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合法性雙元.資源獲取與成長績效-商業集團從屬企業成長的合法性機制研究 版權信息
- ISBN：9787516181676
- 條形碼：9787516181676 ; 978-7-5161-8167-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
合法性雙元.資源獲取與成長績效-商業集團從屬企業成長的合法性機制研究 本書特色
商業集團是新興經濟體中普遍存在的一種組織形式，在中國也是如此。商業集團在中國經濟的發展歷程中起著舉足輕重的作用。而商業集團的發展關鍵又在于其從屬企業的成長。那么，商業集團從屬企業如何才能取得良好地成長績效呢?鄭小勇*的《合法性雙元資源獲取與成長績效--商業集團從屬企業成長的合法性機制研究》從合法性的角度對這一問題做出了回答。書中指出商業集團從屬企業的合法性有內部合法性和外部合法性之分，具有雙元屬性特征。由此，創新性地提出了合法性雙元的概念。并分析了環境不確定性和環境包容性條件下，從屬企業合法性雙元、資源獲取與成長績效之間的關系，構建起了新興經濟中商業集團從屬企業實現成長的合法性機制。
合法性雙元.資源獲取與成長績效-商業集團從屬企業成長的合法性機制研究 內容簡介
商業集團是新興經濟體中普遍存在的一種組織形式，在中國也是如此。商業集團在中國經濟的發展歷程中起著舉足輕重的作用。而商業集團的發展關鍵又在于其從屬企業的成長。那么，商業集團從屬企業如何才能取得良好地成長績效呢？本書從合法性的角度對這一問題做出了回答。書中指出商業集團從屬企業的合法性有內部合法性和外部合法性之分，具有雙元屬性特征。由此，創新性地提出了合法性雙元的概念。并分析了環境不確定性和環境包容性條件下，從屬企業合法性雙元、資源獲取與成長績效之間的關系，構建起了新興經濟中商業集團從屬企業實現成長的合法性機制。
合法性雙元.資源獲取與成長績效-商業集團從屬企業成長的合法性機制研究 目錄
**章 緒論 **節 研究背景 一現實背景 二理論背景 第二節 研究問題 第三節 研究框架與章 節 安排 一研究框架 二技術路線 三章 節 安排 第四節 研究方法第二章 文獻綜述 **節 商業集團理論研究綜述 一商業集團的概念與類型 二商業集團的形成原因與后果 三商業集團研究的范疇、方法及其趨勢 四商業集團研究領域的未來研究展望 第二節 組織合法性研究綜述 一組織合法性的概念界定與維度劃分 二組織合法性的前因與后果 三組織合法性的獲取策略 四組織合法性領域的未來研究展望 第三節 基于資源觀理論的企業成長研究綜述 一企業成長的內涵解析 二企業成長的研究視角 三資源基礎觀的企業成長邏輯 四知識基礎觀的企業成長邏輯 五關系觀的企業成長邏輯 六本節 小結第三章 子研究一：從屬企業的資源獲取與成長績效 **節 問題的提出 第二節 理論框架 一資源觀視角下的商業集團從屬關系對從屬企業的意義 二從屬企業資源獲取與成長績效的主效應關系 三從屬企業資源獲取對成長績效的作用機制 第三節 研究方法 一樣本和數據 二變量測量 三數據分析方法 第四節 研究結果 一測量工具的檢驗 二描述性統計分析 三多元回歸分析 四多層回歸分析 第五節 結果討論 一從屬企業內外部資源獲取與成長績效的關系討論 二網絡資源異質性的調節 作用 三資源整合能力的中介性調節 作用 四結構性效應討論 第六節 本章 小結 一理論貢獻 二現實意義第四章 子研究二：從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制 **節 問題的提出及與子研究一的關系 第二節 理論框架及假設提出 一從屬企業合法性與資源獲取的關系 二從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制分析 第三節 研究方法 一研究取樣 二變量測量 三數據處理方法 第四節 研究結果 一測量工具的檢驗 二合法性的二階因子分析 三描述性統計分析 四分層回歸分析 第五節 結果討論 一從屬企業合法性與資源獲取的關系再討論 二制度距離對合法性傳遞效應的調節 效應 三經營環境對合法性與資源獲取關系的調節 效應 四結構性影響討論 第六節 理論貢獻與實踐意義 一理論貢獻 二實踐意義第五章 子研究三：從屬企業合法性對成長績效的作用機制研究 **節 問題的提出及與其他子研究的關系 第二節 理論框架 一從屬企業的合法性與成長績效的關系 二資源獲取對合法性與成長績效的中介作用分析 第三節 研究結果 一同源偏差的檢驗 二描述性統計分析 三多元回歸分析 第四節 結果討論 第五節 理論貢獻與實踐意義 一理論貢獻 二實踐意義第六章 子研究四：從屬企業合法性雙元、資源獲取與成長績效的關聯機制 **節 問題的提出及與子研究三的關系 第二節 組織雙元性研究回顧 一雙元性研究的基本問題 二雙元性與組織績效的關系 三雙元性研究的簡要述評 第三節 從屬企業合法性的雙元屬性分析及概念界定 一從屬企業合法性的雙元屬性分析 二從屬企業合法性雙元的概念界定 第四節 從屬企業合法性雙元與資源獲取的關系 一合法性雙元與資源獲取的基本關系 二環境不確定性的調節 效應 三環境包容性的調節 效應 四結構性影響分析 第五節 從屬企業合法性雙元與成長績效的關系 一從屬企業合法性雙元對成長績效的主效應 二合法性雙元對成長績效的作用機制分析 第六節 研究結果 一描述性統計分析 