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人文集美視角下的服務型政府創新平臺-服務型政府創新平臺 版權信息
- ISBN：9787520300360
- 條形碼：9787520300360 ; 978-7-5203-0036-0
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人文集美視角下的服務型政府創新平臺-服務型政府創新平臺 內容簡介
本書的1-3章總體上是一種研究背景，通過服務型政府創新的宏觀背景和人文集美的特殊視角，梳理研究基礎、確定研究方法，把握服務型政府建設和政府創新的*新實踐、梳理人文集美發展戰略、闡述服務型政府視角下的行政服務中心創新實踐，為政府創新機制提供研究基礎。本書的4-8章是研究的實體內容。在理論建構方面，提出政府創新機制的完整分析框架，將政府創新機制解構為環節和要素兩個界面。創新生成、創新識別、創新執行、創新持續和創新擴散等五個環節共同構成政府創新的完整鏈條，理論基礎、評價標準以及案例驗證等是分析政府創新機制的三個基本要素。在實證案例方面，將廈門市集美區行政服務中心的創新探索與實踐作為具體的研究對象，驗證了政府創新機制的完整過程。
人文集美視角下的服務型政府創新平臺-服務型政府創新平臺 目錄
**章 緒論**節 研究基礎綜述 一 服務型政府理論的研究進展 二 政府創新的基本理論框架 三 行政服務中心的基本理論概述第二節 研究框架與研究方法一 研究框架二 研究方法
第二章 服務型政府創新實踐與人文集美發展戰略**節 服務型政府建設的*新實踐一 國內外服務型政府的*新實踐二 集美區服務型政府建設的實踐第二節 政府創新的*新實踐一 國內外政府創新的*新實踐二 集美區政府創新的*新實踐第三節 人文集美發展戰略一 人文集美的戰略背景二 人文集美的“一精神、三文化”三 人文集美戰略的發展進程
第三章 服務型政府視角下的行政服務中心創新實踐 **節 國內外行政服務中心的創新實踐一 國外行政服務中心的創新實踐二 國內行政服務中心的創新實踐第二節 集美區行政服務中心的創新實踐一 集美區行政服務中心的發展進程二 集美區行政服務中心的創新舉措
第四章 服務型政府創新可生成機制**節 理論闡釋與文獻綜述一 可生成機制的理論闡釋 二 可生成機制的文獻綜述第二節 服務型政府創新生成的評價標準一 制度空間：央地分權體制為地方提供創新空間二 創新環境：多重因素作用下的外部環境變遷三 創新主體：具備創新動機與能力的政治精英四 創新組織：創新嵌套的行政組織文化五 創新內容：與地方政府能力相契合的創新六 服務型政府創新生成評價標準的構建第三節 可生成機制：集美區行政服務中心的創新實踐一 抓住審批制度改革的契機，確保政策支撐二 爭取上級政府的大力支持，強化組織保障三 區域地方政府創新的擴散，提供創新推力四 區域傳統文化傳承的特質，培育創新文化五 打造新技術應用開發平臺，整合技術資源六 倡導問需于民的服務機制，實現多方共贏七 有效發揮組織的創新精神，實現政府創新
第五章 服務型政府創新可識別機制**節 理論闡釋與文獻綜述一 可識別機制的琿論闡釋二 可識別機制的文獻綜述第二節 服務型政府創新識別框架的構建一 政府創新識別框架構建的理論要點二 從外在形式上識別政府創新三 從實效性上識別政府創新四 服務型政府創新的識別框架第三節 可識別機制：集美區行政服務中心的創新實踐一 政府創新外在形式維度的創新實踐二 在實效性上識別政府創新
第六章 服務型政府創新可執行機制**節 理論闡釋與分析思路一 可執行性在政府創新體系中的作用 二 政府創新可執行性驗證的分析對象選擇 三 分析工具與具體實例選擇第二節 政府創新可執行性評估指標體系構建一 政府創新可執行性接受階段的影響因素二 政府創新可執行性實施階段的影響因素三 公共服務標準化創新可執行性評估指標體系 第三節 公共服務標準化創新可執行性評估驗證一 可執行性接受階段的評估驗證二 可執行性實施階段的評估驗證
第七章 服務型政府創新可持續機制**節 理論闡釋與文獻綜述一 可持續機制的理論闡釋二 可持續機制的文獻綜述第二節 服務型政府創新可持續模型的建構一 政府創新可持續的演化路徑 二 政府創新可持續性的內容三 政府創新可持續性的影響因素四 政府創新可持續性的模型第三節 可持續機制：集美區行政服務中心的創新實踐 一 營造整體內外部環境，為創新可持續提供正向推動力二 加強電子政務建設，為創新可持續提供路徑依賴 三 開發績效管理信息系統，為創新可持續提供重要工具
第八章 服務型政府創新可擴散機制**節 理論闡釋與文獻綜述一 擴散機制的理論闡釋二 政府創新擴散機制的文獻綜述第二節 服務型政府創新擴散的模式一 政府創新擴散空間模式二 政府創新擴散時間機制三 政府創新的擴散機制第三節 可擴散機制：集美區行政服務中心的創新實踐 一 政府創新擴散空間模式二 政府創新擴散時間機制
參考文獻
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人文集美視角下的服務型政府創新平臺-服務型政府創新平臺 作者簡介
卓越，男，福建尤溪人，經濟學博士。現任廈門大學公共事務學院副院長、教授、博士生導師，全國政府績效管理研究會副會長、福建省人民政府顧問，蘭州大學管理學院等多所高校兼職教授。教學和科研的主要方向為政府績效管理、政府治理與創新、公共服務標準化。已正式出版《政府成本控制研究》、《政府績效管理概論》、《公共部門績效評估》、《公共部門績效管理》、《行政發展研究》等個人專著、合著30余部。在《政治學研究》、《教育研究》、《中國行政管理》、《馬克思主義與現實》等刊物上發表論文230余篇。主持《十二五時期公共服務標準化創新機制研究》、《基于數據挖掘的地方政府績效評估指標體系研究》、《政府成本控制研究》等20余項**社科基金重點項目、**社科基金項目、**自然科學基金項目和省部級項目。
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