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中小企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787030513946
- 條形碼：9787030513946 ; 978-7-03-051394-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中小企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新研究 本書特色
本課題的研究重點(diǎn)在于通過調(diào)查我國中小企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的主要問題，借鑒國外中小企業(yè)年金發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合中國國情的中小企業(yè)集合年金制度框架。全書共10章、約36萬字，分別是導(dǎo)論、中小企業(yè)年金制度的理論探討、中小企業(yè)年金制度構(gòu)建的調(diào)查與思考、中小企業(yè)年金制度的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒、中小企業(yè)集合年金制度的構(gòu)建思路、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、中小企業(yè)集合年金市場(chǎng)的融資創(chuàng)新研究、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與稅收政策、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與企業(yè)管理、結(jié)論與建議。本研究成果對(duì)于完善我國中小企業(yè)養(yǎng)老保障體系、增強(qiáng)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)中小企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。
中小企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本課題的研究重點(diǎn)在于通過調(diào)查我國中小企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的主要問題，借鑒國外中小企業(yè)年金發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了符合中國國情的中小企業(yè)集合年金制度框架。全書共10章、約36萬字，分別是導(dǎo)論、中小企業(yè)年金制度的理論探討、中小企業(yè)年金制度構(gòu)建的調(diào)查與思考、中小企業(yè)年金制度的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒、中小企業(yè)集合年金制度的構(gòu)建思路、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、中小企業(yè)集合年金市場(chǎng)的融資創(chuàng)新研究、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與稅收政策、中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與企業(yè)管理、結(jié)論與建議。本研究成果對(duì)于完善我國中小企業(yè)養(yǎng)老保障體系、增強(qiáng)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)中小企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論價(jià)值。
中小企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新研究 目錄
目錄
第1章 導(dǎo)論 1
1．1 問題的提出與研究的意義 1
1．1．1 未富先老的社會(huì)現(xiàn)實(shí)與養(yǎng)老保障制度改革 1
1．1．2 企業(yè)年金的產(chǎn)生與發(fā)展 3
1．1．3 研究意義 8
1．2 相關(guān)問題的境內(nèi)外研究狀況 10
1．2．1 企業(yè)年金制度境外研究現(xiàn)狀 10
1．2．2 企業(yè)年金制度境外研究的評(píng)價(jià) 18
1．2．3 企業(yè)年金制度境內(nèi)研究現(xiàn)狀 20
1．2．4 企業(yè)年金制度境內(nèi)研究的評(píng)價(jià) 35
1．2．5 中小企業(yè)年金制度境外研究現(xiàn)狀及述評(píng) 37
1．2．6 中小企業(yè)年金制度境內(nèi)研究現(xiàn)狀及述評(píng) 44
1．3 主要研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新之處 53
1．3．1 主要研究?jī)?nèi)容 53
1．3．2 研究的創(chuàng)新之處 54
第2章 中小企業(yè)年金制度的理論探討 56
2．1 企業(yè)年金、職業(yè)年金、集合年金的內(nèi)涵 56
2 1．1 企業(yè)年金與公共年金、個(gè)人年金 56
2 1．2 職業(yè)年金 57
2 1．3 集合年金 57
2 1．4 企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 58
2．2 企業(yè)年金產(chǎn)生與發(fā)展的理論基礎(chǔ) 60
2．2．1 企業(yè)年金的宏觀理論基礎(chǔ) 61
2．2．2 企業(yè)年金的微觀理論基礎(chǔ) 66
2．2．3 企業(yè)年金的其他理論基礎(chǔ) 70
2．3 我國中小企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的必要性和緊迫性 74
2．3．1 我國中小企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的必要性 74
2．3．2 我國中小企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的緊迫性 78
第3章 中小企業(yè)年金制度構(gòu)建的調(diào)查與思考 82
3．1 調(diào)查問題及對(duì)象 82
3．1．1 中小企業(yè)建立社會(huì)保險(xiǎn)與企業(yè)年金制度現(xiàn)狀 82
3．1．2 中小企業(yè)員工對(duì)企業(yè)年金制度的了解與認(rèn)識(shí) 82
