產(chǎn)品單位成本分析
第五節(jié) 制造費(fèi)用、期間費(fèi)用及其他成本分析
第四篇 成本管理
第十章 成本預(yù)測(cè)
**節(jié) 成本預(yù)測(cè)概述
第二節(jié) 成本的定性預(yù)測(cè)方法及其應(yīng)用
第三節(jié) 成本的定量預(yù)測(cè)方法及其應(yīng)用
第十一章 成本決策
**節(jié) 成本決策的意義
第二節(jié) 成本決策的基本概念和基本方法
第三節(jié) 成本決策方法的應(yīng)用
第十二章 成本計(jì)劃
**節(jié) 成本計(jì)劃概述
第二節(jié) 制造費(fèi)用預(yù)算的編制
第三節(jié) 產(chǎn)品成本計(jì)劃的編制
第四節(jié) 生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算和期間費(fèi)用預(yù)算
第十三章 成本控制
**節(jié) 成本控制概述
第二節(jié) 成本控制的方法
第三節(jié) 生產(chǎn)成本的控制
成本會(huì)計(jì)學(xué) 節(jié)選
三、工資及福利費(fèi)用的分配 企業(yè)職工的工資,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄等原始憑證,按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、津貼規(guī)定,計(jì)算每一職工的實(shí)得工資,并按照有關(guān)規(guī)定計(jì)提職工福利費(fèi)(現(xiàn)行制度規(guī)定按工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi))。對(duì)于直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的職工的工資及福利費(fèi),應(yīng)作為“直接工資及福利費(fèi)”項(xiàng)目直接計(jì)人產(chǎn)品生產(chǎn)成本;對(duì)于其他各類人員的工資及福利費(fèi),應(yīng)按地點(diǎn)及用途分別歸類,將車間組織和管理人員工資及福利費(fèi)、企業(yè)行政管理人員工資及福利費(fèi)、銷售機(jī)構(gòu)人員的工資及福利費(fèi)等分別計(jì)人“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“產(chǎn)品銷售費(fèi)用”等賬戶中。 對(duì)于直接工資及福利費(fèi),凡是能夠直接認(rèn)定為某種產(chǎn)品耗用的,應(yīng)直接計(jì)人該產(chǎn)品成本中;如果不能直接認(rèn)定,屬幾種產(chǎn)品共同耗用的,則應(yīng)采用合理的方法(如生產(chǎn)工時(shí)比例、定額工時(shí)比例等)分配計(jì)人各該產(chǎn)品成本。如果企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制度,其中計(jì)件工資部分屬于直接計(jì)人費(fèi)用,應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算憑證直接計(jì)人有關(guān)產(chǎn)品成本。不能直接計(jì)人的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等,應(yīng)根據(jù)直接計(jì)入的工資比例或生產(chǎn)工時(shí)比例分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本。如果實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度,而工人只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,則生產(chǎn)工人工資及福利費(fèi)可全部直接計(jì)人該產(chǎn)品成本;如工人同時(shí)生產(chǎn)幾種產(chǎn)品,則必須在各種產(chǎn)品之間分配工資費(fèi)用及福利費(fèi)。分配的工資總額及計(jì)提的職工福利費(fèi)用分別計(jì)入“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶的貸方。 ……
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