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管理學-第12版 版權信息
- ISBN：9787302495680
- 條形碼：9787302495680 ; 978-7-302-49568-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學-第12版 本書特色
《管理學》（第12版）由美國著名管理學家斯蒂芬?P. 羅賓斯教授所撰寫，是西方經典的管理學教材，被歐美大多數商學院選為指定教材或推薦參考書。本書以管理過程為主線，分別闡述了管理的主要職能：決策、計劃、組織與領導。為適應管理實踐的發展和管理學科的動態變化，第12版進行了較大范圍的更新，從內容到形式都做了頗多調整。 本書結構清晰，語言生動，博采眾長，不僅提供了大量的應用案例，而且薈萃了眾多學者的研究成果。同時，作者還頗具匠心地設計了多個實用性很強的專欄和練習，幫助讀者掌握所學內容。對于高校學生和企業管理者，本書均是一部極好的教材或參考書。
管理學-第12版 內容簡介
西方經典的管理學教材,自引進后在我國高校受到廣泛認可
管理學-第12版 目錄
第1篇 管理學導論第1章 管理和組織 28附加模塊 管理史 52第2章 理解管理的情境：約束與挑戰 66
第2篇 綜合的管理問題 第3章 全球化環境中的管理 98第4章 對多樣性的管理 124第5章 對社會責任和道德規范的管理 154
第3篇 決策與變革第6章 作為決策者的管理者 186第7章 對變革和創新的管理 212
第4篇 計劃與控制第8章 計劃的基礎 244第9章 戰略管理 264第10章 管理控制 290附加模塊 計劃和控制技術 320附加模塊 運營管理 335
第5篇 組織 第11章 基本的組織設計 356第12章 適應性的組織設計 380第13章 人力資源管理 404附加模塊 職業生涯管理 437第14章 團隊管理 442
第6篇 領導 第15章 理解個人行為 472第16章 管理者與溝通 504第17章 激勵員工 530第18章 作為領導者的管理者 560
附錄 管理新創企業 591
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管理學-第12版 作者簡介
斯蒂芬·P.羅賓斯，美國圣迭戈州立大學榮譽教授，管理學與組織行為學領域全球最暢銷教材的作者，其著作在全美超過1000家大學中廣泛使用，并被翻譯為16種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究，他撰寫的教科書中最著名的有《管理學》、《管理學基礎》、《組織行為學》、《組織行為學精要》、《人際技能培訓》、《組織理論》等。
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