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西點軍校經典法則:彩圖版 版權信息
- ISBN:9787514011029
- 條形碼:9787514011029 ; 978-7-5140-1102-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
西點軍校經典法則:彩圖版 本書特色
西點一向以培養優秀的領導人才為己任。自1802年建校以來,它就建立了一套獨特的精英教育理念和法則,而且日益修正和完善,不斷為國家和社會輸送*杰出的領導人才。 《西點軍校經典法則(彩圖版)》能幫助夢想成功的人掌握西點經典法則的精髓,培養自身的優秀品質,完善自我,推動自己的事業和人生邁向新的臺階。《西點軍校經典法則(彩圖版)》也能為領導者和企業管理者提供借鑒,幫助他們培養領導人才、*大限度地發揮下屬的個人主動性、構建有活力的團隊,提升整體效益。
西點軍校經典法則:彩圖版 內容簡介
本書精心提煉26條西點軍校的經典法則, 通過對西點人及其案例的解讀, 詳細闡述了每一條西點法則所蘊含的深刻內容和重要價值。
西點軍校經典法則:彩圖版 目錄
堅守榮譽的準則
榮譽就是你的生命
為榮譽而戰斗
榮譽就是“我為人人”
法則二 忠誠
忠誠勝于能力
忠誠是一種義務
忠誠是立身之本
忠誠就是要全力以赴
法則三 責任
絕不推卸責任
責任是一種與生俱來的使命
責任感本身就是一種能力
責任比能力更重要
法則四 服從
將服從訓練成習慣
服從沒有條件
服從是一種美德
“一切從零開始”,服從要有歸零心態
法則五 紀律
制度才是根本
紀律就是圣旨
紀律是執行力的根本保證
法則六 信念
有必勝的信念才有勝利的結果
永遠追求第
不服輸的人才有贏的希望
一個人的成就不會超過他的信念
法則七 意志力
意志力是成功的先導
絕不懼怕失敗
投降的永遠不是我
百折不斷才是利劍
法則八 勇氣
世界從來都給無畏的人讓路
別被自己嚇倒,讓自己征服自己
在困境中,更要勇敢出擊
法則九 冒險精神
步出行列,成功的就是你
冒險是成功的前提
不去冒險是*大的危險
法則十 團隊
團隊的力量讓你無往而不勝
沒有一個成功者是“獨行俠”
真誠和尊重是合作的前提
法則十一 領袖氣質
領導力決定成功的高度
敢于承擔大任
具備開闊的胸襟
尊重團隊成員
法則十二 果斷
果斷是積累成功的資本
該出手時就出手
關鍵時刻善拍板
法則十三 尊重
尊重每一個人
了解你身邊的每一個人
尊重你的工作
尊重來自于愛心
法則十四 自信
人之所以能,是因為相信能
信心有多大,世界就有多大
自卑是成功的墓地
法則十五 熱情
熱情讓一切皆有可能
點燃你的生命之火
充滿激情地戰斗
法則十六 主動
積極主動地面對每一件事
讓行動決定一切
弱者等待機會,強者創造機會
法則十七 求知
不斷學習是成功人士的終身承諾
以人為師與以書為師同等重要
學習能力是一切能力之母
法則十八 刨新
創新讓你有機會超越常人
想象力就是競爭力
變通代表著對智慧的考驗
走出規則囚禁的柵欄
法則十九 高效
專注+方法=事半功倍
規劃時間,成功要靠厚積薄發
在二八法則中追求效率的*大化
善用零碎時間,每天進步一點點
時間管理能力讓夢想起航
法則二十 不找借口
別為失敗找理由
拒絕借口,用行動去落實
敢于承認不足才能彌補不足
法則二十一 重視細節
細節決定成敗
細節造就完美
注重細節讓平庸變杰出、天塹變通途
法則二十二 堅忍
有耐心的人無往而不勝
*終的勝利取決于堅忍的品質
失敗只是暫時停止成功
西點軍校經典法則:彩圖版 節選
