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量子思維 版權信息
- ISBN:9787502281236
- 條形碼:9787502281236 ; 978-7-5022-8123-6
- 裝幀:簡裝本
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
量子思維 本書特色
★一種更合適移動互聯網時代的思維方式
牛頓式思維重視定律、法則和控制,強調“靜態”“不變”。量子思維重視的卻是不確定性、潛力和機會,強調“動態”“變化”。身處21世紀競爭激烈的年代里,企業若仍用牛頓式思維來管理,強調集權、員工只需聽令行事、不得有意見,那將陷入困境。個人如果還用傳統思維方式應對瞬息萬變的顯示,終將疲于奔命、惶惶不可終日,無異自絕于美好的生活。
★一本讓你實現人生躍遷、走的更遠的思維革命之書
互聯網?物聯網?大數據?人工智能?……面對瞬息萬變、接踵而來的海量信息,你是否焦慮萬分、惶惶不可終日?為什么相同的起點、類似的背景,有人總是快人一步,而你還是蕓蕓眾生里普通一員?那是因為你還在用傳統的思維方式應對互聯網時代。背景差、缺資源、無人脈,根本就是借口,找理由找借口都是傳統的思維方式,思維才是制約你的zui大瓶頸。《量子思維》將喚醒你成為更具責任感的人,刺激你突破自我,追求更高目標,積極提升工作能力,拿到更好的工作結果,實現人生躍遷。
★一場腦洞大開、必將引發新一波學習浪潮的思維革命
聽君一席話,勝讀十年書。目前已有數百家企業通過學習及應用《量子思維》,突破了企業瓶頸,實現了團隊成長、業績倍增!由作者主講的課程,已成為北大清華等知名高校商業管理、企業培訓課程中更受歡迎和好評的課程之一,是互聯網時代企業思維轉型的經典課程,人手一冊,全員學習。
★這本書將幫助你實現如下10個改變:
A.深信“結果一定會出來”(結果思維)
B.我是一切根源,主動承擔責任(主體思維)
C.團隊利益di一,協作關系融洽(關系思維)
D.走出舒適區,不斷進步(不連續)
E.敢于突破自我,制定更高目標(躍遷)
F.告別找借口的牛頓思維(復雜因果關系)
G.毫無怨言擁抱變化(不確定性)
H.從心出發愛工作、愛客戶、愛同事(愛)
I.提升執行力,拿到結果,提升格局(結果)
J.活在當下,馬上行動,綻放精彩(當下)
★隨書附贈超值大禮包免費使用
《量子思維》5大隨書課程免費下載學習;
更有量子思維社群互動、收聽線上課程、分享讀書心得,與本書作者面對面交流,思維難題,迎刃而解!
量子思維 內容簡介
從牛頓物理所造就的工業文明到量子物理所主導的互聯網信息文明,人類正在經歷一次前所未有的認知方式上的重大改變。無論是企業還是個人,都需要從根本上重構思維方式,以應對充滿未知、復雜性和不確定性的當下與未來。 《量子思維》一書深入剖析傳統思維方式的5大問題,對比了牛頓式思維和量子思維模式的優劣,并提出了導入量子思維的具體方法,以及導入后會為企業和個人帶來的10種改變。值得注意的是,《量子思維》并不是要你拋棄牛頓思維,而是在此之上,提供一種更合適當下與未來的思維方式,讓企業和個人突破瓶頸,實現轉型成長、人生躍遷。
量子思維量子思維 前言
◆《量子思維》一書,內容包括牛頓、量子兩種思維方式與四項基本法則,讓我們認清自我,認清時代。
◆量子思維應用公式,告訴我們如何在工作中獲得結果。量子思維三大思維體系與九大工作應用,讓我們不再為工作找借口,從認知改變,到行動改變,到結果獲得。
◆量子思維五字真經,讓工作和生活不再困惑,充滿正能量。
本書使命:幫助職場人士少走彎路,快速成長,內心幸福,充滿正能量,一起共同創造一個充滿愛的世界。同時讓企業業績實現快速提升。
《量子思維》自序:思維一變,成長無限
近幾年主要在清華大學、北京大學等高校總裁班授課,主講課程為《量子思維營銷與模式創新》,竟大受歡迎,學員對我課程的評分總在所有課程中名列前茅。課后常常是一堆企業家排隊要求合影,這種虛假繁榮讓我的虛榮心得到了很大的滿足。
很多企業家朋友對我課程反饋*多的是“腦洞大開”“醍醐灌頂”“收獲巨大”。不斷地也有學員說,“我聽了你的課,但我公司的高管沒有聽你的課,他們那種牛頓思維,我都沒法跟他們對話了”。有同學提議,希望我把量子思維寫成書,讓更多人,更多企業受益。于是有了今天這本書。
玻爾有一句名言:“誰不對量子物理感到困惑,他肯定不懂它。”量子物理博大精深,里面很多內容不一定對,請大家盡可能的把關注點放到量子思維對自己的啟發上。
什么是量子思維?
