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政府績效合同評估體系構建與制度安排研究 版權信息
- ISBN：9787513045162
- 條形碼：9787513045162 ; 978-7-5130-4516-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
政府績效合同評估體系構建與制度安排研究 本書特色
本書立足于“國家治理體系和治理能力現代化”、“合同式治理”等當代公共管理的前沿話語體系，將兼具平等協商價值導向與治理工具效應的政府績效合同作為研究對象，在對政府績效合同內涵進行深入分析的基礎上，構建了政府績效合同評估體系的理論分析框架，具體涵蓋了政府績效合同本源性影響因素分析、政府績效合同通用型評估指標體系構建、戴明循環系統視角下政府績效合同評估體系的具體運行分析、實現政府績效合同治理的制度安排等內容，這對我國公共部門治理能力的提升、政府績效管理理論的拓展具有一定的參考價值。
政府績效合同評估體系構建與制度安排研究 內容簡介
本書立足于“國家治理體系和治理能力現代化”、“合同式治理”等當代公共管理的前沿話語體系，將兼具平等協商價值導向與治理工具效應的政府績效合同作為研究對象，在對政府績效合同內涵進行深入分析的基礎上，構建了政府績效合同評估體系的理論分析框架，具體涵蓋了政府績效合同本源性影響因素分析、政府績效合同通用型評估指標體系構建、戴明循環系統視角下政府績效合同評估體系的具體運行分析、實現政府績效合同治理的制度安排等內容，這對我國公共部門治理能力的提升、政府績效管理理論的拓展具有一定的參考價值。
政府績效合同評估體系構建與制度安排研究 目錄
**章 導論
第二章 政府績效合同內涵及本源性影響因素分析
第三章 構建政府績效合同通用型評估指標體系
第四章 政府績效合同通用型評估指標篩選與權重設計
第五章 戴明循環系統視角下的政府績效合同評估體系運行分析
第六章 實現政府績效合同治理的制度安排
第七章 結 語
參考文獻
展開全部
政府績效合同評估體系構建與制度安排研究 作者簡介
卓萍（1981-）女，副教授，任職于廈門理工學院，行政管理學博士，近年來在來在《中國行政管理》、《馬克思主義與現實》、《西北大學學報》（哲學社會科學版）等刊物上發表論文二十余篇，參編、參著《公務員績效評估》、《公共服務標準化導論》等專業著作（合著）5部。獨立主持國家社會科學基金青年項目《社區治理能力評估指標體系構建與實證研究》（15CZZ032）、教育部人文社會科學研究青年基金項目《政府績效合同評估體系構建與制度安排研究》（11YJC630308），參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科基金項目及福建省社會科學基金項目等6項。
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