《西點軍校經典法則(彩圖版)》: 堅守榮謄的準則 在西點,讓所有西點人*感到自豪的就是西點著名的“榮譽準則”——“每個學員絕不撒謊、欺騙或盜竊,也絕不容忍其他人這樣做。”西點培養的不僅是一名軍人,還是社會的精英。在西點,榮譽就是一切。 在西點,撒謊是*大的罪惡。西點在1985年頒發的文件中,對“撒謊問題”作了如下規定:學員的每句話都應當是確切無疑的。他們的口頭或書面陳述必須保持真實性。故意欺騙或哄騙的口頭或書面陳述都是違背“榮譽準則”的。信譽與誠實緊密相關,學員必須獲得信譽。只有通過準確無誤的口頭或書面陳述,才能獲得榮譽。 在西點,學員必須保證報告在呈遞前后的準確性。假如報告上交了,后來又發現其中有不準確之處,必須盡快報告新的情況。每個人都要對自己所說或者所寫的陳述負責。只有做到客觀、準確、無誤,才能贏得榮譽。西點認為,如果學生為自身利益采取欺騙行為,或幫別人這樣做以期獲得不正當的利益,就是以欺騙方式違反了“榮譽準則”。 西點認為影響榮譽的欺騙行為包括:剽竊,即不加證明地引用別人的觀點、別人的話、別人的材料或工作,并將其占為己有;在作業的準備、修改或校對中得到別人幫助而不加以說明;使用未經允許的筆記,等等。 學員必須清楚、明確地注明作業中哪些不是自己獨立完成的,特別要明確指出材料的全部來源和各種接受援助方式。受其啟發而產生新的思路或觀點的材料,學員也要注明。學員如果無意中看了別人的作業,尤其是評分作業,必須把情況向教員說明。學員必須知道,即使僅僅是為了驗證自己的作業正確與否而去看別人的作業,也是違反“榮譽準則”的。 軍營的嚴密生活環境和學員彼此間形成的信譽,是學員生活中不可改變的兩個方面。榮譽準則和制度培養了學員間的友誼和信任,保證了嚴密的軍營中即使門不上鎖,學員也不用擔心自己的財產被偷走。在西點人的眼里:信任,本身對你就是一種尊重,而你利用了別人對你的尊重,這是一件讓人不齒的事。你不但會因此失去眼前的一切,而且你可能會失去一生的名聲。在一個團體里,彼此信任可以產生一種安全感,也會使每一個成員把更多的精力投入到工作中,更愿意為集體的榮譽而奮斗。 西點的榮譽制度比紀律規定更有權威,更嚴厲。背離“榮譽準則”的處罰也比違反紀律的處罰來得嚴重。 1966屆有一位不幸的新學員,由于過不慣冷峻單調的軍營生活而心慌意亂,跑去參加一個學員的宗教團體晚會,想在那里找到一些安慰。其實,按照章程規定,他是有權參加這個聚會的,但是他以為自己是不能去的,于是偷偷地在缺席卡上填了“批準缺席”。 晚上回到宿舍后,他回顧了自己的所作所為,左思右想總覺得自己犯了罪,于是,他向學員榮譽代表坦白交代了。也是在這個時候,他才知道自己是有權參加那個聚會的。 但是一切都已經晚了,雖然他的行為一點也沒有違反校規,但榮譽委員會認為他有違反“榮譽準則”的動機,因而有錯,第二天他就被開除了。 西點的榮譽,是不容許任何人違背和挑釁的。 “為榮譽而戰!”這是每一個身在戰場上的海軍陸戰隊隊員心中*激昂、*響亮的聲音,也是海軍陸戰隊不斷刷新戰績的原因所在。不論是在和平年代還是在戰爭年代,海軍陸戰隊所承受的艱難困苦,在所有美國部隊中都是*多的。從進新兵訓練營起,艱苦的生活和巨大的壓力就時刻伴隨著每一個海軍陸戰隊隊員。軍官的訓練更苦,時間更長,而且軍官的淘汰率高達50%!這支隊伍也因此而英雄輩出。帶領海軍陸戰隊贏得1805年4月27日那場戰爭勝利的尼維爾·奧班納,是海軍陸戰隊的**位英雄,雖然他沒有得到任何勛章,但他贏得了海軍陸戰隊隊員永遠的欽佩。塞密德雷也是一位英雄,16歲便作為海軍陸戰隊的一名軍官參加戰爭,獲得了兩枚榮譽勛章,他試圖退回一枚,但*后還是不得不接受了。普勒不僅是英雄,甚至被稱作“圣人”,他從二等兵一直升到中將,先后贏得5枚海軍十字勛章,被視為“永遠忠誠”的化身。阿齊伯德·亨德森沒有得到過令人羨慕的勛章,但他卻在一個關卡守衛長達39年,76歲時死于哨所中。 ……
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