掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
中圖價(jià):¥34.6
加入購(gòu)物車
基于人力資源素質(zhì)論的教育與開發(fā) 版權(quán)信息
- ISBN：9787010181257
- 條形碼：9787010181257 ; 978-7-01-018125-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于人力資源素質(zhì)論的教育與開發(fā) 本書特色
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)和各種力量較量更趨激烈。特別是創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，知識(shí)創(chuàng)新成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。在這種大背景下，各國(guó)為掌握國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)，紛紛把深度開發(fā)人力資源、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為戰(zhàn)略選擇。人力資源開發(fā)與教育在各國(guó)綜合國(guó)力較量中成為兩個(gè)密不可分的重要方面。本書首先闡釋了人力資源開發(fā)理論與教育理論的基本問題與現(xiàn)狀，分析了人力資源管理中人才測(cè)評(píng)、人才招聘、人才培訓(xùn)與教育、人才考評(píng)等相關(guān)的方法與技術(shù)，然后，通過案例分析的形式列舉我國(guó)香港、美國(guó)、新加坡的人力資源開發(fā)情況與可資借鑒的諸多經(jīng)驗(yàn)方面。*后作者對(duì)我國(guó)人力資源開發(fā)與教育的現(xiàn)狀和實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行思考與分析，并對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)予以展望。
基于人力資源素質(zhì)論的教育與開發(fā) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)和各種力量較量更趨激烈。特別是創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，知識(shí)創(chuàng)新成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。在這種大背景下，各國(guó)為掌握國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)，紛紛把深度開發(fā)人力資源、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為戰(zhàn)略選擇。人力資源開發(fā)與教育在各國(guó)綜合國(guó)力較量中成為兩個(gè)密不可分的重要方面。本書首先闡釋了人力資源開發(fā)理論與教育理論的基本問題與現(xiàn)狀，分析了人力資源管理中人才測(cè)評(píng)、人才招聘、人才培訓(xùn)與教育、人才考評(píng)等相關(guān)的方法與技術(shù)，然后，通過案例分析的形式列舉我國(guó)香港、美國(guó)、新加坡的人力資源開發(fā)情況與可資借鑒的諸多經(jīng)驗(yàn)方面。*后作者對(duì)我國(guó)人力資源開發(fā)與教育的現(xiàn)狀和實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行思考與分析，并對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)予以展望。
基于人力資源素質(zhì)論的教育與開發(fā) 目錄
前言**部分 教育與教學(xué)問題研究 試論教學(xué)改革全面深化的關(guān)鍵 教育改革實(shí)踐難點(diǎn)問題的分析與思考 關(guān)于當(dāng)前素質(zhì)教育的難點(diǎn)分析與改革 綜合治理?yè)裥Ｊ召M(fèi)問題 對(duì)“擇校”問題的思考 高校排名問題及其管理學(xué)研究 孔子因材施教思想探析 王逢賢教授的博導(dǎo)風(fēng)采與藝術(shù) 教學(xué)過程*優(yōu)化能夠?qū)崿F(xiàn)嗎
發(fā)揮學(xué)校德育主導(dǎo)作用，提高精神文明建設(shè)實(shí)效 學(xué)校課程設(shè)置與改革的社會(huì)學(xué)依據(jù)分析 加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估工作全面推進(jìn)素質(zhì)教育 素質(zhì)教育人力資源開發(fā)觀 當(dāng)前我國(guó)素質(zhì)教育實(shí)踐中的誤區(qū)第二部分 教育評(píng)價(jià)思考與探索 教育測(cè)量時(shí)空性淺議 改革高校現(xiàn)行考試方法保證課程教學(xué)質(zhì)量 關(guān)于作文評(píng)分電子計(jì)算化的研究 論文型試題評(píng)分誤差控制淺探 高考作文評(píng)分方法改革的嘗試 論文型試題評(píng)分方法新探 德育測(cè)評(píng)及其科學(xué)化研究的意義與作用 品德測(cè)評(píng)量化中的若干理論問題 高師思想政治教育評(píng)估原則初探 當(dāng)前品德測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)改革的分析與思考 現(xiàn)行品德測(cè)評(píng)方法利弊剖析 關(guān)于吉林省第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校品德測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)的調(diào)查與思考 日本學(xué)生操行評(píng)語法的分析與啟示 現(xiàn)代中小學(xué)教育評(píng)價(jià)中的常規(guī)方法第三部分 人力資源開發(fā)與教育研究 職業(yè)資格考評(píng)將引導(dǎo)職業(yè)教育社會(huì)化與自我化 面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)員工培訓(xùn) 發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)員工培訓(xùn)的方法與技術(shù) 發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)技術(shù)人才開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)及啟示 培訓(xùn)師：令人向往的新興職業(yè) 以人力資源開發(fā)理論解讀員工“政治素質(zhì)” 干部掛職鍛煉的人力資源學(xué)分析 從人力資源開發(fā)看教育減負(fù) 從企業(yè)人力資源的需要看學(xué)校德育目標(biāo)的建構(gòu) 不符合社會(huì)需求的人員分析 掌握人生規(guī)劃技術(shù)，提高求職競(jìng)爭(zhēng)力第四部分 人力資源素質(zhì)論與開發(fā)戰(zhàn)略 面向21世紀(jì)中國(guó)人力資源可持續(xù)發(fā)展問題 人力資源系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析 人力資源開發(fā)之我見 國(guó)際人力資源開發(fā)研究觀點(diǎn)綜述 人力資源開發(fā)是建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的必由之路 建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的中國(guó)之路 基于人力資本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略思考 關(guān)于更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的思考
展開全部
基于人力資源素質(zhì)論的教育與開發(fā) 作者簡(jiǎn)介
蕭鳴政，北京大學(xué)A1崗教授，國(guó)家二級(jí)教授。北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任。中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)專家委員會(huì)副主任，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)測(cè)評(píng)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)家教育部“馬工程”人力資源管理首席專家。曾任北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理系主任十多年，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議北京市委員會(huì)委員、中華人民共和國(guó)最高人民法院第一批特約監(jiān)督員、北京市人民政府特約人員、北京市政府特約監(jiān)察員與教育督導(dǎo)員。中國(guó)第一批從事人力資源學(xué)科建設(shè)的資深學(xué)者與著名教授，美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院高級(jí)訪問學(xué)者，中央人才工作協(xié)調(diào)小組聘請(qǐng)專家，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》人才評(píng)價(jià)戰(zhàn)略專題研究課題組組長(zhǎng)，中共中央組織部特邀專家，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部咨詢委員會(huì)專家。應(yīng)邀訪問美國(guó)、英國(guó)、加拿大、日本、韓國(guó)、馬來西亞、新加坡、印度等地20多所著名大學(xué)，并且與之建立了學(xué)術(shù)關(guān)系。2003年以來，一直從事領(lǐng)導(dǎo)人才與領(lǐng)導(dǎo)力、行政管理與人力資源方面的研究工作，發(fā)表論著作300多篇（部），近期致力于領(lǐng)導(dǎo)干部的品德與政治素質(zhì)評(píng)價(jià)研究。
書友推薦
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
隨園食單
- >
我與地壇
- >
莉莉和章魚
- >
中國(guó)人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
山海經(jīng)
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國(guó)神話
- >
有舍有得是人生
本類暢銷
