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責任勝于能力-公務(wù)員讀本-升級版 版權(quán)信息
- ISBN：9787518308033
- 條形碼：9787518308033 ; 978-7-5183-0803-3
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
責任勝于能力-公務(wù)員讀本-升級版 本書特色
楊宗華編*的這本《責任勝于能力（升級版）》認真分析了責任的意義，結(jié)合各種案例以及國家對公務(wù)員的新要求，讓公務(wù)員在這些案例中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，在閱讀中沉思，認清自己肩上的責任，找到適合自己的工作方法，在不同的崗位上發(fā)揮自己的作用，為民造福，*終成為一名合格的、人民滿意的、有責任心、敢相當?shù)墓珓?wù)員。
責任勝于能力-公務(wù)員讀本-升級版 內(nèi)容簡介
本書是《責任勝于能力（公務(wù)員讀本）》的升級版本，它秉承和發(fā)揚了**版的寫作風格，在認真分析責任重要意義的前提下，列舉了諸多責任落實方法，有助于公務(wù)員施展才華，展現(xiàn)自己的能力。同時，內(nèi)容中更新了近幾年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀公務(wù)員事跡，這讓公務(wù)員在榜樣作用下，能夠提高工作效率，激發(fā)潛能，*終實現(xiàn)國家發(fā)展、社會和諧、實現(xiàn)自己的人生價值。
責任勝于能力-公務(wù)員讀本-升級版 目錄
**章 責任源于信念：一分堅守，一分擔當 責任承載能力，責任勝于能力 信念是責任的原動力 信仰迷失，精神就會“缺鈣” 當官別為了發(fā)財 把權(quán)力關(guān)進籠子 責任心才是“鐵飯碗”第二章 責任造就忠誠，能力來自敬業(yè) 忠于職守是公務(wù)員的首要責任 嚴是愛，松是害，公務(wù)員需嚴于律己 “精忠報國”的信念要干出來 邁過鍋臺上炕，沒有規(guī)矩難忠誠 “怕”字當頭，責任心才能持久 站好隊才不會“愚”忠第三章 為百姓辦事需要真本事 要把人民放在心上 為人民服務(wù)，不是為人民幣服務(wù) 別讓百姓為小事跑斷腿 等群眾“上訪”不如自己先“下訪” 做人民滿意的公務(wù)員要有高情商 為官一任，造福一方——政績是干出來的第四章 責任無大小，關(guān)鍵在落實 責任“三下”，能力“三上” 規(guī)避“虱子多了不癢”，落實要快而準 增加行政透明度 要有應對風險的能力 落實責任蠻干不如巧干 復命，在反饋過程中提升責任和能力第五章 作風是責任的風向標 官德不良則民德必失 不良作風不分大小 “潛規(guī)則”助長不正之風 脫掉官僚主義和形式主義的外套 好作風能促進凝聚力 執(zhí)行八項規(guī)定是改進作風**步第六章 別讓腐敗侵蝕責任底線 “不怕貪官不上套，就怕他們沒愛好” 別讓權(quán)力成為貪污的工具 多少貪官倒在“情”字上 全家福別變成全家“腐” 慈善“救贖”，貪污豈能掩耳盜鈴 成由勤儉敗由奢第七章 責任是人品的折射 “阿混”式：一杯茶一包煙，一張報紙看一天 “紅眼病”式：有錢能使鬼推磨 “華威”式：閑里偷忙干私事 “哈巴狗”式：圍著領(lǐng)導團團轉(zhuǎn) “兩面三刀”式：當面一套，背后一套 “自保”式：事不關(guān)己，高高掛起 “空談”式：只聽樓梯響，不見人下來 “糊弄”式：手抓兩把泥，腳踩西瓜皮第八章 安全責任重于泰山 安全就怕“責任空白” 食品不安全何談未來 金窩銀窩不如一個安全的草窩 為百姓守住青山綠水 麻痹大意鑄就水火無情 安全隱患的“天敵”是落實到位第九章 不斷提升能力，告別“本領(lǐng)恐慌” 要把事做透，先把書讀薄 越是學得精彩，越能干得出彩 學以致用，才能當上領(lǐng)軍人物 拜群眾為師，向群眾取經(jīng) 要想面貌大變樣，對照差距找榜樣 以史為鑒，讓錯誤不再重現(xiàn) 做好主攻手，敢啃硬骨頭附篇 優(yōu)秀公務(wù)員：用責任與能力架起一座橋梁 焦裕祿：不改變蘭考面貌，我決不離開 王伯祥：烏紗帽算什么？百姓*重要 賈大山：人也有字號，不能倒了字號 彭燕：多做幾件讓老百姓稱道、家人欣慰的事 夏志國：要給職工群眾做表率，干出樣子 余金紅：我只是做了一些應該做的事 儲詒權(quán)：權(quán)力變了，做人民公仆的心沒變 鐘泰：辦公室里沒有滇金絲猴 楊建勇：當警察不鉆研情報業(yè)務(wù)，就當不好警察 劉香平：寧與清貧伴一生，不讓腐敗沾半點
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責任勝于能力-公務(wù)員讀本-升級版 作者簡介
楊宗華，民革中央經(jīng)濟委員會委員，央視財經(jīng)（CCTV2）金牌智囊，國際注冊管理咨詢師（CMC），清華大學特聘教授，“中央企業(yè)崗位管理能力認證項目”教材編委會成員，合萬邦小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展促進會名譽會長，“鄉(xiāng)村圖書館公益慈善”項目發(fā)起人，小微企業(yè)研究院院長，聚成戰(zhàn)略發(fā)展研究院院長，鴻基金戰(zhàn)略顧問。 楊宗華主要從事戰(zhàn)略管理研究，致力于產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、集團戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人才建設(shè)等管理領(lǐng)域二提出“仁義為魂、內(nèi)控為核、創(chuàng)新為本、服務(wù)為先”的中國式管理主張，被業(yè)界評價為：富有遠見的戰(zhàn)略管理專家、敢于擔當?shù)闹腔郛a(chǎn)業(yè)實踐者、勇于創(chuàng)新的中國式管理代表人物。
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