夢想驅動創業人生
——創業大咖談夢想的力量
約翰·D.洛克菲勒:為商者夢自創機遇/ 003
史蒂夫·喬布斯:去做真正熱愛的事/ 007
孫正義:提前規劃未來50年/ 010
丁磊:再苦再累也要為夢想拼一把/ 013
比爾·蓋茨:興趣是*好的選擇/ 017
馬克·扎克伯格:發現夢想便順勢而為/ 021
張朝陽:在眾多夢想中選擇一個對的/ 025
在逆境中尋找希望
——創業大咖談逆轉精神
沃倫·巴菲特:困境與機遇并存/ 031
史蒂夫·喬布斯:要天賦更要堅持/ 034
郭臺銘:屢敗屢戰,越戰越高/ 037
李嘉誠:生存的**要訣是學習/ 041
馬云:死扛下去總會發現轉機/ 044
任正非:艱苦經歷是*大的財富/ 048
宗慶后:敢想敢拼,不為自己設限/ 051
打造你的黃金搭檔
——創業大咖談創業伙伴
約翰·D.洛克菲勒:創業初期,*好找個合伙人/ 057
比爾·蓋茨:“臭味相投”很重要/ 061
馬克·扎克伯格:強強聯合,不如能力互補/ 065
史蒂夫·喬布斯:選擇精英中的精英,組建小團隊/ 069
杰夫·貝佐斯:嚴控團隊人數及內部交流/ 072
李嘉誠:對待員工用虔誠之心/ 075
馬云:充分信任是基礎,零距離溝通是原則/ 078
找到你的關鍵能力
——創業大咖談經營模式
沃倫·巴菲特:投資的四條定律/ 083
馬克·扎克伯格:比用戶更了解他們的需求/ 087
柳井正:企業不成長,跟死了沒兩樣/ 090
郭臺銘:在經營領域內必須是完全內行/ 093
史玉柱:產品的顛覆性營銷/ 097
馬化騰:關于騰訊的“經營三問”/ 100
馬云:阿里巴巴的“互聯網第四模式”/ 104
李彥宏:本土化與超強用戶體驗/ 108
雷軍:參與感,粉絲即為核心/ 111
沖出包圍圈
——創業大咖談競爭戰略
馬克·扎克伯格:與對手之“敵”結友/ 117
杰夫·貝佐斯:亞馬遜的四大競爭策略/ 120
李嘉誠:預見性就是競爭力/ 123
郭臺銘:以速度取勝/ 126
史玉柱:專注,摒棄多元化經營/ 130
王傳福:以極高性價比站穩腳跟/ 134
周鴻:從利于用戶的角度出發/ 138
馬化騰:將QQ貫穿到生活的方方面面/ 142
價值觀決定影響力
——創業大咖談企業文化
馬克·扎克伯格:不按常理出牌的“黑客式”文化/ 149
史蒂夫·喬布斯:左手專制,右手熱情/ 152
孫正義:有熱情,有激情,有夢想/ 155
柳井正:追求利潤,不如追求真誠/ 158
李嘉誠:厚德才能載物/ 161
郭臺銘:實干重于一切/ 164
李彥宏:先做強,再做大/ 167
馬化騰:所有對手都值得尊重/ 170
企業一把手的領導藝術
——創業大咖談用人之道
史蒂夫·喬布斯:既是暴君,又是明主/ 175
杰夫·貝佐斯:六原則助推員工成長/ 178
任正非:領導力就是“華為精神”/ 181
李嘉誠:樂于做伯樂,信得過年輕人/ 185
郭臺銘:人才是**品牌/ 188
李彥宏:讓員工時刻保持危機感/ 191
張勇:絕對放權,絕對信任/ 194
從紅海到藍海
——創業大咖談創新與超越
比爾·蓋茨:創新從不停止/ 199
馬克·扎克伯格:建立一個長期的東西/ 203
杰夫·貝佐斯:跑在別人的前面/ 206
李彥宏:去做你認為對的事/ 209
馬云:堅持打破空白/ 212
張勇:建立非常規化的文化和服務/ 215
任正非:產品與制度都拒絕“山寨”/ 219
雷軍:創意也是誠意/ 223
永遠思考失敗
——創業大咖談危機應對
約翰·D.洛克菲勒:輸沒什么大不了/ 229
史蒂夫·喬布斯:對戰勝危機永遠自信/ 233
柳井正:犯錯是一件有意義的事/ 236
史玉柱:只有在低谷當中才能學到東西/ 239
任正非:將憂患意識傳遞給每個人/ 242
馬化騰:危機時的蟄伏,是為了厚積薄發/ 246
雷軍:輸得明白就能贏/ 249
周群飛:心胸是被委屈和痛苦撐大的/ 253
投資有法,融資有道
——創業大咖談資本運作
比爾·蓋茨:雞蛋不能放在同一個籃子里/ 259
沃倫·巴菲特:反其道而行之/ 263
史蒂夫·喬布斯:為夢想投資/ 267
馬云:求精不求大/ 270
史玉柱:以周密科學的調查為基礎/ 273
李彥宏:融資熬過寒冬/ 275
王傳福:看準了就堅定地去做/ 279
雷軍:投資不等于創業/ 283
金錢的價值是什么
——創業大咖談財富觀
比爾·蓋茨:用好財富更重要/ 289
史蒂夫·喬布斯:金錢不是努力的方向/ 292
孫正義:做出貢獻才是真正的幸福/ 295
柳井正:錢只是數字,不代表停止奮斗/ 298
李嘉誠:富而不炫富/ 301
馬云:企業家要有正義感/ 304
曹德旺:財富留給社會,智慧和人品留給子女/ 307