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中國人力資源服務行業藍皮書 版權信息
- ISBN：9787010171807
- 條形碼：9787010171807 ; 978-7-01-017180-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國人力資源服務行業藍皮書 本書特色
當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多*化、經濟全球化深入發展，綜合國力競爭和各種力量較量*趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力，知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下，各國為掌握國際競爭主動，紛紛把深度開發人力資源、實現創新驅動發展作為戰略選擇。人力資源服務業擔負著為人才效能的充分發揮提供保證的重任，在人才強國戰略中起著重要的作用。 蕭鳴政主編的《中國人力資源服務業藍皮書(2016)》從實踐和理論兩個層面對中國人力資源服務業的發展狀況進行系統梳理，通過理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式，使讀者全面了解中國人力資源服務業2016年的發展現狀、重點領域和*新進展，科學預測人力資源服務業的未來方向，系統展現2016年中國人力資源服務業的重大事件和發展概況。
中國人力資源服務行業藍皮書 內容簡介
當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力，知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下，各國為掌握國際競爭主動，紛紛把深度開發人力資源、實現創新驅動發展作為戰略選擇。人力資源服務業擔負著為人才效能的充分發揮提供保證的重任，在人才強國戰略中起著重要的作用。 本書從實踐和理論兩個層面對中國人力資源服務業的發展狀況進行系統梳理，通過理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式，使讀者全面了解中國人力資源服務業2016年的發展現狀、重點領域和*新進展，科學預測人力資源服務業的未來方向，系統展現2016年中國人力資源服務業的重大事件和發展概況。
中國人力資源服務行業藍皮書 目錄
前言
**部分 年度報告篇**章 人力資源服務業相關政策法規一、人力資源和社會保障部《關于加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》二、人力資源和社會保障部《關于“先照后證”改革后加強人力資源市場事中事后監管的意見》三、人力資源和社會保障部《關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》四、國務院《關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》五、國務院《關于做好全面推開營改增試點工作的通知》六、財政部、國家稅務總局《關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》七、國務院《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》八、國務院《關于全面實施城鄉居民大病保險的意見》九、人社部、國家衛計委等部門：新增部分醫療康復項目納入基本醫療保障支付范圍十、人力資源和社會保障部令《專業技術人員繼續教育規定》十一、人社部將公開延遲退休改革方案：小步睫走逐步推遲十二、13省養老金并軌方案出爐繳費工資基數有所差異十三、人社部、財政部《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》十四、《全國社會保障基金條例》發布十五、人力資源和社會保障部《關于階段性降低社會保險費率的通知》十六、人力資源和社會保障部：七大措施將促成社保費率下降十七、國務院《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》十八、國務院《關于支持農民工等人員返鄉創業的意見》十九、國務院《關于實施支持農業轉移人口市民化若干財政政策的通知》二十、人力資源和社會保障部《關于進一步推進創業培訓工作的指導意見》二十一、住房公積金管理條例時隔13年“大修”第二章 人力資源服務機構與人員及其新變化一、人力資源服務機構概況二、人力資源服務機構及其從業人員現狀分析三、人力資源服務機構經營理念及其變化分析第三章 中國人力資源服務業現狀及其發展趨勢一、人力資源服務的業態發展情況分析二、中國人力資源服務業先進機構的經驗與典型案例三、人力資源服務產業走向預測四、中國人力資源服務技術創新與應用
第二部分 專題報告篇**章 人力資源服務業各省市重視度與發展度評價一、各地民眾關注度二、各地官方關注度三、各地政府重視度四、各地社會關注度第二章 各地人力資源服務業發展狀況評價一、研究背景和意義二、人力資源服務發展能力地區差異的原因分析三、各地人力資源服務業發展狀況評價四、各地人力資源服務企業競爭力分析第三章 人力資源服務行業十大事件一、行業大事件評選概述二、十大事件述評第四章 中國高校人力資源服務業教研概況一、中國高校開展人力資源服務業研究的背景二、中國高校開展人力資源服務業教學與活動三、中國高校開展人力資源服務業學術研究成果四、中國高校開展人力資源服務業評價與展望
第三部分 人力資源服務機構及部分研究成果名錄部分人力資源服務機構名錄2015—2016年度人力資源服務業研究相關成果
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