●量子思維源自于四大體系
在我的學習和工作中,有幸遇到很多高人、貴人,有四個體系對我影響特別大,這四個體系的融合,就是今天本書中所說的量子思維。
體系一:量子理論
有幸遇到一個天才,他曾是少年大學生,14歲考上中國科技大學,17歲考上清華研究生,20歲研究生畢業,他叫宋朝弟,他就是學量子物理的,經常跟我講解量子理論,以及量子理論對世界觀和商業的影響,讓我特別震撼。本書中有一些觀點源自宋朝弟先生的量子理論。
體系二:美術與藝術
厚著臉皮說,我曾算是半個藝術人,也曾留過披肩長發。高考的時候,考的就是美術專業。后來學習的是工藝美術系的工業設計專業,并從事過廣告、企業形象設計工作。
美術與藝術這塊對我*大的影響有:
1.整體感。比如梵·高的作品,任何一個局部都可以體現整體。在商業上也有同感,甚至能從一張單頁看出整個企業經營戰略,甚至能看到公司現在正可能面臨什么問題。
2.形象思維。理性、邏輯思維以外的更多感受和體驗。能看到一些別人“看不到”的地方。
3.把實的東西變虛的能力。產品很好,如何傳播,讓大眾所接受?就是需要把實的東西變虛,才能虛張聲勢。
4.把虛的東西變實。什么是價值觀?什么是企業文化?什么是品牌內涵?我們需要把它變實。
這個體系的內容,也是量子思維的重要組成部分。
體系三:阿里巴巴的企業文化
阿里巴巴無疑是當今*為優秀的企業之一,非常榮幸自己曾是一位阿里人。很多人離職后,都會習慣性吐槽自己的公司,或許,中國只有阿里巴巴出去的人不罵自己的公司。也由此可見阿里文化之強大。去阿里巴巴工作前,以為自己特牛叉,去了以后發現自己挺傻叉。阿里巴巴的企業文化、阿里巴巴的價值觀、馬云的思想和演講,給我帶來巨大的沖擊,讓我受用終生。本書量子思維也融入了一些阿里巴巴體系的內容。
體系四:教練技術
教練技術起源于美國,由所謂的一二三階段的生命動力體驗式培訓組成。那個課程也有人說它是精神傳銷,就是如果你有朋友參加,然后就死皮賴臉地不斷感召你去學習那種課程。這個課程我只參加了一、二階段,并且也不再打算去參加第三階段。不過,這個課程我覺得還是很有價值的,因為在我們平常的學習中,很少對自我進行系統的認知。教練技術中的很多觀點與量子思維不謀而合。不同的是量子思維的“底層架構”來自于量子物理,嚴肅地講道理。
●量子思維體系花了“數億學費”
我現在講課算是跨界,之前一直在企業負責市場與營銷相關的工作,累計花過的市場費用有5億以上。各種媒體、渠道、商業模式等等,花過大量的錢。坦率地說,經歷過N多次失敗,浪費過很多錢,買來了很多教訓,也獲得了一些經驗,而其中很多經驗和教訓都融入了量子思維。
●量子思維可以讓企業業績大幅提升
我的職業生涯算是幸運的,從婷美到阿里巴巴,這些企業當時都是行業的**,量子思維融入了很多著名企業家、策劃大師的思想精髓。很多思維方式可以讓企業業績獲得大幅提升。遺憾的是,有些內容在我的課程里面有更為詳細的介紹和分析,需要體驗,書本難以表達。
●量子思維可以讓員工自動自發,超越自我
有一次在一家集團公司做內訓,學員是集團17家上市公司的董事長、總經理等核心高管。培訓結束后,集團董事長握著我的手開心地說:“非常感謝你,蔣老師。有家公司,明年給他們定了80個億的任務,昨天還在跟我討價還價。聽了你的培訓后,總經理剛才信心滿滿的跟我說保證完成100億!”這樣的例子不在少數,我希望能幫助到更多的人學習到量子思維,能夠創造更好的業績,更好的未來。
●量子思維可以幫助員工快速成長
