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黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787201129495
- 條形碼：9787201129495 ; 978-7-201-12949-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 本書(shū)特色
如何培養(yǎng)人格魅力，如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的能力，如何實(shí)現(xiàn)良好溝通，如何打造夢(mèng)想，如何建設(shè)優(yōu)秀制度，如何激發(fā)下屬的激情。本書(shū)寫(xiě)盡身為一名領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)是組織中具有凝聚力的人，但想要從領(lǐng)導(dǎo)成為更具有凝聚力的帶領(lǐng)者，需要首先培養(yǎng)特有的領(lǐng)導(dǎo)力思維。如果你擁有帶領(lǐng)眾人的領(lǐng)導(dǎo)力思維，就能自然而然表現(xiàn)出帶領(lǐng)者能力；當(dāng)你解開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力思維的秘密，也就能輕松擁有領(lǐng)導(dǎo)力。
黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來(lái)的天賦，它是可以學(xué)習(xí)掌握，并能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領(lǐng)導(dǎo)力。由內(nèi)而外全面提升領(lǐng)導(dǎo)力思維，讓你擁有他人樂(lè)于追隨的人格魅力！
黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 目錄
一、自我管理：領(lǐng)導(dǎo)好自己，才能卓有成效
1.要保持領(lǐng)先，就必須時(shí)刻否定并超越自己
2.失敗也是一種機(jī)會(huì)
3.節(jié)省一元錢(qián)等于凈賺一元錢(qián)
4.善于學(xué)習(xí)是管理永遠(yuǎn)不敗的根本
5.卓越的管理者從不閉塞別人的言路
6.要想保持優(yōu)勢(shì)必須在此領(lǐng)域做大做強(qiáng)
7.無(wú)“法”可依，則管理無(wú)效
8.提升自己的判斷力，不盲目跟風(fēng)
二、人事管理：用人所長(zhǎng)，通過(guò)他人達(dá)成目的
1.企業(yè)里沒(méi)有無(wú)用的人才
2.管理要網(wǎng)羅一流人才
3.注重人才的培養(yǎng)
4.將恰當(dāng)?shù)娜朔旁?恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?
5.顧客也并不總是對(duì)的
6.“以人為中心”的人性化管理
7.管理要用人不疑疑人也用
三、團(tuán)隊(duì)管理：用團(tuán)隊(duì)精神取代個(gè)人英雄主義
1.沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2.注重團(tuán)隊(duì)中的薄弱環(huán)節(jié)
3.確定團(tuán)隊(duì)*佳管理人數(shù)
4.凝聚力越大，企業(yè)越有活力
5.合作，成功的關(guān)鍵
6.相互協(xié)作的精神
7.信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作的基石
四、溝通藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)就是溝通、溝通、再溝通
1.平等交流是企業(yè)有效溝通的保證
2.有效的溝通始于傾聽(tīng)
3.正視錯(cuò)誤會(huì)得到錯(cuò)誤以外的東西
4.營(yíng)造寬松的溝通氛圍，
5.溝通可有效解決問(wèn)題
6.給員工一分鼓勵(lì)回報(bào)的是十分的努力
7.溝通是企業(yè)管理中的重要工具
五、激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)不是激勵(lì)大師
1.以待遇吸引人，以事業(yè)激勵(lì)人
2.適時(shí)地引進(jìn)一條大鯰魚(yú)
3.激起員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
4.真誠(chéng)的欣賞和善意的贊許
5.傾注你的全部激情
6.激勵(lì)員工自發(fā)地工作
7.給藥加點(diǎn)糖，效果會(huì)更好
8.想收獲必先付出
六、有效決策：領(lǐng)導(dǎo)者，決策者
1.有效預(yù)測(cè)是英明決策的前提
2.認(rèn)識(shí)到問(wèn)題就等于解決了一半
3.后繼有人，才能保持長(zhǎng)久生命力
4.成功始于果敢的決策
5.得到多少往往取決于你能知道多少
6.時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)
7.速度決定競(jìng)爭(zhēng)成敗
8.以小勝大，以弱勝?gòu)?qiáng)
9.商品價(jià)格定得越高越能暢銷
七、向上管理：修煉逆向領(lǐng)導(dǎo)力
1.氣魄大方可成大，起點(diǎn)高才能至高
2.放棄也是一種智慧
3.不能缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)和洞察力
4.不要總盯著下屬的錯(cuò)誤
5.沒(méi)有員工的滿意，就沒(méi)有顧客的滿意
6.要使顧客經(jīng)常受益
7.以人為師與以書(shū)為師同等重要
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黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 作者簡(jiǎn)介
張永春，食品行業(yè)資深營(yíng)銷專家，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)士。從一線業(yè)務(wù)經(jīng)理起步，憑借對(duì)快消品行業(yè)的執(zhí)著、洞察以及拼搏精神，21年始終堅(jiān)持在市場(chǎng)一線，積累了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)。曾任金光集團(tuán)食品事業(yè)部中層管理人員，現(xiàn)任蘇打品類堅(jiān)守者與引領(lǐng)者——明仁藥業(yè)營(yíng)銷總經(jīng)理。作為企業(yè)操盤(pán)手，親自操作名仁蘇打水實(shí)現(xiàn)從零到十億元銷售業(yè)績(jī)的成就，并依托領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更大輝煌。
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