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管理學基礎 版權信息
- ISBN：9787568219051
- 條形碼：9787568219051 ; 978-7-5682-1905-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學基礎 內容簡介
《管理學基礎》在編寫過程中，力求淡化理論研究，很好地讓學生理解管理學的基本原理及其在實踐中的應用，每章配有案例和習題，增加知識鏈接和知識拓展項目，突出教材的實用性，形成有自己特色的體系結構。《管理學基礎》共有九章內容，分為基礎篇、職能篇和拓展篇，主要內容包括：管理基礎知識、管理理論與思想、計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、企業文化、管理道德與企業社會責任和管理創新。另外，為了大限度地拓展學生的學習視野，《管理學基礎》還增加了附錄——終生受用的經典管理理論和管理故事。
管理學基礎 目錄
基礎篇
**章 管理基礎知識
**節 管理系統與管理職能
第二節 管理主體與管理客體
第三節 管理環境與管理機制
第二章 管理理論與思想
**節 中國傳統的管理
第二節 西方傳統的管理
第三節 行為科學管理理論
第四節 西方現代的管理
職能篇
第三章 計劃職能
**節 計劃
第二節 決策
第四章 組織職能
**節 組織與組織結構
第二節 組織結構的基本類型
第三節 人力資源配置與管理
第五章 領導職能
**節 領導
第二節 領導理論
第三節 激勵
第四節 溝通
第五節 領導藝術
第六章 控制職能
**節 控制概述
第二節 控制過程
第三節 控制方法
拓展篇
第七章 企業文化
**節 企業文化概述
第二節 企業文化構成與特征
第三節 企業文化建設
第八章 管理道德與企業社會責任
**節 管理道德概述
第二節 改善組織道德行為的途徑
第三節 企業社會責任
第九章 管理創新
**節 管理創新及其作用
第二節 管理創新的理念、原則及內容
第三節 創新的過程
第四節 創新方法
附錄 終生受用的經典管理理論和管理故事
訓練題參考答案（部分）
參考文獻
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