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2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究
包郵 2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究
作者：馬國(guó)賢主編
開本：
32開
頁(yè)數(shù)：
448
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2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787301277546
- 條形碼：9787301277546 ; 978-7-301-27754-6
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究 本書特色
《2016中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告》是基于可逆性檢驗(yàn)有效意義上的公平視角（區(qū)別于一般的差距縮小或均等化意義上的公平概念），本研究就轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的財(cái)政公平做出探討。研究分四篇：一般預(yù)算收入的公平性、一般預(yù)算支出的公平性、政府性基金的公平性以及隱性收支和公債的公平性等。加上對(duì)于中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)和財(cái)政發(fā)展的**篇，本書共包括五篇。
2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
績(jī)效管理屬于科學(xué)管理，有自己的規(guī)律；而政府績(jī)效管理是新事物，原理復(fù)雜。本報(bào)告公布了15個(gè)政府部門的績(jī)效指標(biāo)體系。相信，按此指標(biāo)再加上自己的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，部門是能夠開展績(jī)效管理的。 《2016中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告 ：中國(guó)政府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究》按問題導(dǎo)向方法編寫，從績(jī)效原理開始，按照“績(jī)效—績(jī)效管理—績(jī)效指標(biāo)—績(jī)效評(píng)價(jià)”的邏輯思路，每章一個(gè)主題，漸次深入，并落到中國(guó)績(jī)效管理制度建設(shè)的政策建議上。
2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究 目錄
**篇 中國(guó)政府績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)的理論與模式
**章 績(jī)效與效率政府
**節(jié) 什么是績(jī)效
第二節(jié) 績(jī)效的起源與效率政府
第三節(jié) 績(jī)效管理文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 本報(bào)告的突破點(diǎn)
第二章 績(jī)效管理與責(zé)任政府**篇 中國(guó)政府績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)的理論與模式
**章 績(jī)效與效率政府
**節(jié) 什么是績(jī)效
第二節(jié) 績(jī)效的起源與效率政府
第三節(jié) 績(jī)效管理文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 本報(bào)告的突破點(diǎn)
第二章 績(jī)效管理與責(zé)任政府
**節(jié) 什么是績(jī)效管理
第二節(jié) 績(jī)效管理的相關(guān)理論
第三節(jié) 政府績(jī)效管理的作用與責(zé)任政府建設(shè)
第三章 中國(guó)績(jī)效管理的歷史、現(xiàn)狀與問題
**節(jié) 中國(guó)績(jī)效管理的歷史
第二節(jié) 政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀與問題
第三節(jié) 原因分析
第四節(jié) 績(jī)效管理模式：對(duì)西方兩種模式的討論
第四章 績(jī)效指標(biāo)原理和指標(biāo)框架
**節(jié) 績(jī)效指標(biāo)原理研究
第二節(jié) 績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)研究
第三節(jié) 績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)的框架研究
第五章 部門績(jī)效管理的突破
——德州模式
**節(jié) “德州模式”的緣起
第二節(jié) 績(jī)效管理“德州模式”的特點(diǎn)
第三節(jié) “德州模式”的效果
第六章 項(xiàng)目化管理流程與績(jī)效指標(biāo)
——以財(cái)政農(nóng)業(yè)支出項(xiàng)目為例
**節(jié) 中國(guó)“三農(nóng)”的現(xiàn)狀、問題及成因分析
第二節(jié) 項(xiàng)目化管理：財(cái)政農(nóng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效管理的基本方式
第三節(jié) 涉農(nóng)部門整體評(píng)價(jià)的參考績(jī)效指標(biāo)
第四節(jié) 項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)：以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目為例
第五節(jié) 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
第七章 推進(jìn)中國(guó)績(jī)效管理的政策建議
**節(jié) 推進(jìn)績(jī)效管理的政策建議
第二節(jié) 搞好部門預(yù)算改革，為績(jī)效管理創(chuàng)造條件
第三節(jié) 建立基于績(jī)效的人事制度和問責(zé)機(jī)制
第八章 試點(diǎn)課題：15個(gè)政府部門績(jī)效的指標(biāo)
**節(jié) 試點(diǎn)簡(jiǎn)介
第二節(jié) 試點(diǎn)方對(duì)本課題的評(píng)價(jià)
第三節(jié) 參與試點(diǎn)的15部門的績(jī)效指標(biāo)體系
第二篇 部分西方國(guó)家、香港特區(qū)政府的績(jī)效管理
第九章 美國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第十章 加拿大政府的績(jī)效管理
**節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十一章 英國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十二章 法國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 新公共預(yù)算下的法國(guó)政府績(jī)效管理
第四節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)與討論
第十三章 新西蘭政府的績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)與借鑒
**節(jié) 新西蘭經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景
第二節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式變革的動(dòng)機(jī)
第三節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式改革的過程
第四節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式的理論背景
第五節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理的成果
第六節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理案例
第七節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式的借鑒
第十四章 德國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的歷程
第三節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十五章 韓國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十六章 丹麥政府的績(jī)效管理
**節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理改革的起因
第二節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十七章 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的實(shí)踐與啟示
**節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的歷程與價(jià)值取向
第二節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的組織與政策措施
第三節(jié) 香港特區(qū)政府的衡工量值審計(jì)制度
第四節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的啟示
參考文獻(xiàn)
信息
**章 績(jī)效與效率政府
**節(jié) 什么是績(jī)效
第二節(jié) 績(jī)效的起源與效率政府