3．1．3 中小企業(yè)員工對(duì)企業(yè)年金制度運(yùn)行模式的選擇偏好 82
3．1．4 中小企業(yè)員工對(duì)如何加快企業(yè)年金發(fā)展的看法 83
3．2 調(diào)查結(jié)果分析 83
3．2．1 中小企業(yè)建立社會(huì)保險(xiǎn)與企業(yè)年金制度現(xiàn)狀 83
3．2．2 中小企業(yè)員工對(duì)企業(yè)年金制度的了解與認(rèn)識(shí) 84
3．2．3 中小企業(yè)員工對(duì)我國年金運(yùn)行模式的選擇偏好 86
3．2．4 中小企業(yè)員工對(duì)于加快企業(yè)年金發(fā)展條件的看法 89
3．3 結(jié)論與思考 90
3．3．1 需積極面向中小企業(yè)及其員工宣傳企業(yè)年金 91
3．3．2 應(yīng)加快建立全國統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠制度，完善相關(guān)配套措施 92
3．3．3 應(yīng)逐步放寬對(duì)年金投資比例的限制并完善我國的資本市場(chǎng) 93
3．3．4 應(yīng)創(chuàng)造良好的法律與政策環(huán)境，加快發(fā)展我國中小企業(yè)集合年金計(jì)劃 94
第4章 中小企業(yè)年金制度的境外經(jīng)驗(yàn)借鑒 96
4．1 美國的小企業(yè)年金計(jì)劃 96
4 1．1 美國小企業(yè)年金計(jì)劃概況 96
4 1．2 美國小企業(yè)年金計(jì)劃基本框架 98
4 1．3 美國小企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn) 99
4．2 澳大利亞的超級(jí)年金計(jì)劃 100
4．2．1 超級(jí)年金計(jì)劃概況 100
4．2．2 超級(jí)年金計(jì)劃制度框架 101
4．2．3 超級(jí)年金集合計(jì)劃的特點(diǎn) 103
4．3 中國香港的強(qiáng)積金計(jì)劃 104
4．3．1 強(qiáng)積金計(jì)劃概況 105
4．3．2 強(qiáng)積金計(jì)劃的制度框架 105
4．3．3 強(qiáng)積金計(jì)劃的特點(diǎn) 107
4．4 日本的中小企業(yè)年金制度 108
4．4．1 日本企業(yè)年金制度概況 109
4．4．2 日本企業(yè)年金制度的特點(diǎn) 110
4．5 智利的中小企業(yè)年金制度 111
4．5．1 智利養(yǎng)老保障制度概況 111
4．5．2 智利養(yǎng)老保障制度的特點(diǎn) 114
4．6 中小企業(yè)年金制度的經(jīng)驗(yàn)與啟示 115
4．6．1 中小企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)\"效率優(yōu)先、兼顧公平\"的原則 116
4．6．2 有效、完善的法律法規(guī)是推動(dòng)中小企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的必要前提 116
4．6．3 重視企業(yè)年金計(jì)劃與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接和協(xié)調(diào) 117
4．6．4 重視中小企業(yè)工會(huì)組織建設(shè) 118
4．6．5 創(chuàng)造條件，推動(dòng)集合企業(yè)年金計(jì)劃的發(fā)展 118
第5章 中小企業(yè)集合年金制度的構(gòu)建思路 120
5．1 中小企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的困境分析 120
5．1．1 中小企業(yè)供給企業(yè)年金的能力弱、意愿低 120
5．1．2 中小企業(yè)員工的年金需求嚴(yán)重不足 121
5．1．3 缺乏針對(duì)性的制度設(shè)計(jì)，中小企業(yè)年金產(chǎn)品供給不足 121
5．2 適合中小企業(yè)的年金計(jì)劃形式分析 122
5．2．1 集合年金計(jì)劃的優(yōu)勢(shì) 122
5．2．2 集合年金計(jì)劃的模式選擇 123
5．3 中小企業(yè)集合年金計(jì)劃的制度設(shè)計(jì) 125
5．3．1 計(jì)劃建立 125
5．3．2 供款繳費(fèi) 127
5．3．3 賬戶管理 128
5．3．4 投資運(yùn)營(yíng) 130
5．3．5 待遇給付 131
5．3．6 監(jiān)督保障 132
第6章 中小企業(yè)集合年金計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制 137
6．1 中小企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)分析 137
6．1．1 委托代理風(fēng)險(xiǎn) 138
6．1．2 投資風(fēng)險(xiǎn) 141
6．1．3 信用風(fēng)險(xiǎn) 142
6．1．4 政策風(fēng)險(xiǎn) 143
6．1．5 操作風(fēng)險(xiǎn) 144
6．2 企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)借鑒 144
6．2．1 美國雇主養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制 144
6．2．2 智利企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制 150
6．2．3 中國香港強(qiáng)積金計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制 154
6．2．4 企業(yè)年金計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管控的經(jīng)驗(yàn)和啟示 157
6．3 建立與完善中小企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制 160
6．3．1 規(guī)范我國企業(yè)年金基金市場(chǎng)準(zhǔn)入與退出機(jī)制 160
6．3．2 加強(qiáng)中小企業(yè)年金基金的投資風(fēng)險(xiǎn)管理 164
6．3．3 建立和完善中小企業(yè)年金投資的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制 167
6．3．4 完善我國企業(yè)年金基金的信息披露制度 169