我以前也在傳統企業做,剛進入互聯網行業后,沒有任何經驗,從零開始。然后先后去過兩個幾百人的互聯網公司,都在幾個月內從一個*普通的員工做到了公司唯一的副總裁。用的就是量子思維。
●量子思維包括:
兩種世界觀與思維方式及應用方式
量子思維是與牛頓思維相對應的一種新的世界觀和思維方式。璀璨的工業文明離不開牛頓,如今已是互聯網時代,我們還在不自覺地用300年前的牛頓思維思考問題,難免會有困惑與迷茫。
量子概念的誕生已經超過一百年,現代文明,從電腦到激光,從核能到生物技術,幾乎沒有哪個領域不依賴于量子論。甚至可以說,沒有量子力學,就沒有今天的互聯網時代。《量子思維》一書就是通過量子力學的一些理論與現象,延展到商業及我們工作、生活的應用。“量子思維”這個詞看起來特別的高深莫測,但這本書是任何一個甚至沒有學過物理的人都能看懂的,幾乎沒有過多講解深奧神秘的量子力學篇章,有的也只是引用量子力學的現象與結論。
●量子思維四大法則
通過有趣的量子故事來理解量子思維。
1.不連續:量子力學中說能量是一份一份釋放的,是不連續的。愛情、工作、生活、商業都具有不連續性。
2.躍遷:微觀粒子從一個狀態到另一個狀態的變化常常是跳躍式的。企業和個人都可以實現跳躍式增長。
3.復雜因果關系:不再是一一對應的簡單因果關系,事物之間的因果聯系像“蝴蝶效應”所顯示的那樣,是異常復雜的。所有的客觀原因,都可能是找借口。
4.不確定性:不確定性原理(uncertaintyprinciple)即粒子的位置與動量不可同時被確定,位置的不確定性與動量的不確定性遵守不等式。通俗來講,在微觀世界的測量中,每次測量出來的結果不一樣就對了,一樣就不對了。未來不可確定。
●量子思維的應用公式:先出結果后測量,結果一定會出來。
在牛頓世界中,測量客體不受主體影響。而在量子力學中,結果的呈現不是簡單的因果關系。同時,測量的方式、測量的主體也直接影響測量結果。量子的世界和人的思想是如此地相似,量子思維針對商業、工作、生活等應用公式是“先出結果后測量,結果一定會出來”。
●量子思維之三大思維
結果思維:一定范圍內,如果“先出結果”,通過不同的測量方式和手段,就一定能獲得想要的結果。
主體思維:測量跟主體有關,主體足夠強大,結果一定出來。工作中也一樣。
關系思維:關系比物質更重要。整體決定局部。
●量子思維之九大應用
牛頓思維:資源驅動,保守悲觀;量子思維:目標驅動,內心強大
牛頓思維:不愿失敗;量子思維:不怕失敗
牛頓思維:昨天決定今天;量子思維:明天決定今天
牛頓思維:坐等*佳時機;量子思維:時刻創造機會
牛頓思維:只想做大事;量子思維:只想把事做大
牛頓思維:愛面子;量子思維:不要臉
牛頓思維:強調客觀理由,不是我的問題;量子思維:強調主體,沒有借口
牛頓思維:為薪水工作;量子思維:為自己工作
牛頓思維:控制(隔離、掌控);量子思維:失控(融合、創造)
●量子思維之五字真經:愛、結果、當下。
量子思維還創新性地提出了結果的五層次和多維度概念,對工作和生活能起到非常好的指導作用。
本書就是嬉皮笑臉地講大道理,一本正經的胡說八道。
本書不是要批判牛頓,牛頓思維造就了大量成功的人,有很多值得我們學習和應用之處。學習量子思維,是增加一種世界觀、人生觀、方法論、思維方式。量子思維與牛頓思維,就像陰與陽、虛與實、軟與硬、寬與窄等等,是相互對立統一的,學習量子思維的目的不僅僅是拿到個人要的目標(商業、工作、生活的結果)達到成功,同時,可以讓我們的思維更具深度和廣度,更加鮮活,更加靈活,更有人情味,更包容,更有愛,生命因此而更精彩。