第三節(jié) 績(jī)效管理文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 本報(bào)告的突破點(diǎn)
第二章 績(jī)效管理與責(zé)任政府**篇 中國(guó)政府績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)的理論與模式
**章 績(jī)效與效率政府
**節(jié) 什么是績(jī)效
第二節(jié) 績(jī)效的起源與效率政府
第三節(jié) 績(jī)效管理文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 本報(bào)告的突破點(diǎn)
第二章 績(jī)效管理與責(zé)任政府
**節(jié) 什么是績(jī)效管理
第二節(jié) 績(jī)效管理的相關(guān)理論
第三節(jié) 政府績(jī)效管理的作用與責(zé)任政府建設(shè)
第三章 中國(guó)績(jī)效管理的歷史、現(xiàn)狀與問題
**節(jié) 中國(guó)績(jī)效管理的歷史
第二節(jié) 政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀與問題
第三節(jié) 原因分析
第四節(jié) 績(jī)效管理模式：對(duì)西方兩種模式的討論
第四章 績(jī)效指標(biāo)原理和指標(biāo)框架
**節(jié) 績(jī)效指標(biāo)原理研究
第二節(jié) 績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)研究
第三節(jié) 績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)的框架研究
第五章 部門績(jī)效管理的突破
——德州模式
**節(jié) “德州模式”的緣起
第二節(jié) 績(jī)效管理“德州模式”的特點(diǎn)
第三節(jié) “德州模式”的效果
第六章 項(xiàng)目化管理流程與績(jī)效指標(biāo)
——以財(cái)政農(nóng)業(yè)支出項(xiàng)目為例
**節(jié) 中國(guó)“三農(nóng)”的現(xiàn)狀、問題及成因分析
第二節(jié) 項(xiàng)目化管理：財(cái)政農(nóng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效管理的基本方式
第三節(jié) 涉農(nóng)部門整體評(píng)價(jià)的參考績(jī)效指標(biāo)
第四節(jié) 項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)：以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目為例
第五節(jié) 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
第七章 推進(jìn)中國(guó)績(jī)效管理的政策建議
**節(jié) 推進(jìn)績(jī)效管理的政策建議
第二節(jié) 搞好部門預(yù)算改革，為績(jī)效管理創(chuàng)造條件
第三節(jié) 建立基于績(jī)效的人事制度和問責(zé)機(jī)制
第八章 試點(diǎn)課題：15個(gè)政府部門績(jī)效的指標(biāo)
**節(jié) 試點(diǎn)簡(jiǎn)介
第二節(jié) 試點(diǎn)方對(duì)本課題的評(píng)價(jià)
第三節(jié) 參與試點(diǎn)的15部門的績(jī)效指標(biāo)體系
第二篇 部分西方國(guó)家、香港特區(qū)政府的績(jī)效管理
第九章 美國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 美國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第十章 加拿大政府的績(jī)效管理
**節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 加拿大政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十一章 英國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 英國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十二章 法國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 新公共預(yù)算下的法國(guó)政府績(jī)效管理
第四節(jié) 法國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)與討論
第十三章 新西蘭政府的績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)與借鑒
**節(jié) 新西蘭經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景
第二節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式變革的動(dòng)機(jī)
第三節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式改革的過程
第四節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式的理論背景
第五節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理的成果
第六節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理案例
第七節(jié) 新西蘭政府績(jī)效管理模式的借鑒
第十四章 德國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的歷程
第三節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 德國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十五章 韓國(guó)政府的績(jī)效管理
**節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的起因
第二節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 韓國(guó)政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十六章 丹麥政府的績(jī)效管理
**節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理改革的起因
第二節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的發(fā)展階段
第三節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀
第四節(jié) 丹麥政府績(jī)效管理的特點(diǎn)
第十七章 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的實(shí)踐與啟示
**節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的歷程與價(jià)值取向
第二節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理的組織與政策措施
第三節(jié) 香港特區(qū)政府的衡工量值審計(jì)制度
第四節(jié) 香港特區(qū)政府績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的啟示
參考文獻(xiàn)
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2016-中國(guó)財(cái)政發(fā)展報(bào)告-中國(guó)城府績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)研究 作者簡(jiǎn)介
馬國(guó)賢，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、中國(guó)公共財(cái)政研究院教授、博士生導(dǎo)師。 長(zhǎng)期從事政府管理、財(cái)政、稅收、公共政策研究，已出版專著、教材包括《中國(guó)社會(huì)主義稅收研究》（1989）、《財(cái)政學(xué)概論》（1995）、《政府經(jīng)濟(jì)學(xué)》（1996）、《中國(guó)公共支出與預(yù)算政策》（2002，于2004年獲中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)）、《政府預(yù)算理論與績(jī)效政策研究》（2005）、《政府績(jī)效管理》（2006，于2006年獲財(cái)政部許毅財(cái)經(jīng)科學(xué)基金一等獎(jiǎng)、2007年獲教育部國(guó)家優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）、《政府預(yù)算》（2011）和《公共政策分析與評(píng)估》（2012）等。 長(zhǎng)期從事國(guó)家重點(diǎn)課題研究，包括財(cái)政部、教育部“中國(guó)義務(wù)教育轉(zhuǎn)移支付研究”（2003—2005），國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“政府績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)（12AZD097）”（2003—2006），財(cái)政部“我國(guó)涉農(nóng)領(lǐng)域事權(quán)劃分研究”（2015）；同時(shí)還主持了地方預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。
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