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老生暢談-海派HR老法師的新思考 版權信息
- ISBN：9787548610106
- 條形碼：9787548610106 ; 978-7-5486-1010-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
老生暢談-海派HR老法師的新思考 本書特色
戴崇德編*的《老生暢談(海派hr老法師的新思考)》收集的幾十篇札記和探索性文章，分為實務六面體、觀念七色板、修身八段錦、干部九轉功、探索四方連等，具有一定的參考價值。本書主要面向各行各業、各種經濟成分的企事業單位專兼職從事人力資源管理的各個層面的主管、專業人員，面向即將就業并有志于從事此項工作的年輕人，同時對企事業中其他的管理人員也具有啟發和幫助作用。
老生暢談-海派HR老法師的新思考 內容簡介
《老生暢談——海派HR老法師的新思考》收集的四十一篇札記和探索性文章，分為實務操作、理念轉變、專業提升、主管修煉、經驗交流等，具有一定的參考價值。本書主要面向各行各業、各種經濟成分的企事業單位專兼職從事人力資源管理的各個層面的主管、專業人員，面向即將就業并有志于從事此項工作的年輕人，同時對企事業中其他的管理人員也具有啟發和幫助作用。
老生暢談-海派HR老法師的新思考 目錄
**篇 實務六面體 選“材”、選“才”和選“財” 聊面試 弼馬溫 大鍋飯 錦上添花與雪中送炭 中秋無月 憶考試 我看勞務派遣 我的職涯發展 剛性與彈性 快與慢第二篇 觀念七色板 變與不變 問題比鉆石更寶貴 “搗糨糊” 說“罵” 安全帽的故事 中心說 點贊“90后”第三篇 修身八段錦 八段錦 談奉獻 hr的“方圓” 車碰聾子 我的個人“平衡計分卡” 目標與方法 多懂點其他業務 hr要植人新基因第四篇 干部九轉功 干部的“5s” 爭** “拖輪”與“駁船” 從業和敬業 讀好兩本書 再議快與慢 拜年 精簡和效率第五篇 探索四方連 船廠勞動分工協作的三次設計與船廠經營 勞動人事管理人員在簽訂集體勞動合同中的作用 淺議工會在維護勞動者在合法權益方面的作用 控制勞動力成本保持三資企業競爭力 注意新老銜接加強綜合平衡 審計(小小說)后記
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老生暢談-海派HR老法師的新思考 作者簡介
戴崇德，**政工師、**經濟師、**管理咨詢師。浦東新區勞動保障學會常務理事、工資委員會副主任、閔行區勞動保障學會理事、第二工業大學工業專業專家指導委員會專家委員，國家職業鑒定(二級人力資源管理師)考評員，美國PDP全球認證講師訓練的Master Trainer-PDP伙伴講師，企業內訓講師。 從事大中型國企、合資企業、上市公司企業中層及高層管理三十多年，在人力資源管理方面籌劃和主持過許多重大項目和改革工作，具有豐富的實戰經驗，能以廣闊的視野，較高的角度，易于操作并簡單實用的方式為公司內外客戶提供貼切的咨詢服務和解決方案。 在部省市級雜志發表過20余篇文章。
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