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共生理論視域下政府與社會組織關系研究 版權信息
- ISBN:9787201123059
- 條形碼:9787201123059 ; 978-7-201-12305-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
共生理論視域下政府與社會組織關系研究 本書特色
本書在研究的過程中對共生理論既有繼承,更有新的發展。研究中構建了“資源相互依賴性——組織自主性”分析框架,提出政府與社會組織共生關系在理論上包括寄生、非對稱性共生、共棲和對稱性互惠共生。本書研究中采取訪談、問卷調查、案例分析和理論推演的方式,在對某市6家社會組織、政府相關部門負責人進行訪談,對174家社會組織問卷調查以及多案例分析的基礎上,呈現了當前我國政府與社會組織共生關系的形態及其成因。在此基礎上本書思考了政府與社會組織共生關系的未來走向以及應如何推動這種關系的構建,力圖為政府與社會組織共生關系的構建和促進政府、社會組織各自良好發展提供參考。
共生理論視域下政府與社會組織關系研究 內容簡介
盡管政府與社會組織關系的相關研究已經成為“顯學”,但是政府與社會組織共生關系還是一項嶄新的研究。生物學共生概念和共生理論分別揭示了自然系統物種間和社會系統主體間的資源交互關系。對于公共管理領域,共生及其理論是否具有研究適用的可行性?共生理論如何應用到公共管理領域?如何將政府與社會組織關系置于共生理論之下?這是共生理論延展其應用領域需要思考和回答的問題。
共生理論視域下政府與社會組織關系研究 目錄
共生理論視域下政府與社會組織關系研究 作者簡介
劉志輝,男,1981年出生,天津武清人,畢業于南開大學周恩來政府管理學院行政管理專業,獲管理學博士學位。現為天津財經大學經濟學院財政與公共管理系講師,行政管理教研室主任,兼任天津市行政管理學會理事。主要研究領域為社會組織、公共服務、績效評估等。在《南開學報(哲學社會科學版)》《湖北社會科學》《天津師范大學學報(社會科學版)》《理論月刊》《長白學刊》等刊物上發表學術論文十余篇。主持省部級課題2項,參與多項國家級、省部級和局級項目研究。
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