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日本企業第三配置機制研究 版權信息
- ISBN：9787516168073
- 條形碼：9787516168073 ; 978-7-5161-6807-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
日本企業第三配置機制研究 本書特色
曾丹編*的《日本企業第三配置機制研究》的研究目標是結合現有第三配置經濟學理論和企業理論，從理論上探求企業資源第三配置的動力機制、途徑、表現形式、特征和經濟功能，嘗試構建企業第三配置的經濟學分析體系和框架。在此基礎上，以日本企業的資源配置為對象，從歷史和現實的角度，分析日本企業資金資源、董事會治理、人力資源及其他資源配置中第三配置機制的表現形式、發揮的功能和作用。
日本企業第三配置機制研究 內容簡介
該書以日本企業的資源配置為研究對象，結合現有第三配置（習俗、倫理道德和思想意識等第三種資源配置機制）經濟學理論和企業資源配置理論，從理論上分析了企業資源第三配置存在的客觀必然性、表現形式和功能等，并嘗試構建了一個企業第三配置的經濟學分析體系和框架。在此基礎上，從歷史和現實的視角，對日本企業資金資源、董事會治理、人力資源及其他資源配置中第三配置機制的表現形式、發揮的功能和作用進行了系統的分析。
日本企業第三配置機制研究 目錄
**章 導論 **節 問題的提出 第二節 相關文獻述評 一 資源配置中第三配置機制的國內外相關研究 二 企業第三配置機制的相關研究 三 日本企業第三配置機制的相關研究 四 對現有研究的評析 第三節 研究目標、研究內容和主要觀點 一 研究目標 二 研究內容和主要觀點 第四節 學術創新和后續研究展望 一 學術創新 二 后續研究展望第二章 第三配置理論及其思想源泉 **節 第三配置理論及其發展 一 第三配置的內涵與特征 二 第三配置的力量來源和作用領域 三 第三配置的功能及其歷史經驗證據 第二節 第三配置理論的思想源泉 一 西方經濟倫理理論中的第三配置思想 二 馬克思主義第三配置思想第三章 企業第三配置的經濟學分析 **節 現代企業資源配置理論的發展 一 古典與新古典經濟學的企業理論 二 企業家的企業理論 三 新制度經濟學的企業理論 四 其他企業理論 第二節 企業第三配置機制存在的必然性 一 信息不對稱與企業資源配置中的聲譽機制 二 契約不完備與企業資源配置中的非正式契約 第三節 企業資源配置中的第三配置機制 一 企業資金資源配置中的第三配置機制 二 企業人力資本配置中的第三配置機制 三 企業其他資源配置中的第三配置機制第四章 日本企業資金資源配置中的第三配置機制 **節 關系型融資與企業外部資金資源配置中的第三配置機制 一 企業對外融資中的信息不對稱與關系型融資 二 關系型融資的特點 三 關系型融資的資金配置效率 第二節 內部資本市場與企業內部資金配置中的第三配置機制 一 外部資本市場失靈與企業內部資本市場的必要性 二 內部資本市場的界定和特征 三 內部資本市場的資金資源配置功能 四 內部資本市場中的非效率資金資源配置 第三節 主銀行制下日本企業資金資源第三配置機制分析 一 日本主銀行制的內涵 二 日本主銀行制下銀行與企業關系型融資的特征 三 主銀行制的資金資源配置功能 四 主銀行制下企業資金配置的非效率行為第五章 日本企業董事會治理中的第三配置機制 **節 董事會的功能及其治理的有效性分析 一 董事會在企業資源配置中的職能 二 董事會職能發揮的實態及其有效性 第二節 連鎖董事制度與董事會治理中的第三配置機制 一 連鎖董事的內涵和特征 二 連鎖董事的功能 三 連鎖董事的資源配置機制 四 連鎖董事的資源配置效率 第三節 社長會制度與日本企業董事會治理中的第三配置機制 一 日本企業董事會治理的運行機制和特點 二 社長會制度的第三配置功能第六章 日本企業激勵機制中的第三配置機制 **節 薪酬激勵機制的功能及其局限性 一 薪酬激勵的構成及其變化趨勢 二 薪酬激勵機制有效性的激勵相容原則 三 企業薪酬激勵的有效性 第二節 激勵機制中的第三配置機制分析 一 聲譽激勵機制 二 內部職務晉升激勵機制 三 控制權激勵機制 第三節 終身雇傭制與日本企業激勵機制中的第三配置機制 一 日本企業終身雇傭制度體系的構成和內涵 二 日本企業終身雇傭制的資源配置功能 三 終身雇傭制下資源配置的低效性第七章 日本企業外部治理中的第三配置機制 **節 企業外部治理機制的資源配置功能及其局限性 一 外部要素市場競爭的資源配置功能及其局限性 二 法律體系、政府監管對企業資源配置的功能及局限性 第二節 行業自律組織與企業第三配置機制 一 行業協會存在性的經濟學解釋 二 行業協會的資源配置功能 三 行業協會資源配置的局限性 第三節 日本行業協會在企業資源配置中的功能 一 日本行業協會的運作機制 二 日本行業協會的資源配置功能第八章 日本企業第三配置的思想源泉 **節 日本重商主義中的第三配置思想 一 日本重商主義的基本思想 二 日本重商主義與第三配置思想 第二節 日本明治維新時期的第三配置思想 一 “和魂洋才”與第三配置思想 二 “論語與算盤”說與第三配置思想 第三節 日本企業第三配置中的經濟倫理思想 一 主銀行制、社長會制中的日本經濟倫理思想 二 終身雇傭制、年功序列制、企業內工會與日本經濟倫理思想參考文獻后記
展開全部
日本企業第三配置機制研究 作者簡介
曾丹，女，1967年生，日本神戶大學經濟學碩士，武漢大學經濟學博士。現任武漢大學外國語言文學學院日語系系主任、副教授、碩士生導師。近年來，主持湖北省社科基金項目、湖北省教育科學“十二五”規劃項目、湖北省教育廳人文社會科學研究一般項目等多項研究課題，主編教材2部，在國內外學術期刊發表論文多篇。主要研究領域為：日本經濟思想和口本文化。
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