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組織行為學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787568905442
- 條形碼:9787568905442 ; 978-7-5689-0544-2
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
組織行為學(xué) 本書特色
本書是由筆者在多年組織行為學(xué)及相關(guān)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗與科研成果積累的基礎(chǔ)上,本著博采眾長、理論研究與現(xiàn)實實踐相結(jié)合、通俗易懂的原則,廣泛參閱和引用國內(nèi)外相關(guān)理論之精華,并結(jié)合中國國情以及國內(nèi)外一些典型的管理實踐案例、心理測試、管理游戲等,經(jīng)過反復(fù)斟酌,精心編寫而成。全書共分十二章,主要包括:個性心理與行為、個性傾向性與行為、心理過程與行為、群體溝通、組織文化與組織行為等。
組織行為學(xué) 內(nèi)容簡介
本書共分十二章, 主要包括: 組織行為學(xué)導(dǎo)論、個性心理特征與行為、個性傾向性與行為、心理過程與行為、群體與群體行為、群體沖突、群體溝通、激勵與組織行為、領(lǐng)導(dǎo)與組織行為、組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計、組織文化與組織行為、組織變革與組織發(fā)展。
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