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青年干部的勝任特征模型開發 版權信息
- ISBN：9787303230235
- 條形碼：9787303230235 ; 978-7-303-23023-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
青年干部的勝任特征模型開發 本書特色
本書是一本全新的介紹勝任特征模型開發的專著。首先從戰略角度切入，通過工作分析引出初步的勝任特征雛形，再通過關鍵行為事件訪談技術（BEI）將表現優異和表現一般的人員區分開來，在團體焦點訪談（FGI）的基礎上來聚焦關鍵要素。本研究還采用了工作適應性分析技術，使得勝任特征與職業匹配、組織社會化適應相結合，再通過所在環境的健康型組織評估，從而完成了勝任特征的建模過程。在勝任特征模型的應用方面，采用了匯編柵格方法分析，介紹了手表技術工人、高層管理者、民營企業家的勝任特征模型建構方法，增加了勝任特征模型在招聘、培訓和績效管理的應用內容，*后介紹了如何將互聯網信息技術與勝任特征模型開發結合起來。
青年干部的勝任特征模型開發 內容簡介
本書是一本全新的介紹勝任特征模型開發的專著。首先從戰略角度切入，通過工作分析引出初步的勝任特征雛形，再通過關鍵行為事件訪談技術（BEI）將表現優異和表現一般的人員區分開來，在團體焦點訪談（FGI）的基礎上來聚焦關鍵要素。本研究還采用了工作適應性分析技術，使得勝任特征與職業匹配、組織社會化適應相結合，再通過所在環境的健康型組織評估，從而完成了勝任特征的建模過程。在勝任特征模型的應用方面，采用了匯編柵格方法分析，介紹了手表技術工人、高層管理者、民營企業家的勝任特征模型建構方法，增加了勝任特征模型在招聘、培訓和績效管理的應用內容，*后介紹了如何將互聯網信息技術與勝任特征模型開發結合起來。
青年干部的勝任特征模型開發 目錄
**章 理論基礎
**節 勝任特征模型的研究沿革
第二節 勝任特征模型評估的方法學研究
第三節 成功領導者的行為研究
第四節 基于勝任特征模型的驗證
第二章 戰略分析
**節 戰略分析方法
第二節 公共安全的三角形理論模型
第三節 青年團干部的培養要求
第三章 工作分析
**節 工作分析概述
第二節 O*NET工作分析系統
第三節 工作分析的調查研究
第四節 人格因素對工作分析結果的影響
第五節 整理后獲得的勝任特征模型雛形
第四章 關鍵行為事件訪談
**節 關鍵行為事件訪談的方法
第二節 關鍵行為事件訪談的編碼方法
第三節 關鍵行為事件訪談的結果分析
第五章 團體焦點訪談
**節 團體焦點訪談概述
第二節 團體焦點訪談的實施方法
第三節 團體焦點訪談的實驗研究
第六章 工作適應性分析
**節 工作適應性分析的理論依據
第二節 工作適應性分析的測試方法
第三節 基于人與環境匹配的社會化影響分析
第四節 管理對策建議
第七章 健康型組織建設評估
**節 健康型組織的研究現狀
第二節 健康型組織的總體評價結果
第三節 領導風格與能力發展的評價結果
第四節 誠信領導與員工組織行為的關系
第五節 心理擺脫的影響因素探索
第八章 培訓有效性的驗證研究
**節 勝任特征模型的歸納和總結
第二節 培訓的內容和方法的設計
第三節 培訓有效性驗證
第九章 基于勝任特征模型的人員評估
**節 高級技工認知策略的匯編柵格法研究
第二節 企業高層管理者勝任特征模型評價的研究
第三節 家族企業高層管理者勝任特征模型
第四節 結構化面試的功能和方法
第十章 基于勝任特征模型的績效管理
**節 基于勝任特征模型的目標設計
第二節 360度反饋的評價結構和方法
第三節 基于勝任特征模型的考核評估
第十一章 基于勝任特征模型的培訓發展
**節 培訓需求評估
第二節 小組工作（GC）及其作用
第三節 影響團隊學習的人際因素研究
第十二章 互聯網背景下的人力資源開發
**節 大數據與虛擬環境管理
第二節 基于互聯網的心理測評系統
第三節 “中國制造2025”對未來勝任特征的影響
附錄
附錄一 O*NET工作分析問卷
附錄二 大五人格量表
附錄三 關鍵行為事件訪談綱要
附錄四 勝任特征模型編碼手冊
附錄五 崗位工作適應性調查問卷
附錄六 健康型組織評估問卷
附錄七 誠信領導調查問卷
附錄八 心理擺脫調查問卷
附錄九 站段團委書記的勝任特征模型
附錄十 查新報告
附錄十一 多工位聯動機操作工因果分析調查表
附錄十二 對比培訓后兩組操作工的認知地圖
參考文獻
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青年干部的勝任特征模型開發 作者簡介
時勘，中國科學院大學經濟與管理學院、中國人民大學心理學系教授，博士生導師，中國科學院學部社會心理學調研中心主任。中國心理學會監事長，中國社會心理學會常務理事、原副理事長。先后承擔了多項國家自然科學基金、國家科技部和教育部等多項國家級研究項目。正在主持國家社科基金重大項目《中華民族偉大復興的社會心理促進機制》（項目批準號：13&ZD155）等科研項目，已正式發表380余篇學術論文，出版20余部專著，獲得多項國家部委級獎項和中國人民解放軍科技進步獎。
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