中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
社會組織道德行為的生成邏輯 版權信息
- ISBN：9787516189306
- 條形碼：9787516189306 ; 978-7-5161-8930-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
社會組織道德行為的生成邏輯 內容簡介
蔣玉著的《社會組織道德行為的生成邏輯》在揭示各種形態社會組織道德行為的內涵、價值等一般原理基礎上，指出社會組織道德行為的生成邏輯主要不是基于成員個體的心理機制，而是基于社會組織賴以運行的內、外部社會機制。依據對社會組織與政府組織、企業組織差異性的認識，指出當前營利化、行政化、去志愿化等“社會組織之惡”以及社會組織道德行為的自主性悖論、價值取向困境及“志愿失靈”困境的根源在于其生成邏輯在方向、動力兩個維度上存在多重障礙。繼而圍繞著影響社會組織道德行為方向和動力的三個關鍵要素，即社會組織道德行為的統一性、動力機制以及組織倫理能力，揭示了社會組織道德行為生成的邏輯過程，為預測、指導、矯正社會組織道德行為的發生、發展提供理論支持。
社會組織道德行為的生成邏輯 目錄
緒論
一 社會組織道德行為的研究緣起
二 相關研究成果綜述
三 本書的基本思路和主要方法
四 本研究的重點及難點
五 本研究的創新之處
**章 社會組織道德行為的一般理論闡釋
**節 社會組織道德行為的義涵及其特殊性
一 本書所稱的“社會組織”
二 社會組織道德行為的含義
三 社會組織道德行為的特殊性
第二節 社會組織道德行為的理論基礎
一 道德需要：社會組織及其道德行為的倫理依據
二 道德行為：社會組織道德實踐的基本要素
第三節 社會組織道德行為的價值
一 促進個體的道德實現
二 防范社會組織的偽善
三 構筑社會的倫理和諧
第二章 社會組織道德行為生成的基本邏輯及其類型學分析
**節 社會組織道德行為生成的一般邏輯
一 社會組織道德行為生成條件的理論史考察
二 社會組織道德行為生成的基本條件
第二節 職能型及任務型道德行為的生成
一 社會組織職能型道德行為的生成
二 社會組織任務型道德行為的生成
第三節 社會動員型與成員自主型道德行為的生成
一 社會組織社會動員型道德行為的生成
二 社會組織成員自主型道德行為的生成
第四節 規范依循型與規范建構型道德行為的生成
一 社會組織規范依循型道德行為的生成
二 社會組織規范建構型道德行為的生成
第三章 社會組織道德行為的理論困難與現實困境
**節 社會組織發展對現代性倫理的挑戰
一 現代性生活世界的道德危機及其“中國樣態”
二 現代性倫理知識系統的合法性危機
三 社會組織的“倫理—道德”悖論
第二節 當代中國社會組織的道德行為問題
一 中國社會組織的歷史變遷與當代發展
二 “社會組織之惡”的現象及其后果
三 社會組織道德行為問題的倫理追問
第三節 社會組織道德行為生成問題上的三重困境
一 社會壓力情境中社會組織道德行為的自主性之困境
二 多元文化背景下社會組織道德行為的價值取向之困境
三 社會組織道德行為的“志愿失靈”之困境
第四章 社會組織道德行為的統一性
**節 個體主體動員與道德取向的普遍化
一 社會組織成員的角色結構與主體間互認
二 組織的去個體化與組織成員的道德自我
三 共意動員與價值共識
第二節 社會組織成員的倫理實體情結與道德自律
一 從身份認同到精神歸屬
二 社會組織榮辱感與道德責任感
三 社會組織成員的忠誠與道德自律
第三節 社會組織的凝聚力與團結性
一 社會組織的內穩態與社會組織凝聚力
二 人際模仿、道德從眾與組織成員的一致性
三 社會組織道德學習與社會組織的團結性
第五章 社會組織道德行為的動力機制
**節 組織認同：社會組織道德行為動力機制的主體基礎
一 組織認同的二重結構
二 社會組織的自我認同與道德行為動力的生成
三 道德行為動力問題上社會組織成員之貢獻的兩個維度
第二節 社會組織道德行為的動力源與動力模式
一 組織道德行為動力源的心理分析
二 社會組織道德行為動力源的多種形態
三 社會組織道德行為的動力模式
第三節 社會組織道德行為動力的組織內傳遞
一 經由權力和權威的道德行為動力傳遞
二 基于榜樣的道德感召力的行為動力傳遞
三 組織傳播中的道德行為動力傳遞
第六章 基于倫理能力的社會組織道德行為致成
**節 社會組織的倫理能力與道德行為之關系
一 組織倫理能力的基本結構與社會組織倫理能力的特性
二 社會組織倫理能力的一般功能
三 社會組織的倫理能力與其道德行為的內源性關聯
第二節 社會組織道德行為的決策與控制
一 社會組織的道德行為決策
二 社會組織道德行為的流程控制
三 社會組織道德行為過程中非正向效應的防范
第三節 社會組織對自身道德行為的反思
一 社會組織道德行為的組織自律
二 社會組織道德行為的限度
結語
參考文獻
后記
展開全部
社會組織道德行為的生成邏輯 作者簡介
蔣玉，女，1984年生，安徽界首人，2005年進入安徽師范大學思想政治教育專業學習，2007年獲法學學士學位，同年進入東南大學倫理學專業學習，師從王玨教授，分別于2010年、2015年獲得哲學碩士、哲學博士學位。現為海南大學馬克思主義學院講師，主要研究領域為組織倫理、社會倫理及道德哲學。此外還涉獵道德教育、女性主義、心智哲學等領域。參與完成了國家社會科學基金重點項目“后單位時代集體行動的倫理邏輯”、教育部祉科基金項目“后單位時代組織倫理‘中國問題’的道德哲學研究”、江蘇省社科基金項目“江蘇倫理狀況實證研究”、江蘇省教育廳哲學社會科學重點研究項目“道德哲學理論與中國道德發展的前沿問題研究”等4項課題的研究工作。曾發表論文近十篇，其中CSSCI為三篇，參編教材一部。
書友推薦
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
姑媽的寶刀
- >
詩經-先民的歌唱
- >
我與地壇
- >
中國歷史的瞬間
本類暢銷
