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投行生存手冊 版權信息
- ISBN：9787508666730
- 條形碼：9787508666730 ; 978-7-5086-6673-0
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
投行生存手冊 本書特色
投行執業需要哪些**知識？
如何才能成為投行業務專家？
投行的薪水到底有多高？
投行的工作節奏是什么樣的？
成績好就能進投行嗎？
面試中會被問到什么問題？
投行執業需要哪些**知識？
如何才能成為投行業務專家？
投行的薪水到底有多高？
投行的工作節奏是什么樣的？
成績好就能進投行嗎？
面試中會被問到什么問題？
關于投行你可能有許多問題要問，你需要的是一個行業內的朋友，一個有過這些經歷，并且愿意和你分享如何進入投行，如何步步進階的人。更理想的情況是，這個朋友還很有當老師的天賦，能夠用易于理解、便于記憶的方式告訴你所需的必要信息。
好消息是：你有這樣一位朋友，他的名字叫安德魯•古特曼。在他的這本著作中，你將了解：
? 與投資銀行相關的所有重要理論和實踐知識。
? 初級投行員工所需掌握的專業技能。
? 針對如何找到投行工作的寶貴提示。
? 會計、金融以及財務報表分析的基礎知識。
? 快速學習估值和財務建模的竅門。
? 兼并與收購和杠桿收購的詳細講述。
? 整個招聘和面試流程的介紹。
? 150余個技術面試問題。
投行生存手冊 內容簡介
投行，特別是華爾街*投行，總是籠罩著神秘的光環。這些傳說中金融行業金字塔頂的精英們工作內容到底什么？他們的收入有多高？他們真的忙得日夜顛倒嗎？想加入投行要有很高的智商嗎？參加投行的面試會被問到什么樣的問題呢？你想要的不只是知識的傳授，你需要一個行業內的朋友跟你聊聊經驗之談。本書作者曾在華爾街*投行任職，又在*大學指導學生就業，這么一個亦師亦友的好選擇，想了解投行的人不能錯過。
投行生存手冊 目錄
目錄
第1章投資銀行簡介/1
什么是投資銀行/2
投資銀行的核心部門/3
投資銀行部簡介/8
投資銀行交易的種類/8
推介/12
投資銀行的類型/17
投資銀行部的組織結構/21
投行人的生活/23
投資銀行的等級制度/23
投行人的工作/30
投行人的生活方式/34
跳槽機會/47
常見問題/50
第2章會計概述/56
會計簡介/57
財務會計/57
稅務會計/57
管理會計/58
通用會計準則/58
利潤表/59
收付實現制/59
權責發生制/60
利潤表簡介/61
資產負債表/70
資產/71
非流動資產/73
負債/74
股東權益/76
其他資產負債表項目/77
現金流量表/84
經營活動的現金流/85
投資活動的現金流/86
融資活動的現金流/87
現金流量表樣例/87
3張財務報表的鉤稽關系/89
如何理解3張財務報表的鉤稽關系/89
案例/90
課后問題/99
第3章金融概述/101
金融系統/101
儲戶/102
借方/103
金融機構/103
金融原理/108
貨幣的時間價值/108
風險和回報/110
貼現率和資金的機會成本/111
現金流的現值和終值/112
公司金融簡介/115
決定1是否要投資/116
決定2如何為投資提供資金/122
資本結構/127
如果沒有好的投資怎么辦/130
證券定價/132
債券/132
股票/141
期權和認股權證/143
課后問題/147
第4章財務報表分析/149
財務信息來源/150
SEC文件介紹/150
SEC文件的種類/151
10-K概述/154
10-Q概述/158
其他信息來源/160
財務報表分析/162
比率分析概述/163
增長統計數據/163
盈利能力比率/165
回報比率/167
信貸比率/169
經營比率/171
分析不同的時間周期/173
財年/173
財政季度/174
年初至今/174
*近的12個月/174
日歷化/176
財報常規化/178
非經常性項目/179
識別要調整的項目/180
調整利潤表/180
課后問題/182
第5章估值/184
估值介紹/185
主要的估值方法/187
企業價值/187
估值倍數和相對價值/195
可比公司分析法/200
**步：選擇可比公司/201
第二步：展開可比公司的財報/206
第三步：財報常規化/208
第四步：計算估值倍數/208
第五步：分析和使用合適的估值倍數對公司估值/212
先例交易分析法/217
**步：選擇可比收購交易/218
第二和第三步：展開并且常規化被收購的可比公司的財報/220
第四步：計算估值倍數/221
第五步：分析和使用合適的估值倍數對公司估值/225
貼現現金流分析法/226
**步：預測自由現金流/227
第二步：預測終值/229
第三步：估算加權平均資金成本/231
第四步：對預測的現金流和終值進行貼現/240
第五步：進行敏感性分析/243
貼現現金流分析法結論/245
估值結論/246
估計股權價值/248
估值的其他注意事項/249
其他估值方法/252
課后問題/254
第6章財務建模/256
綜合現金流模型概述/257
建模*佳實踐/258
給模板編排格式/265
循環/268
建立綜合現金流模型/271
**步：了解公司/272
第二步：展開歷史財務報表并將其常規化/273
第三步：計算關鍵增長數據和財務比率/274
第四步：選擇模型假設/276
預測財務報表/281
檢查模型與分析結果/300
課后問題/303
第7章兼并與收購/305
兼并與收購概述/306
收購的原因/306
兼并與收購的機制/311
兼并與收購的程序/315
M&A賣方程序/315
投行人在買方M&A交易中的職責/322
兼并與收購分析/323
增長稀釋分析/324
貢獻分析/333
多種價格分析/334
課后問題/335
第8章杠桿收購/336
杠桿收購概述/337
杠桿的奇跡/337
私募股權公司概述/339
投行人的職責/342
杠桿收購標的/342
杠桿收購周期/343
杠桿收購建模/344
杠桿收購模型建立的步驟/345
**步：輸入收購和退出假設/345
第二步：輸入資金的來源和使用/347
第三步：創建備考資產負債表/350
第四步：創建模型/354
第五步：進行杠桿收購分析/354
杠桿收購分析結論：是否執行交易/361
課后問題/362
第9章招聘流程與面試技巧/363
投資銀行看重什么特質/364
以往的成就/365
對成為投行人的興趣/366
智力水平和分析能力/367
技術知識/368
溝通技巧和性格/368
招聘流程/369
暑期實習的招聘/369
全職職位招聘/371
簡歷和求職信/374
簡歷/375
求職信/381
建立關系和信息面談/383
招聘會/383
與投行人接觸并建立關系/386
信息面談/388
獵頭/389
面試/390
準備面試/391
安排面試/391
面試的建議/392
匹配度（定性）面試問題/393
技術面試問題/406
智力題/410
面試之后/412
得到聘任成為投行人/415
多個工作機會之間的選擇/416
結論/420
致謝/421
展開全部
投行生存手冊 作者簡介
安德魯·古特曼曾在多家華爾街*投行任職，任職期間領導或者協助執行多筆兼并與收購、重組以及融資交易，客戶來自多個商業領域。古特曼先生是www.ibankingfaq.com的創始人，該網站是訪問量*的專注于投行相關話題的網站。他也在自己創辦的Institute for Finance中教授金融和投行課程。他曾擔任哥倫比亞大學商學院的職業導師，負責指導對投行事業感興趣的MBA和EMBA學生。古特曼先生先后獲得約翰霍普金斯大學（The Johns Hopkins University）經濟學學士學位、哥倫比亞大學商學院工商管理學碩士學位。
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