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基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究 版權信息
- ISBN：9787514187007
- 條形碼：9787514187007 ; 978-7-5141-8700-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究 本書特色
*，基于TRIZ的企業-大學知識鏈沖突及沖突管理框架。在大量文獻的基礎上，確定企業-大學知識鏈和企業-大學知識鏈沖突的定義、沖突的特征以及沖突的類型、并指出基于TRIZ的企業-大學知識鏈沖突管理研究框架。第二，TRIZ系統創新方法及其適用性。首先介紹TRIZ系統創新方法的層次、框架以及所包括的工具和方法，然后說明本文將采用TRIZ系統創新方法的哪些工具和方法，*后說明這些TRIZ系統創新方法適用于企業-大學知識鏈沖突管理的原因。第三，企業-大學知識鏈沖突問題定義工具。在IFR、故障樹分析方法、沖突層次結構基礎上建立企業-大學知識鏈沖突問題定義模型。沖突定義模型的作用在于準確地尋找沖突所在的位置，以及確定沖突改善的參數和惡化的參數。利用*小割集結構重要度可以在確定沖突的同時能夠識別沖突的主次。第四，企業-大學知識鏈沖突參數。參數用于把沖突表達成技術矛盾。本文首先對參數的原因維度進行理論和實證分析，對參數的過程維度進行理論分析，然后通過沖突原因和沖突過程二維模型確定12個沖突參數、再加上收益、時間、文化3個參數，共計15個參數。第五，企業-大學知識鏈沖突矛盾矩陣表。矛盾矩陣表由參數和原理構成。本文在案例的基礎上抽象出成功因素，建立企業-大學知識鏈沖突管理40條創新原理，在案例中，在模擬沖突情境下，使沖突參數與創新原理一一對應，并建立矛盾矩陣表。第六，企業-大學知識鏈沖突管理知識庫。在基于案例推理方法理論基礎上，建立企業-大學知識鏈沖突管理知識庫。基于CBR的企業-大學知識鏈管理知識庫是矛盾矩陣表的一個擴展。詳細分析知識庫的建立、收集知識、知識共享、技術支撐。建立的知識庫包括3個模塊，即系統功能模塊、CBR引擎和操作界面。系統功能模塊主要研究系統的不同用戶以及各自的權限功能；CBR引擎涉及到案例知識的表示，案例結構和特征值，案例的內容；操作界面就是用戶檢索界面。
基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究 內容簡介
楊紅燕著的《基于TRIZ的企業-大學知識鏈沖突管理研究》的研究目標在于建立基于TRIZ系統創新方法的問題定義工具、參數、矛盾矩陣和知識庫來管理企業一大學知識鏈沖突，以期能夠豐富沖突管理、知識管理、校企合作以及系統創新方法領域的理論和實踐知識，為企業和大學在進行合作時提供理論和實踐的指導，促使企業一大學知識鏈上的知識流動順暢，并能延長企業大學知識鏈的生命周期。
基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究 目錄
1 緒論
1．1論題的提出及選題意義
1．2國內外研究現狀與評述
1．2．1 與企業一大學知識鏈沖突相關的文獻研究綜述
1．2．2 國內外管理沖突及沖突管理研究綜述
1．2．3 TRIZ研究文獻綜述
1．2．4相關文獻研究的不足
1．3本書的研究目標與內容
1．3．1 本書的研究目標
1．3．2本書的研究內容
1．4本書的研究方法、預期創新點和研究思路
1．4．1 本書的研究方法
1．4．2本書的創新點
1．4．3 本書的研究思路
2 TRIZ系統創新方法及其適用性
2．1 TRIZ系統創新方法的背景
2．1．1 TRIZ發展概況
2．1．2 TRIZ理論框架
2．2 TRIZ系統創新方法的適用范圍及適用條件
2．2．1 TRIZ系統創新方法適用于管理領域中的矛盾和
沖突
2．2．2 TRIZ創新方法適用的條件
3 基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突及沖突管理框架
3．1 企業一大學知識鏈產生的背景
3．2企業一大學知識鏈
3．2．1 組織間知識鏈
3．2．2 企業一大學知識鏈的內涵
3．2．3 企業一大學知識鏈的構成
3．3企業一大學知識鏈沖突
3．3．1 企業一大學知識鏈沖突的定義
3．3．2 企業一大學知識鏈沖突的特征
3．3．3 企業一大學知識鏈沖突的類型
3．4企業一大學知識鏈沖突管理的重要性
3．5基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究框架
4企業一大學知識鏈沖突問題定義工具
4．1故障樹分析方法
4．2企業～大學知識鏈沖突問題定義分析過程
4．2．1 利用*終理想解問題定義工具確定*終理想解障礙
(頂事件)
4．2．2 企業一大學知識鏈沖突*終理想解障礙樹構造
過程
4．2．3 企業一大學知識鏈沖突組成要素的確定(*小
割集的確定)
4．2．4 企業一大學知識鏈沖突主次分析
4．3*終理想解障礙樹例子分析
……
展開全部
基于TRIZ的企業一大學知識鏈沖突管理研究 作者簡介
楊紅燕，博士，講師。研究方向：創新創業管理。2002年獲武漢科技大學經濟學學士，2005年獲西南交通大學經濟學碩士， 2014.06獲四川大學管理學博士。2005.07月工作于西南交通大學公共管理學院。2014.11月工作于蘇州科技大學，主持課題5項；參與國家級項目主研4項；其他省部級課題主研10多項；參編的書有5部；發表的文章有10多篇。
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