量子思維 目錄
**章:那些不自覺的牛頓思維正在消耗我們
牛頓老師,對不起
我們的世界觀深受牛頓思維影響
舒適是你成功*大的障礙(連續性)
循規蹈矩,慢慢來?淘汰的就是你!(漸進)
你就是太會給自己找理由了(簡單因果關系)
未來是可計算可預測的,甚至早已確定(牛頓思維之確定性)
第二章:量子思維打開我們認知世界的另一扇窗
五個燒腦的量子故事
讓你腦洞大開的量子世界觀與量子思維
你需要增加一種新的思維方式——量子思維
量子思維與牛頓思維應用對象不同
情感需要量子思維
商業、營銷需要量子思維
工作需要量子思維
第三章:量子思維法則一:不連續性(VS連續性)
愛情、工作、生活、商業都具有不連續性
互聯網時代是量子的,“不連續性”是這個時代企業成功的不二法門
第四章:量子思維法則二:躍遷(VS漸進)
把每一件事當作你“躍遷”的機會
不逼自己一把,你永遠不知道自己有多么優秀
第五章:量子思維法則三:復雜因果關系(VS簡單因果關系)
不要糾結簡單的因果關系,你的學歷、背景、資源根本不是你不成功的借口
打開思維空間,放大你的人生格局
第六章:量子思維法則四:不確定性(VS確定性)
未來不可預測,及時靈活作出調整,做正確的事
不確定的未來,夢想是*好的領路人
第七章:量子思維:應用公式
先出結果后測量,結果一定會出來
第八章:量子思維之結果思維
先出結果:你不成功是因為你不想成功,你做不好是因為你不想做好
后測量:只為成功找方法,分解目標,找到路徑,拒絕空談
結果一定會出來:堅決徹底執行,永不放棄
生活、工作都是“先出結果后測量,結果一定會出來”
量子思維結果的五個層級:事、市、勢、場、態
第九章:量子思維之主體思維
主體足夠強大,結果一定出來
“我”就是這個世界的主體
我是一切的根源,想要改變一切,先要改變自己
走出牛頓思維的舒適地帶
沒有一份工作會保證你開心,難受是成長的開始
讓主體不斷強大,今天*好的表現是明天*低的要求
第十章:量子思維之關系思維
關系比物質更重要,關系才是真實的存在
必須會點“儀式感”,才能更好地建立工作關系
只有整體才能成就個人
改善看法,改變心態,做一個同事都喜歡的人
未來是濕的,人脈(關系)與能力同樣重要
少點精明,回歸初心,傻瓜贏得未來
第十一章:量子思維在工作中的9大應用
態度:為自己工作
責任:強調主體,沒有任何借口
動力:目標驅動,內心強大
創新:時刻創造機會
激情:只想把事做大
執行:不怕失敗
目標:明天決定今天
堅強:不要面子
融合:失控、融合、創造
第十二章:量子思維五字真經:愛、結果、當下
愛
愛是商業的根本
愛是成功的基因
愛是決策的標尺
結果
當下
后記:量子思維課后感
量子思維對我的思想震撼是巨大的,也是顛覆性的
量子思維 作者簡介
蔣虹,思維扶貧開拓者。
前阿里巴巴一淘網市場總監(2011-2013年在職),“中國營銷金鼎獎”(中國營銷界至高獎項)首屆獲得者,清華大學總裁班授課老師。北京量子思維管理咨詢有限公司創始人。
大學就讀工藝美術專業,本想以設計過此一生,后誤打誤撞進入營銷界。十五年的商業管理歷練,越來越覺得“人生就是一場自己與自己的戰斗!思維不變,你將平庸煎熬到死。”
2013年起,致力于量子思維的研究和傳播,希望幫助更多的企業和個人在移動互聯網時代打破思維瓶頸,實現團隊成長、人生逆襲、階層躍遷。
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