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2013-2014-審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告
2013-2014-審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告 版權(quán)信息
- ISBN：9787511923318
- 條形碼：9787511923318 ; 978-7-5119-2331-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
2013-2014-審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告 內(nèi)容簡介
2013年6月，第四批審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)科研課題經(jīng)過公開招標(biāo)和評審后正式立項(xiàng)，《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系研究》《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度研究》《大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化審計(jì)研究》《信息化環(huán)境下計(jì)算機(jī)審計(jì)模式和方法》和《上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制及效果研究》5個(gè)課題組分別開始了研究工作。在為期一年的研究過程中，為了確保課題研究達(dá)到預(yù)期目的，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照《審計(jì)署重點(diǎn)科研課題管理辦法》的規(guī)定組織進(jìn)行了中期檢查和結(jié)項(xiàng)評審等工作，及時(shí)了解各課題組的研究進(jìn)展，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，在各方面的共同努力下，課題研究進(jìn)展順利，取得了良好的效果，得到了評審專家的較高評價(jià)。 為進(jìn)一步促進(jìn)科研課題成果的推廣和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)成果共享，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)將2014年已結(jié)項(xiàng)的4個(gè)課題進(jìn)行匯編整理，結(jié)集出版《審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告（2013-2014）》。 《審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告（2013-2014）》的主要內(nèi)容涵蓋內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系研究、內(nèi)部審計(jì)職業(yè)資格認(rèn)證制度研究、大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化審計(jì)研究、信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)模式和方法、上市公司內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行機(jī)制及效果研究等，是對2014年內(nèi)部審計(jì)科研成果的匯編整理和總結(jié)。
2013-2014-審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)科研課題研究報(bào)告 目錄
前言
基于質(zhì)量控制5M1E分析法的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系研究
中國海洋石油總公司課題組
**章 緒論
第二章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系的理論研究
第三章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系現(xiàn)狀分析
第四章 基于5M1E的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量影響因素分析
第五章 5M1E分析法在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系中的應(yīng)用
第六章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度研究
山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 山東省審計(jì)廳山東省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)課題組
**章 緒論
第二章 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度基礎(chǔ)理論
第三章 我國建立內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度的必要性和可行性
第四章 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證比較研究
第五章 我國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度運(yùn)行模式構(gòu)建
第六章 我國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度保障機(jī)制
第七章 研究結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化審計(jì)研究
中國工商銀行股份有限公司內(nèi)部審計(jì)局課題組
引言
**部分 理論探究
**章 審計(jì)信息化理論綜述
第二章 對大數(shù)據(jù)的基本認(rèn)識(shí)
第三章 大數(shù)據(jù)時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)
第二部分 實(shí)務(wù)框架
第四章 信息化審計(jì)總體框架
第五章 信息化審計(jì)運(yùn)作模式
第六章 審計(jì)信息資源的管理與應(yīng)用
第七章 信息化審計(jì)系統(tǒng)平臺(tái)
第八章 信息化審計(jì)技術(shù)方法
第九章 信息化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
第三部分 案例參考
第十章 典型企業(yè)信息化審計(jì)案例參考
第十一章 信息化審計(jì)技術(shù)應(yīng)用案例參考
附錄 信息標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)示例——B銀行指標(biāo)信息標(biāo)準(zhǔn)
參考文獻(xiàn)
信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)模式和方法——嵌入式非現(xiàn)場審計(jì)研究
中國石油化工集團(tuán)公司課題組
引言
**章 信息化環(huán)境及其影響
第二章 通過嵌入式審計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化
第三章 內(nèi)部審計(jì)信息化存在的問題對策及發(fā)展趨勢
參考文獻(xiàn)
基于質(zhì)量控制5M1E分析法的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系研究
中國海洋石油總公司課題組
**章 緒論
第二章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系的理論研究
第三章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系現(xiàn)狀分析
第四章 基于5M1E的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量影響因素分析
第五章 5M1E分析法在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制體系中的應(yīng)用
第六章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度研究
山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 山東省審計(jì)廳山東省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)課題組
**章 緒論
第二章 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度基礎(chǔ)理論
第三章 我國建立內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度的必要性和可行性
第四章 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證比較研究
第五章 我國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度運(yùn)行模式構(gòu)建
第六章 我國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度保障機(jī)制
第七章 研究結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化審計(jì)研究
中國工商銀行股份有限公司內(nèi)部審計(jì)局課題組
引言
**部分 理論探究
**章 審計(jì)信息化理論綜述
第二章 對大數(shù)據(jù)的基本認(rèn)識(shí)
第三章 大數(shù)據(jù)時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)
第二部分 實(shí)務(wù)框架
第四章 信息化審計(jì)總體框架
第五章 信息化審計(jì)運(yùn)作模式
第六章 審計(jì)信息資源的管理與應(yīng)用
第七章 信息化審計(jì)系統(tǒng)平臺(tái)
第八章 信息化審計(jì)技術(shù)方法
第九章 信息化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
第三部分 案例參考
第十章 典型企業(yè)信息化審計(jì)案例參考
第十一章 信息化審計(jì)技術(shù)應(yīng)用案例參考
附錄 信息標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)示例——B銀行指標(biāo)信息標(biāo)準(zhǔn)
參考文獻(xiàn)
信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)模式和方法——嵌入式非現(xiàn)場審計(jì)研究
中國石油化工集團(tuán)公司課題組
引言
**章 信息化環(huán)境及其影響
第二章 通過嵌入式審計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化
第三章 內(nèi)部審計(jì)信息化存在的問題對策及發(fā)展趨勢
參考文獻(xiàn)
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