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產業技術創新人才體系的構建研究 版權信息
- ISBN：9787509653142
- 條形碼：9787509653142 ; 978-7-5096-5314-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
產業技術創新人才體系的構建研究 本書特色
作者首先對產業技術創新人才的內涵進行了概念界定；其次構造了產業技術創新人才評價體系，基于知識構成與成長過程的技術創新人才的培養與應用機理，構建我國技術創更新人才培養與應用體系的基本思路；*后宏觀提出我國產業技術創新人才培養與應用的改革方向，微觀提出了基于三種模式的產業技術創新團隊集聚體系。
產業技術創新人才體系的構建研究 內容簡介
作者首先對產業技術創新人才的內涵進行了概念界定；其次構造了產業技術創新人才評價體系，基于知識構成與成長過程的技術創新人才的培養與應用機理，構建我國技術創更新人才培養與應用體系的基本思路；*后宏觀提出我國產業技術創新人才培養與應用的改革方向，微觀提出了基于三種模式的產業技術創新團隊集聚體系。
產業技術創新人才體系的構建研究 目錄
**章 研究產業技術創新人才培養體系的重要意義
一、實施創新驅動戰略是時代發展的必然要求
一、產業技術創新是實施創新驅動戰略的核心
二、產業技術創新人才是產業技術創新體系構建的關鍵
第二章 產業技術創新人才內涵及其評價體系
一、創新人才的相關概念
一、產業技術創新的相關概念
（一）產業技術創新的概念
（二）產業技術創新的特征
（三）產業技術創新支撐體系
三、產業技術創新人才內涵界定
（一）產業技術創新人才內涵
（二）產業技術創新人才能力素質結構
（三）產業技術創新人才角色的劃分
四、產業技術創新人才的評價分析
（一）典型國家不同階段產業技術創新人才評價分析
（二）典型國家未來戰略及人才需求分析
五、我國產業技術創新人才評價體系構建
（一）產業技術創新人才評價體系結構設計
（二）產業技術創新人才評價指標體系
（三）產業技術創新人才評價方法
（四）產業技術創新人才評價應用的案例分析
（五）產業技術創新人才評價機制設計
（六）推進產業技術創新人才評價的政策建議
第三章 產業技術創新人才培養一應用一流動一激勵機制
一、產業技術創新人才培養與應用的機理
（一）產業技術創新人才的知識構成
（二）產業技術創新人才的成長階段規律
一、產業技術創新人才培養與應用研究的內涵界定
（一）產業技術創新人才的培養
（二）產業技術創新人才的應用
（三）產業技術創新人才的人才層次
三、產業技術創新人才培養與應用國內外對比研究
（一）我國產業技術創新人才的現狀分析
（二）發達國家人才培養與應用的相關經驗借鑒
（三）與發達國家人才培養與應用的對比研究
四、我國產業技術創新人才培養與應用體系構建
（一）產業技術創新人才培養與應用體系構建的基本原則
（二）我國產業技術創新人才培養與應用體系構建
（三）我國產業技術創新人才培養與應用的模式設計
（四）我國產業技術創新人才培養與應用的實施路徑
第四章 產業技術創新團隊的集聚模式研究
一、創新團隊集聚研究的背景及意義
（一）產業技術創新必然要求團隊合作創新
（二）產業技術創新的團隊協同不會自動產生
……
第五章 主要的研究結論
附錄
參考文獻
展開全部
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