包郵執業生涯管理

作者：袁慶宏，付美云，陳文春編著

出版社：科學出版社出版時間：2018-01-15

開本： 16開 頁數： 244

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版權信息
內容簡介
目錄

執業生涯管理版權信息

ISBN：9787030254108
條形碼：9787030254108 ; 978-7-03-025410-8
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
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人力資源/行政管理

執業生涯管理內容簡介

　　《職業生涯管理》是為人力資源管理專業的核心課程編寫的教材。　　《職業生涯管理》借鑒國內外新研究成果和同類教材經驗，結合中國企業職業生涯管理的現實特點，融會編者在職業生涯管理領域教學與研究心得，精心編著而成。　　全書以組織視角的職業生涯系統與個人視角的職業生涯發展的匹配為主線，分為職業生涯管理概論、個人與組織在職業生涯前期的準備、個人與組織在職業生涯周期的匹配、個人與組織面臨的職業生涯挑戰等模塊。　　《職業生涯管理》分別介紹了職業生涯管理基本知識，以及從職業進入、組織社會化、確定職業錨、應對職業生涯高原，一直到度過職業發展中后期的職業生涯發展全過程面臨的典型問題和應對策略，*后對社會經濟發展新背景下個人職業生涯發展與組織職業生涯系統面臨挑戰及對策進行了分析。書中包含閱讀材料、討論與思考、案例分析等欄目，以及本章小結、復習思考題、推薦閱讀材料等形式，便于讀者掌握本課程知識。　　《職業生涯管理》適合于高等學校工商管理、行政管理、勞動經濟等學科的人力資源管理專業的師生作為教材使用，也可作為指導各類專業高校學生、擬擇業者和再就業者進行個人未來職業生涯規劃，以及引導組織中的員工提升自身職業成長質量的有益參考書。　　《職業生涯管理》配套多媒體教學課件。

執業生涯管理目錄

出版說明
前言
**章概論
**節職業生涯管理的相關概念
第二節職業生涯管理的產生與發展
第三節職業生涯管理的知識框架

**篇職業生涯：個人與組織的準備
第二章個人職業生涯準備
**節個人職業生涯規劃概述
第二節認識自我與環境
第三節職業選擇與目標確立
第四節職業生涯策略制定與實施
第三章組織職業生涯系統
**節組織職業生涯系統概述
第二節職業生涯發展通道管理
第三節職業生涯咨詢管理
第四節職業生涯開發的管理

第二篇職業生涯周期管理：個人與組織的匹配
第四章職業生涯周期管理的理論基礎
**節職業生涯發展階段理論
第二節工作一家庭一自我的平衡
第三節個人與組織的匹配
第五章職業生涯早期個人與組織的匹配
**節職業生涯早期個人與組織匹配的焦點與任務
第二節職業生涯早期個人的管理策略
第三節職業生涯早期組織的管理策略
第六章職業生涯中期個人與組織的匹配
**節職業生涯中期個人與組織匹配的焦點與任務
第二節職業生涯中期個人的管理策略
第三節職業生涯中期組織的管理策略
第七章職業生涯后期個人與組織的匹配
**節職業生涯后期個人和組織匹配的焦點與任務
第二節職業生涯后期個人的管理策略
第三節職業生涯后期組織的管理策略

第三篇職業生涯動態管理：個人與組織的挑戰
第八章個人職業生涯發展面對的挑戰
**節來自宏觀環境的挑戰
第二節來自組織的挑戰
第三節來自個人自身的挑戰
第四節個人職業生涯發展的對策
第九章組織職業生涯系統面對的挑戰
**節來自宏觀環境的挑戰
第二節來自組織自身的挑戰
第三節來自雇員的挑戰
第四節組織職業生涯系統的對策

參考文獻

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