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關鍵世代-范博宏論家族企業傳承-02 版權信息
- ISBN：9787506074964
- 條形碼：9787506074964 ; 978-7-5060-7496-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
關鍵世代-范博宏論家族企業傳承-02 本書特色
經過30多年的發展，中國的民營經濟發展已進入新舊交接的階段，今后將有一波波的企業家退休，將企業與家族財富交托給下一代。但是他們的下一代沒有經驗，而且面臨高度不確定的商業環境。從過去東亞商業家族交棒的經驗中我們知道，中國人的家業傳承挑戰很大，企業與家族的財富與價值觀往往在家族斗爭與后繼無人的不堪境況中潰散。如何安排企業接班，傳承家族有形與無形價值，是令多數商業家族頭疼的問題。作者以平易的筆觸與豐富的案例介紹基業長青問題的*前沿思想與研究發現，包括如何發掘家族經營事業的特殊優勢、如何傳承家族理念等無形資產、如何設計與分配家族股權、如何設置執行整合家族意見的家族治理機制、如何培養事業接班人、如何激勵職業經理人、如何實踐永續經營的公司治理等。
關鍵世代-范博宏論家族企業傳承-02 內容簡介
1．本書作者范博宏是香港中文大學教授，華人家族企業治理**人。他同時受聘于中歐商學院、長江商學院、清華大學等多所名校，擁有廣泛的影響力。2． 《關鍵世代：走出華人家族企業傳承之困》出版已逾兩年，得到讀者們很好的反響。此次改版的《關鍵世代：范博宏論家族企業傳
關鍵世代-范博宏論家族企業傳承-02 目錄
改版前言
**部分 迎接傳承的挑戰
導讀
第1章 家族企業價值為何在繼承中蒸發六成
第2章 尋找永續經營的治理模式
第3章 企業家早做退出準備，好于“永不言退”
第4章 臺灣辜家的百年政商之路
第5章 澳門風云之賭王對決
第6章 臺灣地區五大金控家族風云
第二部分 家族治理與股權設計
導讀
第7章 籌謀家族治理，避免同室操戈
第8章 從三星家族斗爭看家族企業傳承規劃
第9章 解決家族紛爭，傳承規劃應考慮可轉讓的家族股權
第10章 股票上市與家族企業傳承：周大福與鏞記酒家的經驗
第11章 從“小肥羊”的短暫資本市場之旅看民企上市與創始人退出
第12章 股權信托治理不良，澳大利亞首富家族對簿公堂
第三部分 無形資產的傳承：價值觀，品牌，刨新，轉型
導讀
第13章 家族財富傳承之道：無勝于有，有始于無
第14章 李嘉誠資產騰挪背后的傳承邏輯
第15章 富味鄉、胖達人、味全何以淪落？“良心”是食品企業**配方
第16章 山寨之后，民企創新的制度性安排
第17章 從LVMH的奢侈品名牌兼并整合戰略看創始家族的功成身退
第18章 富豪的奢華、慈善與冒險
第四部分 經理人與公司治理
導讀
第19章 家族繼承人與職業經理人的兩難選擇
第20章 美的模式：兼顧家族傳承和企業長青
第21章 默多克困境：強勢領導與激進商業模式不利基業長青
第22章 蘋果：創始人到經理人的公司治理變遷
第23章 民營企業如何設置董事會
第五部分 資本運作
導讀
第24章 公司資本運作的減法：李嘉誠“長和系”的業務拆分和處置
第25章 守得云開見月明：李嘉誠如何培育新業務
第26章 香港電訊盈科：包辦婚姻式民營化的悲劇
第27章 民營企業應否引進風投？
第28章 由民企老板跳樓求解中國公司金融怪象
后記
展開全部
關鍵世代-范博宏論家族企業傳承-02 作者簡介
任香港中文大學會計學院及財務系的聯合教授，經濟金融研究所主任，教務學系主任。于1996年在美國匹茲堡大學獲得財務學博士學位。 主要研究和教學領域是公司治理、公司財務、組織經濟學。其對體制因素如何與公司的會計、財務和治理互動有特別的研究興趣，其研究成果也在多種世界頂級學術期刊上發表，包括會計和經濟學雜志、會計研究雜志、企業雜志、公司治理雜志和財務雜志。 作為香港中文大學體制和治理研究中心的副主任，范博宏教授致力于提高中國和亞洲的公司治理問題研究的高質量。其當前的研究項目包括東亞家族公司的繼承，公共產業治理在公司治理中的作用和中國的治理。
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