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產業技術創新聯盟信任機制研究:知識轉移視角 版權信息
- ISBN：9787517819738
- 條形碼：9787517819738 ; 978-7-5178-1973-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
產業技術創新聯盟信任機制研究:知識轉移視角 本書特色
《產業技術創新聯盟信任機制研究：知識轉移視角/中國企業行為治理研究叢書》在綜合國內外研究成果的基礎上，綜合運用演化博弈論、證據理論、動態優化理論、粒子算法與支持向量機等研究理論與方法，從知識轉移視角對ITIA中成員間信任關系的影響因素、演化模式、評價方法及保障機制展開系統深入的研究，拓展和豐富聯盟成員信任機制的研究視角和研究方法，有助于聯盟管理機構對信任關系進行有效地管理，并為聯盟成員確定動態競爭合作關系及靈活機動的管理方式提供決策支持。
產業技術創新聯盟信任機制研究:知識轉移視角 內容簡介
產業技術創新聯盟中成員間信任機制是一個復雜的動態的系統性問題，本項目主要從知識轉移視角出發，結合聯盟成員間信任的以往相關研究成果，將產業技術創新聯盟中成員間信任關系作為一個復雜動態系統進行深入研究。首先，界定產業技術創新聯盟的內涵，分析產業技術創新聯盟中成員間信任源及信任的特征，探討聯盟成員間知識轉移的類型及影響因素，構建基于知識轉移的聯盟成員間信任關系研究框架；其次，分析影響產業技術創新聯盟中成員間信任關系的前置因素、后置變量以及情境因素，探討知識投入產出、知識轉移效率及知識獲取能力對產業技術創新聯盟中成員間信任產生的作用機制；再其次，從知識轉移過程中所產生的基礎價值、附加價值、協同價值、再開發價值以及消極價值等對產業技術創新聯盟中成員間信任關系的演化模式進行數理分析。
產業技術創新聯盟信任機制研究:知識轉移視角 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景及問題提出
1．2 研究現狀及評述
1．3 研究目的及意義
1．4 研究方法及內容
第2章 基于知識轉移的ITIA信任關系分析
2．1 ITIA
2．2 ITIA成員間信任關系分析
2．3 ITIA成員間知識轉移分析
2．4 基于知識轉移的ITIA信任機制研究體系
2．5 本章小結
第3章 基于知識轉移的ITIA信任產生機制
3．1 ITIA中成員間信任關系的影響因素
3．2 知識投入產出對ITIA信任關系的影響
3．3 知識轉移效率對ITIA信任關系的影響
3．4 知識獲取能力對ITIA信任關系的影響
3．5 本章小結
第4章 基于知識轉移的ITIA信任演化模式
4．1 ITIA成員間信任靜態博弈分析
4．2 ITIA中信任與知識轉移的協同演化分析
4．3 ITIA中信任關系的穩定性分析
4．4 ITIA中信任關系的演化模式
4．5 本章小結
第5章 基于知識轉移的ITIA信任評價機制
5．1 基于證據理論的ITIA成員能力信任分析
5．2 基于知識轉移的ITIA成員信任評價指標體系
5．3 基于知識轉移的ITIA成員信任評價模型的構建
5．4 本章小結
第6章 基于知識轉移的ITIA信任保障機制
6．1 成員信任與知識轉移決策博弈分析
6．2 信任保障機制的博弈分析
6．3 信任保障機制的機理分析
6．4 本章小結
第7章 TD產業聯盟信任機制案例分析
7．1 TD產業聯盟發展現狀
7．2 TDIA成員間信任關系分析
7．3 TDIA成員間信任保障機制
7．4 TDIA信任關系的優化策略
7．5 本章小結
結 論
參考文獻
1．1 研究背景及問題提出
1．2 研究現狀及評述
1．3 研究目的及意義
1．4 研究方法及內容
第2章 基于知識轉移的ITIA信任關系分析
2．1 ITIA
2．2 ITIA成員間信任關系分析
2．3 ITIA成員間知識轉移分析
2．4 基于知識轉移的ITIA信任機制研究體系
2．5 本章小結
第3章 基于知識轉移的ITIA信任產生機制
3．1 ITIA中成員間信任關系的影響因素
3．2 知識投入產出對ITIA信任關系的影響
3．3 知識轉移效率對ITIA信任關系的影響
3．4 知識獲取能力對ITIA信任關系的影響
3．5 本章小結
第4章 基于知識轉移的ITIA信任演化模式
4．1 ITIA成員間信任靜態博弈分析
4．2 ITIA中信任與知識轉移的協同演化分析
4．3 ITIA中信任關系的穩定性分析
4．4 ITIA中信任關系的演化模式
4．5 本章小結
第5章 基于知識轉移的ITIA信任評價機制
5．1 基于證據理論的ITIA成員能力信任分析
5．2 基于知識轉移的ITIA成員信任評價指標體系
5．3 基于知識轉移的ITIA成員信任評價模型的構建
5．4 本章小結
第6章 基于知識轉移的ITIA信任保障機制
6．1 成員信任與知識轉移決策博弈分析
6．2 信任保障機制的博弈分析
6．3 信任保障機制的機理分析
6．4 本章小結
第7章 TD產業聯盟信任機制案例分析
7．1 TD產業聯盟發展現狀
7．2 TDIA成員間信任關系分析
7．3 TDIA成員間信任保障機制
7．4 TDIA信任關系的優化策略
7．5 本章小結
結 論
參考文獻
展開全部
產業技術創新聯盟信任機制研究:知識轉移視角 作者簡介
蔣樟生，男，博士。浙江工商大學工商管理學院副教授．碩士生導師，本碩博就讀于哈爾濱工業大學管理學院，3年軟件企業工作經歷：擔任Knowledge—Based systems（SCl），African Journal of Business M-anagement（SSCl）等期刊的審稿專家及國家自然科學基金委匿名評審專家。主持了國家自然科學基金、教育部博士點基金、浙江省自然科學基金和浙江省重點軟科學等項目；在《管理世界》《管理工程學報》《科研管理》《科學學研究》《哈爾濱工程大學學報》及Computational&Mathematical Organization Theorj，期刊上發表學術論文20余篇：在中國經濟出版社出版專著1本，分別獲浙江省高校科研成果獎三等獎、浙江工商大學青年優秀科研成果獎二等獎。
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