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做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 版權信息
- ISBN：9787544364812
- 條形碼：9787544364812 ; 978-7-5443-6481-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 本書特色
《做自己的hr》通過16個方面，以hr的視角，結合職場實例，幫助員工明確職場規則，提高職業技能和工作能力，尤其對新員工而言，規范了在日常工作中的行為法則，使其避免不必要的挫折和彎路，加快融入團隊和崗位，在短時間內，培養出良好的工作思維和能力。 公司的發展需要依靠全體員工的不斷進步。本書既可作為追求卓越的員工的自我訓練手冊，同時也是給管理者的一個工具，用來引導部下通過自我管理成為優秀的員工。
做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 內容簡介
弱者抱怨環境 強者改變自身 ◎ 這不是一本hr人力資源管理專著，而是一本幫助員工自我塑造的工作規范。 ◎ 著名管理專家李江濤教授根據個人多年的企業咨詢經驗和管理思想，為員工提供了一套全面實用的個人職業規劃及能力提升的實操方法。 ◎ 同時，也可為企業hr在內部培訓方面提供高效實用的內訓教材。
做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 目錄
目 錄
前言
Part 1 入職：新人要有新人樣
介紹自己不露怯
先走穩了路，熟悉了流程，再惦記跑
多觀察思考，少發表意見
Part 2上下班：保持積極的姿態
爭取比別人早到崗
早晨精神百倍地向他人問好
別小看下班前的五分鐘
Part 3接手任務：新任務，新機會
接手工作問職責
不急于否定任務的可行性
不懼領導攤派的“硬骨頭”
Part 4 執行力：講結果，不講如果
不坐等領導“派活”
立即執行，別等萬事俱備
按時提交，哪怕只有50分
完成任務的*佳時間是昨天
Part 5匯報工作：領導面前展示你的價值
匯報工作說方案
開口就能說重點
掌握匯報技巧比說什么更重要
領導越是放權，你越要多請示
Part 6對待工作：態度勝于一切
先把該做的事做對
從模仿開始逐漸形成自己的風格
領導不在時照樣努力
通過細節體現你的專業
Part 7會議：展現自己，學習他人
帶上紙筆隨時準備做記錄
即使領導沒有特別要求，也要理出會議紀要
既然參加會議，就一定要在會議中“說一說”
Part 8挨批：當領導變身“咆哮帝”
調到“罵不死”模式
不急于為自己辯解
千萬別找借口
死不認錯后果很嚴重
避免上下級正面沖突
Part 9面對領導：一場磨煉與進步的游戲
別怕見領導，多跟領導接觸你才有機會
智慧地坐在領導身邊
找領導辦事務必選對時機
救領導的場，讓別人煽風點火去吧
以動制動，避免領導在節骨眼上翻盤
領導施恩，不急于還情
Part 10面對同事：“友誼”和“競爭”的平衡
與其他部門的同事一起吃飯
多關注同事的長處
別讓光芒蓋過周圍的同事
同事親密要有間
不怠慢領導身邊的“紅人”
Part 11面對客戶：建立信任，贏得好感
初次見面，謹記四個“得體”
請客戶吃飯是一門學問
超預期解決客戶的投訴和抱怨，“預防客戶關系感冒”
搞定關鍵負責人， 挾“天子”以令“諸侯”
建立數據庫，維護老客戶
不在客戶面前貶損競爭對手
Part 12面對對手：微笑是*具殺傷力的姿態
面對職場勁敵不自亂陣腳
感激對手:沒有對手，就沒有強大的你
共享客戶資源，把競爭對手變成朋友
遭對手排擠，不妨學學藺相如
Part 13合作共事：在磨合中跨越人際鴻溝
收起個人小恩怨，和死對頭合作
“集思廣益”讓你贏得更多贊成票
讓參與者有利可圖
理性對待合作中的分歧
注意合作中的隱形對抗
Part 14習慣：好習慣成就一生
能力不足努力補，腦子不夠筆頭湊
做足準備，把問題的重點寫在小紙片上
留心職場達人怎么做
Part 15閑談：避開職場的禁忌
謹防禍從口出
把公司的機密當成自己的隱私
閑談莫論是非長短
不做職場“大喇叭”
Part 16抗挫：職場**素質
打鐵還需自身硬
提升逆商，不做職場“草莓族”
磨煉意志，重新站起來
后記
展開全部
做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 相關資料
公司的發展需要依靠員工的進步，如何幫助員工在職場平臺上更好地發展自己，一直是企業的困惑和亟待解決的問題，我們也在不斷尋求方法。李江濤老師的這本書結合他個人多年的管理經驗和體會，提供了一套極強的實操方法，極具指導意義。 ——張國防\青島明月海藻集團公司董事長 在課堂上，李江濤老師能將系統的理論，用風趣幽默、淺顯易懂的語言闡述出來，讓學員在最短的時間內吸收最有用的知識。《做自己的hr》一書深入淺出，理論簡單易懂，系統翔實。這是一本真正有價值的職場參考書，它提醒并糾正了我們很多不曾在意的細節問題，讓我們在今后的職場中做到從容應對，對讀者的思維轉變和實戰操作很有幫助。 ——李深華\廣東華興玻璃有限公司董事長 那些看起來很細小的工作方法，往往可以讓你徑直走過彎路，跨越深坑，讓你在關鍵時刻一躍而起。本書提供了一套hr審視自己的本領，幫助年輕人避免不必要的挫折和損失，左右逢源，成就自己的職場之路。 ——胡明\華彬航空集團人力資源總監 很多人在職場上拼搏多年后，卻發現還在原地徘徊。那些引領全球的精英人士，也并不是才能更出眾。為什么？根源在哪里？在《做自己的hr》這本書里，你能找到答案。 ——方永新\阿里巴巴人力資源總監
做自己的HR-改變職業生涯的16堂課 作者簡介
李江濤，著名管理專家；中央電視臺“兩會”點評專家；博士生導師，南京大學管理學博士，清華大學經濟所理論經濟學博士后；北京電視臺“名師講壇”主講人；亞馬遜全球中文經管暢銷榜主講人；清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學等多所名校MBA、EMBA課程教授。2009年獲得教育部科技進步一等獎。近期主要著作有《小米，是否明日黃花》《大時代的商業模式》《新經濟形勢下的戰略管理》《領導者的戰略思維》《管理模式新生代：全面打造領導力驅動型企業》《政府重大事項決策》等。
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