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態(tài)度也是一種能力 版權信息
- ISBN：9787511440914
- 條形碼：9787511440914 ; 978-7-5114-4091-4
- 裝幀：60g膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
態(tài)度也是一種能力 本書特色
九江石化作為石油石化行業(yè)唯一入選國家工信部“智能制造試點示范項目的企業(yè)，其實踐經(jīng)驗為傳統(tǒng)石化企業(yè)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，重塑企業(yè)核心價值觀，提升企業(yè)的綜合管理水平和競爭能力，提供了一定的借鑒和指導作用。
態(tài)度也是一種能力 內容簡介
以典型案例和精彩點評，通過平實的語言，反映了企業(yè)“十二五”期間安全環(huán)保、生產運行、經(jīng)營管控、發(fā)展建設、技術質量、人才開發(fā)、黨建政工、和諧家園“八大板塊”的生動實踐。 本書旨在促進傳統(tǒng)石化企業(yè)通過理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，重塑企業(yè)核心價值觀，提升企業(yè)的綜合管理水平和競爭能力，具有一定的借鑒和指導作用，可供石化企業(yè)管理人員、技術人員參考使用。
態(tài)度也是一種能力 目錄
安全環(huán)保
連續(xù)三年獲總部殊榮 安全環(huán)保開拓新局面
安全**：生命之樹長青
環(huán)保優(yōu)先：綠色的呼喚
全員參與：班組綻放安全之“花”
生產運行
高難度完成三大指標 生產運行創(chuàng)造新業(yè)績
“505”：原油加工量突破500萬噸大關
“68”：把不可能變成可能和現(xiàn)實
“0．65”：超越自我 勇爭一流
SMES：從平庸到卓越
經(jīng)營管控
銷售收入突破三百億 經(jīng)營管控邁上新臺階
*大限度產出原油每個餾分價值
抓“兩頭”帶“中間”提效益
固化經(jīng)驗 持續(xù)改進
全程受控 免疫增值
發(fā)展建設
朝著千萬噸煉廠邁進 發(fā)展建設翻開新篇章
三大工程歷練積累經(jīng)驗
為打造“標桿工程”做好準備
滾動優(yōu)化八百萬工程設計方案
搭建通往智能工廠的階梯
芳烴項目取得核準“路條”
技術質量
做到應用和創(chuàng)新并重 技術質量拓展新境界
連續(xù)重整：超越自我 精益求精
柴油加氫：堅定信心 科技創(chuàng)新
航煤生產：精細管理 質優(yōu)量足
質量管理：層層把關 顧客滿意
汽油在線調合：小技改，大效益
科研新使命：轉型顯現(xiàn)科技價值
人才開發(fā)
為打造一流積蓄力量 人才開發(fā)推出新舉措
“地毯式”培訓：思想的盛宴 理念的升華
發(fā)放休假療養(yǎng)補貼：以人為本率先行
出臺五項管理辦法：人事相宜有動力
實施競爭性選拔：激發(fā)潛能添活力
職業(yè)技能與業(yè)務競賽：“武”動員工的潛能
新員工入職培訓：打造青年后備軍
黨建政工
堅持強基固本求卓越 黨建政工增添新動力
開展“一轉雙創(chuàng)”活動 推動政治優(yōu)勢轉化
價值理念長青樹引領企業(yè)爭一流
系統(tǒng)化系列化理念化傳播卓越文化
讓卓越精彩展現(xiàn)
和諧家園
發(fā)展成果由員工共享 和諧家園形成新氣象
用心鑄就幸福家園
聚力，在幸福感的源點
連續(xù)三年獲總部殊榮 安全環(huán)保開拓新局面
安全**：生命之樹長青
環(huán)保優(yōu)先：綠色的呼喚
全員參與：班組綻放安全之“花”
生產運行
高難度完成三大指標 生產運行創(chuàng)造新業(yè)績
“505”：原油加工量突破500萬噸大關
“68”：把不可能變成可能和現(xiàn)實
“0．65”：超越自我 勇爭一流
SMES：從平庸到卓越
經(jīng)營管控
銷售收入突破三百億 經(jīng)營管控邁上新臺階
*大限度產出原油每個餾分價值
抓“兩頭”帶“中間”提效益
固化經(jīng)驗 持續(xù)改進
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發(fā)展建設
朝著千萬噸煉廠邁進 發(fā)展建設翻開新篇章
三大工程歷練積累經(jīng)驗
為打造“標桿工程”做好準備
滾動優(yōu)化八百萬工程設計方案
搭建通往智能工廠的階梯
芳烴項目取得核準“路條”
技術質量
做到應用和創(chuàng)新并重 技術質量拓展新境界
連續(xù)重整：超越自我 精益求精
柴油加氫：堅定信心 科技創(chuàng)新
航煤生產：精細管理 質優(yōu)量足
質量管理：層層把關 顧客滿意
汽油在線調合：小技改，大效益
科研新使命：轉型顯現(xiàn)科技價值
人才開發(fā)
為打造一流積蓄力量 人才開發(fā)推出新舉措
“地毯式”培訓：思想的盛宴 理念的升華
發(fā)放休假療養(yǎng)補貼：以人為本率先行
出臺五項管理辦法：人事相宜有動力
實施競爭性選拔：激發(fā)潛能添活力
職業(yè)技能與業(yè)務競賽：“武”動員工的潛能
新員工入職培訓：打造青年后備軍
黨建政工
堅持強基固本求卓越 黨建政工增添新動力
開展“一轉雙創(chuàng)”活動 推動政治優(yōu)勢轉化
價值理念長青樹引領企業(yè)爭一流
系統(tǒng)化系列化理念化傳播卓越文化
讓卓越精彩展現(xiàn)
和諧家園
發(fā)展成果由員工共享 和諧家園形成新氣象
用心鑄就幸福家園
聚力，在幸福感的源點
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