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管理者政治關聯與企業業績的關系研究—基于中國資本市場的經驗證據 版權信息
- ISBN：9787509646144
- 條形碼：9787509646144 ; 978-7-5096-4614-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理者政治關聯與企業業績的關系研究—基于中國資本市場的經驗證據 本書特色
在競爭日益激烈的市場中，為了獲得稀缺資源的支持，企業有較強的動機與政府建立良好的聯系。本書首先先闡述了相關的概念界定和經典理論，回顧了政治關聯對企業績效的影響的研究。在此基礎上實證檢驗了管理者政治關聯對企業績效的影響，探討了管理者政治關聯與制度環境在促進企業績效時發揮的替代作用。其次構建了管理者政治關聯影響企業績效的作用路徑檢驗模型，深入挖掘管理者政治關聯影響企業績效的路徑；構建了管理者政治關聯和制度環境對企業績效的交叉影響模型，實證檢驗了不同制度環境背景下管理者政治關聯對企業績效的影響差異。*后構建了管理者政治關聯與企業績效互相影響的滯后效應模型，發現了兩者之間存在著積極的交叉影響，提出了全書的研究結論與展望。
管理者政治關聯與企業業績的關系研究—基于中國資本市場的經驗證據 內容簡介
在競爭日益激烈的市場中，為了獲得稀缺資源的支持，企業有較強的動機與政府建立良好的聯系。《管理者政治關聯與企業績效的關系研究：基于中國資本市場的經驗證據》首先闡述了相關的概念界定和經典理論，回顧了政治關聯對企業績效的影響研究。在此基礎上，實證檢驗了管理者政治關聯對企業績效的影響，探討了管理者政治關聯與制度環境在促進企業績效時發揮的替代作用。其次構建了管理者政治關聯影響企業績效的作用路徑檢驗模型，深入挖掘管理者政治關聯影響企業績效的路徑；構建了管理者政治關聯和制度環境對企業績效的交叉影響模型，實證檢驗了不同制度環境背景下管理者政治關聯對企業績效的影響差異。*后構建了管理者政治關聯與企業績效互相影響的滯后效應模型，發現了兩者之間存在著積極的交叉影響，提出了全書的研究結論與展望。
管理者政治關聯與企業業績的關系研究—基于中國資本市場的經驗證據 目錄
在競爭日益激烈的市場中，為了獲得稀缺資源的支持，企業有較強的動機與政府建立良好的聯系。本書首先先闡述了相關的概念界定和經典理論，回顧了政治關聯對企業績效的影響的研究。在此基礎上實證檢驗了管理者政治關聯對企業績效的影響，探討了管理者政治關聯與制度環境在促進企業績效時發揮的替代作用。其次構建了管理者政治關聯影響企業績效的作用路徑檢驗模型，深入挖掘管理者政治關聯影響企業績效的路徑；構建了管理者政治關聯和制度環境對企業績效的交叉影響模型，實證檢驗了不同制度環境背景下管理者政治關聯對企業績效的影響差異。*后構建了管理者政治關聯與企業績效互相影響的滯后效應模型，發現了兩者之間存在著積極的交叉影響，提出了全書的研究結論與展望。
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管理者政治關聯與企業業績的關系研究—基于中國資本市場的經驗證據 作者簡介
高冰，男，1975年6月生，重慶市南岸區人，現居云南昆明，管理學博士，高級經濟師，律師。大學畢業后從事執業律師，后在三家省屬國有大型企業從事企業經營管理工作十多年，工作之余一直堅持學習，先后獲得法律碩士、工商管理碩士和管理學博士學位。主要研究方向為企業管理、公司治理和民商法學。
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