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28個職場指南 版權信息
- ISBN：9787516416150
- 條形碼：9787516416150 ; 978-7-5164-1615-0
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
28個職場指南 本書特色
在傳統以應試為主的教育體制下，華人圈的孩子在20歲前的經歷都差不多：不斷讀書考試，以追求更高學歷為人生目標。當年的我們，也是在父母師長的敦促下亦步亦趨。離開學校，原以為無需考試的人生會充滿著自由愜意，沒想到前面等著的，是個比學校還要復雜的“局”——職場。而過往的青春時期，沒有任何一門課程，一本課本或一場考試曾經教過我們，該如何做出正確的職業選擇。
職場，是一段為期至少40年，沒有導師，沒有標準答案，也沒有退路的人生考驗。
本書作者結合自己擔任工程師與咨詢顧問的職場經驗，加上理性分析，以“理工生”的思維來談人生的種種挑戰與解決之道，內容涉及職場、感情、理財、學習與人際關系。雖然作者并沒有在文章里給出答案，但讀者往往能在系統化的思考中，自己厘清了方向與道路。
在傳統以應試為主的教育體制下，華人圈的孩子在20歲前的經歷都差不多：不斷讀書考試，以追求更高學歷為人生目標。當年的我們，也是在父母師長的敦促下亦步亦趨。離開學校，原以為無需考試的人生會充滿著自由愜意，沒想到前面等著的，是個比學校還要復雜的“局”——職場。而過往的青春時期，沒有任何一門課程，一本課本或一場考試曾經教過我們，該如何做出正確的職業選擇。
職場，是一段為期至少40年，沒有導師，沒有標準答案，也沒有退路的人生考驗。
本書作者結合自己擔任工程師與咨詢顧問的職場經驗，加上理性分析，以“理工生”的思維來談人生的種種挑戰與解決之道，內容涉及職場、感情、理財、學習與人際關系。雖然作者并沒有在文章里給出答案，但讀者往往能在系統化的思考中，自己厘清了方向與道路。
一本受歡迎的職場書籍，通常有兩個基本元素：一是激勵，二是療愈。“激勵”能讓讀者充滿斗志，“療愈”則讓讀者重拾信心。然而本書“兩者皆拋”！作者把每一個個人都當成是一家企業；將職業生涯發展的疑問，看成是企業經營的問題。當企業遇到困境時，需要的并不是激勵或療愈的“雞湯”，而是需要通過邏輯分析，找到解決問題的思路，這正是本書這本書帶來的價值。
28個職場指南 內容簡介
本書分厘清幾個基本理念、了解職場規則、提升自我、增加籌碼、正向工作心態、提升求職勝率。內容包括: 把自己視為獨立事業體來經營, 就是創業 ; 僅把工作視為賺錢手段, 有點可惜了 ; 找到自己的關鍵詞 ; 如何選擇合適的行業等。
28個職場指南 目錄
作者序
自我分析工具 你的職場現況分析圖
I 厘清幾個基本理念
1-1 把自己視為獨立事業體來經營，就是創業
1-2 維持現狀，反而才是*難實現的愿望
1-3 僅把工作視為賺錢手段，有點可惜了
1-4 找到自己的關鍵詞
II 了解職場規則
2-1 讓自己具備升職的條件
2-2 如何面對升職這件事
2-3 升職到管理崗位的幾個忠告
2-4 功勞與苦勞的價值表
2-5 如何選擇合適的行業
2-6 35歲前別急著當**名
III 提升自我，增加籌碼
3-1 給“社會新鮮人”的幾個建議
3-2 **份工作“出頭”的快捷方式
3-3 向上管理的五個原則
3-4 新手主管該知道的五件事
3-5 影響領導其實超簡單
3-6 “扒手”與職場求生術
3-7 上班族也該培養閱讀習慣
IV 正向工作心態
4-1 開心上班**的三個做法
4-2 解決問題與擺脫困境的五個態度
4-3 要收獲就別灌溉雜草
4-4 中層主管的責任與矛盾
4-5 沖出“離職—求職—抱怨—離職”的漩渦
V 提升求職勝率
5-1 如何寫好自我介紹
5-2 面試難題 TOP 10
5-3 求職要勝出，先問自己兩個問題
5-4 三個圈，畫出你的領域
5-5 求職時該做與不該做的十件事
5-6 年度職業生涯“體檢”——關于簡歷更新
自我分析工具 你的職場核心能力分析表
自我分析工具 你的職場生命力檢測表
自我分析工具 你的職場現況分析圖
I 厘清幾個基本理念
1-1 把自己視為獨立事業體來經營，就是創業
1-2 維持現狀，反而才是*難實現的愿望
1-3 僅把工作視為賺錢手段，有點可惜了
1-4 找到自己的關鍵詞
II 了解職場規則
2-1 讓自己具備升職的條件
2-2 如何面對升職這件事
2-3 升職到管理崗位的幾個忠告
2-4 功勞與苦勞的價值表
2-5 如何選擇合適的行業
2-6 35歲前別急著當**名
III 提升自我，增加籌碼
3-1 給“社會新鮮人”的幾個建議
3-2 **份工作“出頭”的快捷方式
3-3 向上管理的五個原則
3-4 新手主管該知道的五件事
3-5 影響領導其實超簡單
3-6 “扒手”與職場求生術
3-7 上班族也該培養閱讀習慣
IV 正向工作心態
4-1 開心上班**的三個做法
4-2 解決問題與擺脫困境的五個態度
4-3 要收獲就別灌溉雜草
4-4 中層主管的責任與矛盾
4-5 沖出“離職—求職—抱怨—離職”的漩渦
V 提升求職勝率
5-1 如何寫好自我介紹
5-2 面試難題 TOP 10
5-3 求職要勝出，先問自己兩個問題
5-4 三個圈，畫出你的領域
5-5 求職時該做與不該做的十件事
5-6 年度職業生涯“體檢”——關于簡歷更新
自我分析工具 你的職場核心能力分析表
自我分析工具 你的職場生命力檢測表
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28個職場指南 作者簡介
張國洋
大人學網站共同創辦人，識博管理顧問共同創辦人，國際項目管理師（PMP），臺灣百大企業管理講師與項目顧問，環宇廣播電臺節目主持人。擅長項目治理、流程設計、與邏輯思考。與姚詩豪合著《3年后，你的工作還在嗎？》以及《大人學選擇》，常踞書店暢銷榜。另著有《愛情市場學》，并于《項目經理雜志》擔任專欄作家。相信邏輯的發展能解構任何事物，并讓我們找到正確的人生策略與方向。
姚詩豪
大人學網站共同創辦人，識博管理顧問公司共同創辦人暨營運長，國際項目管理師（PMP）。
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