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連鎖經營企業人力資源管控 版權信息
- ISBN:9787504759276
- 條形碼:9787504759276 ; 978-7-5047-5927-6
- 裝幀:平裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
連鎖經營企業人力資源管控 本書特色
李善奎所著的《連鎖經營企業人力資源管控》系統介紹了基于信息化的連鎖經營企業人力資源管控模式,都是善奎在企業管理實踐中逐漸摸索出來的,書中的很多案例雖然隱去人名,但是都是他在實際工作中的親身經歷。更為寶貴的是,這個模式在實踐中得以實施并已經得到了績效提升的驗證。
連鎖經營企業人力資源管控 內容簡介
連鎖經營企業因經營單位過于分散,優選的挑戰就是如何對其進行有效的實時管控。如果過于分權可能造成經營單元自由權過大而導致失控,而過于集權也可能造成經營單位自由度過小而消極怠工的局面。如何協調并發揮分權、集權的優勢呢?人力資源信息管理系統可以解決此問題,但人力資源信息管理系統優選根據企業情況定制開發。
連鎖經營企業人力資源管控 目錄
門店面分類
編制設定
編制管控
崗位確定
第二章連鎖經營企業新入職員工素質管控
招聘模式
企業雇主形象塑造
人力資源部公共關系營銷
人才引進渠道的梳理與開發
崗位用人標準的設置
人才引進素質管控
第三章連鎖經營企業在職員工素質提升管控
崗位發展規劃
培訓隊伍的建設
課題規劃
師資隊伍的建設
……
附:員工宿舍入住協議書
連鎖經營企業人力資源管控 作者簡介
李善奎,人力資源職業經理人,靠前職業培訓師,新安人才網簽約講師,安徽省時代光華簽約講師,上海該亞簽約講師,安徽省經濟和信息化委員會培訓中心培訓師,“首屆安徽省人力資源50人”之一。
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