6．3．5 構(gòu)建多層次的中小企業(yè)年金監(jiān)管體系 173
第7章 中小企業(yè)集合年金市場(chǎng)的融資創(chuàng)新研究 180
7．1 中小企業(yè)融資特點(diǎn)及融資難的解決思路 180
7．1．1 中小企業(yè)的融資特點(diǎn) 180
7．1．2 中小企業(yè)融資難的解決思路 183
7．2 中小企業(yè)融資模式與融資障礙分析 184
7．2．1 中小企業(yè)外源融資之一：債權(quán)融資 184
7．2．2 中小企業(yè)外源融資之二：股權(quán)融資 192
7．2．3 中小企業(yè)內(nèi)源性融資：企業(yè)內(nèi)部融資 196
7．2．4 中小企業(yè)融資障礙分析及其解決思路 200
7．3 中小企業(yè)融資的境外考察 202
7．3．1 美國中小企業(yè)融資體制 202
7．3．2 日本中小企業(yè)融資體制 206
7．3．3 中國臺(tái)灣中小企業(yè)融資體制 209
7．3．4 中小企業(yè)融資的境外經(jīng)驗(yàn)及其啟示 212
7．4 集合融資2 破解中小企業(yè)融資難的有效嘗試 216
7．4．1 中小企業(yè)融資難是一個(gè)世界性難題 216
7．4．2 集合融資是破解中小企業(yè)融資難題的有效模式 218
7．5 集合年金與集合融資的聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究 223
7．5．1 集合年金與集合融資建立條件的比較 223
7．5．2 集合年金與集合融資的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在問題 225
7．5．3 建立集合年金與集合融資聯(lián)動(dòng)機(jī)制的設(shè)想 234
第8章 中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與稅收政策 241
8．1 稅式支出理論在企業(yè)年金中的運(yùn)用 241
8．1．1 稅式支出理論在企業(yè)年金中的運(yùn)用方式 241
8．1．2 企業(yè)年金不同運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的稅式支出 242
8．1．3 企業(yè)年金稅式支出的政策效應(yīng) 243
8．2 企業(yè)年金稅惠政策模式的國際比較 246
8．2．1 企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式的比較 246
8．2．2 企業(yè)年金稅收優(yōu)惠幅度的比較 249
8．3 我國企業(yè)年金計(jì)劃中的稅收政策 250
8．3．1 我國企業(yè)年金稅收政策的相關(guān)規(guī)定 250
8．3．2 對(duì)我國現(xiàn)行企業(yè)年金稅收政策的評(píng)價(jià) 253
8．3．3 我國企業(yè)年金稅惠政策經(jīng)濟(jì)成本分析 255
8．4 我國集合年金計(jì)劃的稅收政策設(shè)計(jì) 258
8．4．1 集合年金計(jì)劃稅收政策設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則 258
8．4．2 集合年金計(jì)劃稅收優(yōu)惠模式的選擇 259
8．4．3 集合年金計(jì)劃的繳費(fèi)額度和繳費(fèi)的可免稅限額 260
8．4．4 享受集合年金計(jì)劃稅優(yōu)待遇的條件和限制性要求 263
8．4．5 集合年金計(jì)劃的稅收監(jiān)管 266
第9章 中小企業(yè)集合年金計(jì)劃與企業(yè)管理 268
9．1 集合年金計(jì)劃與員工流動(dòng)性分析 268
9．1．1 問題的提出 268
9．1．2 中小企業(yè)員工流動(dòng)的原因分析 268
9．1．3 中小企業(yè)員工流動(dòng)的后果 273
9．1．4 集合年金制度與中小企業(yè)員工流動(dòng)的應(yīng)對(duì)策略 274
9．2 集合年金計(jì)劃與提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 283
9．2．1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力概述 283
9．2．2 我國中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀分析 285
9．2．3 建立集合年金計(jì)劃與提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 287
9．3 集合年金計(jì)劃與中小企業(yè)治理機(jī)制的完善 297
9．3．1 中小企業(yè)治理機(jī)制的特征與現(xiàn)狀 297
9．3．2 中小企業(yè)勞動(dòng)用工與社會(huì)保障現(xiàn)狀及其存在問題 301
9．3．3 發(fā)展集合年金計(jì)劃，完善中小企業(yè)治理機(jī)制 312
第10章 結(jié)論與建議 327
10．1 研究結(jié)論與建議 327
10．1．1 建立企業(yè)年金制度，既是國家責(zé)任，更是雇主義務(wù) 327
10．1．2 企業(yè)年金作為養(yǎng)老保障體系的第二支柱在我國遠(yuǎn)沒有發(fā)展到位，發(fā)展?jié)摿薮?329
10．1．3 集合年金計(jì)劃在我國的發(fā)展滯后 329
10．1．4 集合年金制度的構(gòu)建，需要從多個(gè)環(huán)節(jié)研究政策規(guī)范，探討構(gòu)建思路 330
10．1．5 集合年金基金風(fēng)控機(jī)制的構(gòu)建，需要從風(fēng)險(xiǎn)的形成、補(bǔ)償、披露與監(jiān)管等環(huán)節(jié)人手 331
10．1．6 集合年金與集合融資聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立，可以從集合對(duì)象、年金繳費(fèi)與年金產(chǎn)品設(shè)計(jì)三個(gè)方面著手 333
10．1．7 集合年金計(jì)劃的建立與發(fā)展，離不開國家稅收政策的支持 334
10．1．8 建立集合年金計(jì)劃對(duì)中小企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、完善治理機(jī)制具有重要影響 334
10．2 研究貢獻(xiàn)與不足 335
10．2．1 研究貢獻(xiàn) 335
10．2．2 研究不足 337
參考文獻(xiàn) 339
索引 351
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