二合法性雙元與資源獲取：主效應及調節 變量 三合法性雙元與成長績效：主效應及中介變量 第七節 結果討論 一合法性雙元的資源獲取效應 二合法性雙元的績效效應 第八節 理論貢獻與實踐意義 一理論貢獻 二實踐意義第七章 研究結論與未來展望 **節 研究結論 一從屬企業資源獲取與成長績效的關聯機制 二從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制 三從屬企業合法性對成長績效的作用機制 四從屬企業的合法性雙元、資源獲取與成長績效的 關聯機制 第二節 理論貢獻 一對商業集團領域的貢獻 二對合法性領域的貢獻 三對組織雙元性領域的貢獻 四對資源管理理論的貢獻 第三節 實踐啟示 一在商業集團層次上的實踐啟示 二在商業集團從屬企業層次上的實踐啟示 第四節 局限與展望參考文獻**章 緒論
**節 研究背景
一現實背景
二理論背景
第二節 研究問題
第三節 研究框架與章 節 安排
一研究框架
二技術路線
三章 節 安排
第四節 研究方法
第二章 文獻綜述
**節 商業集團理論研究綜述
一商業集團的概念與類型
二商業集團的形成原因與后果
三商業集團研究的范疇、方法及其趨勢
四商業集團研究領域的未來研究展望
第二節 組織合法性研究綜述
一組織合法性的概念界定與維度劃分
二組織合法性的前因與后果
三組織合法性的獲取策略
四組織合法性領域的未來研究展望
第三節 基于資源觀理論的企業成長研究綜述
一企業成長的內涵解析
二企業成長的研究視角
三資源基礎觀的企業成長邏輯
四知識基礎觀的企業成長邏輯
五關系觀的企業成長邏輯
六本節 小結
第三章 子研究一：從屬企業的資源獲取與成長績效
**節 問題的提出
第二節 理論框架
一資源觀視角下的商業集團從屬關系對從屬企業的意義
二從屬企業資源獲取與成長績效的主效應關系
三從屬企業資源獲取對成長績效的作用機制
第三節 研究方法
一樣本和數據
二變量測量
三數據分析方法
第四節 研究結果
一測量工具的檢驗
二描述性統計分析
三多元回歸分析
四多層回歸分析
第五節 結果討論
一從屬企業內外部資源獲取與成長績效的關系討論
二網絡資源異質性的調節 作用
三資源整合能力的中介性調節 作用
四結構性效應討論
第六節 本章 小結
一理論貢獻
二現實意義
第四章 子研究二：從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制
**節 問題的提出及與子研究一的關系
第二節 理論框架及假設提出
一從屬企業合法性與資源獲取的關系
二從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制分析
第三節 研究方法
一研究取樣
二變量測量
三數據處理方法
第四節 研究結果
一測量工具的檢驗
二合法性的二階因子分析
三描述性統計分析
四分層回歸分析
第五節 結果討論
一從屬企業合法性與資源獲取的關系再討論
二制度距離對合法性傳遞效應的調節 效應
三經營環境對合法性與資源獲取關系的調節 效應
四結構性影響討論
第六節 理論貢獻與實踐意義
一理論貢獻
二實踐意義
第五章 子研究三：從屬企業合法性對成長績效的作用機制研究
**節 問題的提出及與其他子研究的關系
第二節 理論框架
一從屬企業的合法性與成長績效的關系
二資源獲取對合法性與成長績效的中介作用分析
第三節 研究結果
一同源偏差的檢驗
二描述性統計分析
三多元回歸分析
第四節 結果討論
第五節 理論貢獻與實踐意義
一理論貢獻
二實踐意義
第六章 子研究四：從屬企業合法性雙元、資源獲取與成長績效的關聯機制
**節 問題的提出及與子研究三的關系
第二節 組織雙元性研究回顧
一雙元性研究的基本問題
二雙元性與組織績效的關系
三雙元性研究的簡要述評
第三節 從屬企業合法性的雙元屬性分析及概念界定
一從屬企業合法性的雙元屬性分析
二從屬企業合法性雙元的概念界定
第四節 從屬企業合法性雙元與資源獲取的關系
一合法性雙元與資源獲取的基本關系
二環境不確定性的調節 效應
三環境包容性的調節 效應
四結構性影響分析
第五節 從屬企業合法性雙元與成長績效的關系
一從屬企業合法性雙元對成長績效的主效應
二合法性雙元對成長績效的作用機制分析
第六節 研究結果
一描述性統計分析
二合法性雙元與資源獲取：主效應及調節 變量
三合法性雙元與成長績效：主效應及中介變量
第七節 結果討論
一合法性雙元的資源獲取效應
二合法性雙元的績效效應
第八節 理論貢獻與實踐意義
一理論貢獻
二實踐意義
第七章 研究結論與未來展望
**節 研究結論
一從屬企業資源獲取與成長績效的關聯機制
二從屬企業合法性與資源獲取的關聯機制
三從屬企業合法性對成長績效的作用機制
四從屬企業的合法性雙元、資源獲取與成長績效的
關聯機制
第二節 理論貢獻
一對商業集團領域的貢獻
二對合法性領域的貢獻
三對組織雙元性領域的貢獻
四對資源管理理論的貢獻
第三節 實踐啟示
一在商業集團層次上的實踐啟示
二在商業集團從屬企業層次上的實踐啟示
第四節 局限與展望
參考文獻
信息
展開全部
合法性雙元.資源獲取與成長績效-商業集團從屬企業成長的合法性機制研究 作者簡介
鄭小勇，管理學博士，畢業于浙江大學，現為浙江師范大學優秀中青年骨干教師，南非斯坦陵布什大學訪問學者，曾任中非國際商學院國際經濟與貿易系主任，經濟與管理學院應用經濟系副主任。
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