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怎樣當好工會小組長? 版權信息
- ISBN：9787500861423
- 條形碼：9787500861423 ; 978-7-5008-6142-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
怎樣當好工會小組長? 本書特色
這個世界上，一定有一條屬于自己的路，如何找到這條路，需要由我們的內心智慧來指引。假如，《怎樣當好工會小組長》能夠充當你的導航坐標的話，那么，遵循航向軌跡，你一定能找到那條屬于你自己的成長之路。 徐貞和編寫的《怎樣當好工會小組長》全部用情景式、實踐型、案例化方式，循序漸進，以小成促大成，并且簡單易學、易仿、易行、易會，教會大家管理的方法和藝術。
怎樣當好工會小組長? 內容簡介
《怎樣當好工會小組長》與其他書的區別是，全部用情景式、實踐型、案例化方式，循序漸進，以小成促大成，并且簡單易學、易仿、易行、易會，教會大家管理的方法和藝術。今天，努力使自己成為一名會管理的工會小組長。明天，你將成為一名**的管理者。
怎樣當好工會小組長? 目錄
**章 擺正你的位置——工會小組長
**節 工會小組的組建工作
第二節 工會小組長的地位和作用
第三節 工會小組長的產生和職責
第二章 集中職工智慧——競賽與創新
**節 創優創新的群體與個體心理調適
第二節 創新與創造是職工不竭的原動力
第三節 工會小組的群眾性經濟技術活動
第三章 面對你的職工——維權與保障
**節 維護職工利益實現良性互動
第二節 工會小組長自身權益的維護
第三節 維護職工利益的方法和技巧
第四章 調動你的積累——民主管理
**節 工會小組的民主管理
第二節 小組民主管理、專業管理與群眾管理的關系
第三節 工會小組民主管理的有效方法
第五章 煥發職工精神——思想教育
**節 職工心理分析號隋緒誘導
第二節 凝聚力是職工思想教育的關鍵
第三節 職工思想教育的方法和藝術
第六章 保護你的職工——勞動保護
**節 工會小組勞動保護概述
第二節 如何做好工會小組的勞動保護
第三節 事故的調查處理
第七章 關心職工，互助互濟——建“職工小家”
**節 職工互助互濟
第二節 開展“職工小家”建設
第八章 增強親和力和凝聚力——加強職工文化建設
**節 工會小組的職工文化建設
第二節 開展文化技術教育和文體活動
第九章 有效開展工作——方法和藝術
**節 工會小組長的工作作風、方法與藝術
第二節 怎樣當好工會小組長
第三節 工會小組長如何踐行群眾路線
**節 工會小組的組建工作
第二節 工會小組長的地位和作用
第三節 工會小組長的產生和職責
第二章 集中職工智慧——競賽與創新
**節 創優創新的群體與個體心理調適
第二節 創新與創造是職工不竭的原動力
第三節 工會小組的群眾性經濟技術活動
第三章 面對你的職工——維權與保障
**節 維護職工利益實現良性互動
第二節 工會小組長自身權益的維護
第三節 維護職工利益的方法和技巧
第四章 調動你的積累——民主管理
**節 工會小組的民主管理
第二節 小組民主管理、專業管理與群眾管理的關系
第三節 工會小組民主管理的有效方法
第五章 煥發職工精神——思想教育
**節 職工心理分析號隋緒誘導
第二節 凝聚力是職工思想教育的關鍵
第三節 職工思想教育的方法和藝術
第六章 保護你的職工——勞動保護
**節 工會小組勞動保護概述
第二節 如何做好工會小組的勞動保護
第三節 事故的調查處理
第七章 關心職工，互助互濟——建“職工小家”
**節 職工互助互濟
第二節 開展“職工小家”建設
第八章 增強親和力和凝聚力——加強職工文化建設
**節 工會小組的職工文化建設
第二節 開展文化技術教育和文體活動
第九章 有效開展工作——方法和藝術
**節 工會小組長的工作作風、方法與藝術
第二節 怎樣當好工會小組長
第三節 工會小組長如何踐行群眾路線
展開全部
怎樣當好工會小組長? 節選
《怎樣當好工會小組長》： 工會小組隨著工會的產生應運而生。工會小組的產生標志著工會組織的進一步健全。 我們黨歷來重視工會小組的在工會組織中的作用，早在1925年黨的第四次全國代表大會上，工會小組就作為工會組織建設中的一個重要內容被提出。“四大”決議案中《關于職工運動之決議案》第五部分“職工運動的組織問題”中著重談了工會小組建設：“工會小組，在每一個工廠或作坊中，只要有三人以上，就可組織起來。一俟發展，就可根據工廠工作部分，而分成若干小組。”并指出，“小組不但是訓練工人的單位，也是培養工人階級戰斗力的養成所。”在談到為什么要重視工會小組建設，《關于職工運動之決議案》指出：“這樣方能在群眾中有深切的關系及鞏固的基礎。” 新中國成立以來，工會小組隨著工會組織的發展，在歷次磨難和斗爭中不斷成長壯大起來。 1．新中國成立初期 1949年7月，中華全國總工會要求用一年時間左右，盡快把工人群眾組織起來，投入建設新中國的偉大斗爭中。這一時期，黨派了很多優秀的黨員干部，從事工會工作，加強了工會的組織工作，使全國職工積極加入到工會組織，工會小組得到空前的發展，工會小組的作用從新中國成立前與資產階級的斗爭，轉到以恢復發展生產為中心，開展思想工作和組織工作。當時開展的生產競賽和新紀錄等運動，在工運史上留F，寶貴的一頁。 2．社會主義建設時期 1953年，我國開始了有計劃、大規模的經濟建設。黨提出了過渡時期的總路線。這就是：要在一個相當長的時期內，逐步實現國家工業化，逐步實現國家對農業、手工業的和資本主義工商業的改造。同年5月，召開了中國工會第七次代表大會，明確提出了工會的基本任務：“在中國共產黨的領導下，聯系并教育工人群眾，不斷提高工人群眾的覺悟程度和組織程度，鞏固工農聯盟，團結各階層人民，積極完成國家建設計戈Ⅱ，并在生產發展的基礎上逐步地改善工人階級和全體勞動人民的物質和文化生活。逐步實現國家的工業化與過渡到社會主義社會而斗爭。” 這一時期，社會主義勞動競賽、增產節約運動、先進生產者運動蓬勃發展，廣大工人、工程技術人員和干部三結合，提出合理化建議，搞“技術革新、改革技術、學習和掌握新技術，”標志著勞動競賽向前推進了一步，不僅提高了勞動生產率，完成和超額完成了國家的生產計劃，而且，鍛煉和培養了大批先進生產者和勞動模范。全國上百萬個工會小組在轟轟烈烈的生產競賽、技術革新和合理化建議活動中起到了組織群眾和發動群眾的作用，他們有的成了黨和國家的領導人以及全國著名的勞動模范。 1958年，一股工會消亡風吹起，提出城市工作都以公社為基層單位。黨直接領導人民公社，就可以通向共產主義，工會的使命已經結束，可以逐步消亡了。這對工會運動和工會小組是一次沉重的打擊，但是工會小組長仍然活躍在基層**線。 ……
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