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世界500強企業培訓經典集錦 版權信息
- ISBN：9787560637327
- 條形碼：9787560637327 ; 978-7-5606-3732-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
世界500強企業培訓經典集錦 本書特色
楊永勝主編的《世界500強企業培訓經典集錦》 根據世界500強企業的實戰經驗，總結出了這些**企 業的管理精髓。本書無疑是一本即學即用的全員培訓 經典。它從職業精神、思維觀念、黃金心態、服務質 量、業績提升、完美執行、效能管理、創新學習、生 存發展、健康管理、經典品讀、工作規范等方面入手 ，全面記錄了培訓技能的案例以及需要掌握的相關技 能，同時也是員工提升自我、豐富自我的良師益友。
世界500強企業培訓經典集錦 內容簡介
本書內容包括員工職業道德、履行忠誠、禮儀形象、職場人脈、積極心態、遵守制度、業績提升、完美執行、超越自我、擔當責任、團隊建設、勤奮務實、熱情專注、愛崗敬業、良好習慣等，全面系統地梳理了職業培訓師日常工作中需要掌握的相關技能工具，為企業培訓專員、專業培訓師等人士提供了一本實用、系統的培訓讀本。
世界500強企業培訓經典集錦 目錄
**篇 職業規范篇世界500強企業培訓員工不可或缺的基本職業素養 **章 職業道德：沒有職業道德就沒有資格進入職場 職業道德是員工*起碼的道德和素質 別無選擇，作為員工必須堅守職業道德 “德”與“才”兼備的員工，才是*受企業歡迎的人 沒有職業道德就會成為企業的危險品 職業缺德，很容易損傷成長的心靈 立業先立德，做事先做人 步人職場就要不斷提高自己的職業道德素養 第二章 履行忠誠：這種品德與能力決定著你的職場命運 作為員工就要讓忠誠經得起考驗 忠誠比能力更重要 任何時候都要與你的公司風雨同舟 你知道什么是真正的忠誠嗎 精心維護企業形象是忠誠的*佳表現 忠誠比跳槽更重要 忠誠是企業考核員工的一個重要指標 盡職盡責的態度源于內心的忠誠 忠誠，就要以大局為重 第三章 禮儀形象：提升職場禮儀形象是員工的必修功課 職場舉止禮儀有要求 職場交往禮儀 不可忽視的職場禮儀細節 你知道職場禮儀形象的萬能鑰匙是什么嗎 記住別人的名字不是小事 職業命運與職業形象休戚相關 職場女性不可不知的化妝禮儀 男士不該忽視的職場著裝禮儀 好印象來自于合理的“配件” 第四章 職場人脈：把自己打扮成一個魅力十足的人脈之星 如何處理好同事間的小矛盾 嫉妒容易導致同事關系變得緊張 避開一些忌諱的事情 不要因為批評不當影響人際關系 不是小題大做，小誤會“不小” 低調做人沒有什么不好 做個有“人情味”的人，會獲得好人緣 職場中，要善于開發屬于自己的“金礦” 別讓你的壞情緒影響了人際關系 誰都愿意與有修養的人交往 第五章 遵守制度：好員工就要認真遵守企業的條條框框” 不該說的，一定要守口如瓶 企業的管理離不開紀律和制度 工作時間對私事說“拜拜” 每個員工都必須在一定的軌道上運行 懂得自律，才能更好地遵守企業制度 企業的規章制度是企業管理的法寶 制度是落實的有力保障 第六章 誠實守信：人生命脈和職場中一切價值的根基 一諾千金，會給你帶來意想不到的收獲 誠實是你在職場中立身之本 誠信，是每一個員工內心深處的人格追求 ……第二篇 團隊協作篇世界500強企業培訓員工不可或缺的有效戰斗力 **章 完美團隊：一個完美的團隊是企業發展的基石 第二章 有效溝通：溝通好了就不怕沒有團隊的凝聚力 第三章 分工協作：懂得與別人配合比只知道自己做事更重要 第四章 團隊建設：一個完美團隊是大家共同努力的結果第三篇 心懷感恩篇世界500強企業培訓員工不可或缺的生存發展之策 **章 心懷感恩：秉持感恩之心乃早就員工卓越之本 第二章 感恩企業：懂得感恩是獲得事業成功的大智慧 第三章 感恩領導：感謝助我們一步步走向成功的人第四篇 積極心態篇世界500強企業培訓員工不可或缺的完美心態 **章 愛崗敬業：體現生命價值和生存意義的重要途徑 第二章 不要抱怨：太多的抱怨不會讓你有什么收獲 第三章 熱情專注：用積極情緒打造永不貶值的金飯碗 第四章 積極主動：立即行動去做該做的事情永遠是對的 第五章 勤奮務實：為企業的騰風注入自己的一份力量 第六章 超越自我：始終保持一種追求陽光人生的精神第五篇 高效執行篇世界500強企業培訓員工不可或缺的落實標準 **章 拋棄借口：別忘記擔負起屬于自己的那份責任 第二章 樂于服從：在職場中沒有服從觀念很難有立足之地 第三章 拒絕拖延：拖延會日復一日的摧毀很有能力的你 第四章 完美執行：拒絕平庸追求卓越的前提和有力保障 第五章 創新能力：不懂得創新的員工早晚會被淘汰出局 第六章 良好的習慣：良好的工作習慣能夠極大地提高工作效率第六篇 工作到位篇世界500強企業培訓員工不可或缺的結果意識 **章 勇于負責：好員工都會把“責任**”刻在心中 第二章 雕琢細節：員工應該追求“零缺陷”的落實標準 第三章 時間管理：把實踐用在*具有生產力的地方 第四章 戰勝困難：遇到再艱難的工作i也要把它做好 第五章 方法制勝：卓越的落實者都是善于找方法的人 第六章 重視結果：業績是衡量員工素質的重要標志之一 第七章 勤儉節約：勤儉節約是一種美德也是一種責任
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