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質量管理實踐對企業創新績效的作用機制研究:創新心智模式的中介效應 版權信息
- ISBN：9787516168530
- 條形碼：9787516168530 ; 978-7-5161-6853-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
質量管理實踐對企業創新績效的作用機制研究:創新心智模式的中介效應 本書特色
張群祥*的《質量管理實踐對企業創新績效的作 用機制研究——創新心智模式的中介效應》綜合應用 文獻研究、實地訪談、扎根研究與實證分析等多種研 究方法，圍繞質量管理實踐如何影響企業創新績效這 一核心問題展開研究，藉借并融合質量管理理論、社 會認知理論、創新理論與情境理論等，依照“輸入— 加工—輸出”研究范式，沿循“實踐—認知—績效” 的分析邏輯，建立“質量管理實踐—創新心智模式— 創新績效”的理論框架，在辨析質量管理實踐的內涵 及其構成要素基礎上，探索識別中國情境下質量管理 實踐的結構表征，以此為基礎，提出研究的理論假設 與概念模型，并應用結構方程建模技術對質量管理實 踐與創新績效的關系進行實證分析，揭示了質量管理 實踐影響創新績效的過程機制。
質量管理實踐對企業創新績效的作用機制研究:創新心智模式的中介效應 內容簡介
該書綜合應用文獻研究、實地訪談、扎根研究與實證分析等多種研究方法，圍繞質量管理實踐如何影響企業創新績效這一核心問題展開研究，藉借并融合質量管理理論、社會認知理論、創新理論與情境理論等，依照“輸入—加工—輸出”研究范式，沿循“實踐—認知—績效”的分析邏輯，建立“質量管理實踐—創新心智模式—創新績效”的理論框架，在辨析質量管理實踐的內涵及其構成要素基礎上，探索識別中國情境下質量管理實踐的結構表征，以此為基礎，提出研究的理論假設與概念模型，并應用結構方程建模技術對質量管理實踐與創新績效的關系進行實證分析，揭示了質量管理實踐影響創新績效的過程機制。
質量管理實踐對企業創新績效的作用機制研究:創新心智模式的中介效應 目錄
**章 緒論 **節 研究背景 第二節 基本概念界定 第三節 研究內容與技術路線 第四節 研究方法與資料來源 第五節 主要創新點 第六節 本章小結第二章 文獻述評 **節 質量管理研究文獻綜述 第二節 心智模式研究文獻綜述 第三節 創新研究文獻綜述 第四節 本章小結第三章 中國情境下質量管理實踐對創新績效影響的實證研究 **節 研究背景與問題提出 第二節 概念模型構建與假設提出 第三節 研究方法 第四節 分析結果 第五節 研究結果討論 第六節 本章小結第四章 創新心智模式的構思開發與驗證 **節 研究目的 第二節 創新心智模式的扎根理論研究 第三節 創新心智模式的驗證研究 第四節 本章小結第五章 質量管理實踐對創新績效的作用機制研究 **節 研究背景與問題提出 第二節 基礎實踐、創新心智模式與創新績效 第三節 核心實踐、創新心智模式與創新績效 第四節 研究方法 第五節 分析結果 第六節 研究結果討論 第七節 本章小結第六章 權變視角下質量管理實踐對創新績效的影響機制研究 **節 研究背景與問題提出 第二節 調節 變量的識別與引入 第三節 研究假設 第四節 研究方法 第五節 數據分析 第六節 研究結果討論 第七節 本章小結第七章 研究結論與展望 **節 主要研究結論 第二節 理論貢獻 第三節 實踐啟示 第四節 研究局限與展望附錄參考文獻
展開全部
質量管理實踐對企業創新績效的作用機制研究:創新心智模式的中介效應 作者簡介
張群祥，男，1978年生，江西臨川人，浙江大學管理學博士，浙江農林大學副教授，Michigan State University(2006)訪問學者，碩士研究生導師，主要從事質量管理、創新管理方面的教學、科研與咨詢服務工作。 主持浙江省哲學社科規劃項目1項、浙江省哲學社科重點研究基地項目1項、浙江省高校重大人文社科攻關計劃項目1項、浙江省教育廳人文社科項目1項和杭州市哲學社科規劃項目1項目，參與國家社科重大招標項目等省部級及以上課題多項，發表中英文論文20余篇。2014年獲得武漢大學《宏觀質量研究》首屆質量理論創新獎“**獎”。
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