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國防人力資源 版權信息
- ISBN：9787509649244
- 條形碼：9787509649244 ; 978-7-5096-4924-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國防人力資源 本書特色
本書作為國防科技創新與軍民融合發展系列叢書之一，收錄了從2000年到2015年國防科技大學國防經濟學科發表的有關軍事人力資源開發與管理方面的部分論文。包括軍事人力資源的基本理論、軍事科技人力資源優化配置、軍事人力資源培養、軍事人力資源激勵、退役軍人就業等內容，豐富了軍事人力資源開發與管理方面的理論與實踐。
國防人力資源 內容簡介
本書作為國防科技創新與軍民融合發展系列叢書之一，收錄了從2000年到2015年國防科技大學國防經濟學科發表的有關軍事人力資源開發與管理方面的部分論文。包括軍事人力資源的基本理論、軍事科技人力資源優化配置、軍事人力資源培養、軍事人力資源激勵、退役軍人就業等內容，豐富了軍事人力資源開發與管理方面的理論與實踐。 本書面向國防經濟專業研究人員，也可用作普通高等學校經濟學專業本科生的參考用書。
國防人力資源 目錄
培養高素質的創造型軍事指揮人才
國防科技人才人文素質教育的現狀、問題與對策
當前軍隊內部收入分配面臨的問題及對策
從“軍隊人”到“社會人”
一一對長沙市337位轉業軍官職業角色轉換情況的調查
轉業軍官職業技能的繼續社會化
一一對長沙市337位轉業軍官的調查
退役軍官就業保護：模式選擇與建構
轉業軍官職業角色繼續社會化的度量
適應人才市場化 建立和完善軍隊人才隊伍建設機制
相對收入水平與軍事人力資本激勵
關于深化軍人收入分配理論研究的思考
國防人力資源的配置效率與擴張路徑
一一兼論軍隊“五支隊伍”的結構比例
……
展開全部
國防人力資源 作者簡介
曾立，男，漢族，1962年11月出生，湖南懷化人。國防科技大學人文與社會科學學院總工程師、教授、博士生導師，國防經濟學科學術帶頭人，湖南省“國防建設與區域經濟社會協調發展”研究基地首席專家，全軍軍事經濟研究中心副總干事長。先后獲全軍優秀政治理論教員、軍隊院校育才獎金獎、軍隊優秀專業技術人才崗位一類津貼、國務院政府特殊津貼、軍隊政治理論研究成果獎、軍隊科技進步獎和湖南省教學成果獎等。長期從事國防經濟理論教學與研究，近年來主要研究領域：戰略性新興產業發展與新型作戰力量建設融合發展、陸軍武器裝備產業基礎、國家工業基礎軍民融合發展、軍民融合產業集群與示范區建設、參與國防工業的民營企業最優規模、軍隊裝備科研成果轉化、裝備建設財力需求、裝備經濟動員潛力評估與動員中心建設等。主持國家社科基金重大項目等國家和軍隊科研課題18項，主編、參編著作4部、教材1部，發表學術論文57篇。
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