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組織發動機-中國企業大學最佳實踐 版權信息
- ISBN：9787121265419
- 條形碼：9787121265419 ; 978-7-121-26541-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織發動機-中國企業大學最佳實踐 本書特色
成立企業大學的重要目的在于打造企業的學教型組織氛圍，來快速傳播先進理念、知識信息和培養人才，企業大學要成為企業快速發展進行持續變革的發動機，因此創建學教型組織成為當前企業快速走向卓越的必由之路。本書是集各知名企業大學校長眾多觀點，深入談論企業大學建設的過去、現在和未來，充分顯示了企業大學所面臨的困難和挑戰，以及這些企業大學在面臨這些問題時，所探索出的*佳實踐。
組織發動機-中國企業大學最佳實踐 內容簡介
成立企業大學的重要目的在于打造企業的學教型組織氛圍，來快速傳播先進理念、知識信息和培養人才，企業大學要成為企業快速發展進行持續變革的發動機，因此創建學教型組織成為當前企業快速走向卓越的必由之路。本書是集各知名企業大學校長眾多觀點，深入談論企業大學建設的過去、現在和未來，充分顯示了企業大學所面臨的困難和挑戰，以及這些企業大學在面臨這些問題時，所探索出的*佳實踐。
組織發動機-中國企業大學最佳實踐 目錄
第1章 移動互聯網時代傳統企業管理的跳轉
1.1 未來企業組織變形記 羅輯思維創始人 羅振宇
1.2 玩公司 羅輯思維ceo 李天田
1.3 瘋狂的組織——組織裂變助傳統企業轉型互聯網 芬尼集團創始人 宗毅
1.4 芬尼裂變式內部創業機制落地執行 芬尼克茲芬尼學院執行院長劉敏
第2章 企業大學是企業變革成功的源泉 朗華集團朗華融資租賃有限公司副總經理 張立
第3章 企業大學的頂層設計
3.1 企業大學的角色定位與核心機制 益策（中國）學習管理機構創始人李發海
3.2 企業大學功能定位 好屋大學校長 朱曉波
3.3 未來的學習——輕量、有趣、社交、個性 騰訊學院院長 馬永武
3.4 民營企業大學的運營模式及策略的研究 福建潯興拉鏈科技股份有公司潯興學院院長 李亞輝
第4章 企業大學的學習資源管理
4.1 學習發展路徑與培訓體系、人才發展的關系 佳通輪胎集團企業大學校長楊悅秦
4.2 建構主義教學思想與實踐 用友大學 校長 田俊國
4.3 教練技術在企業中的實踐與應用 林德（中國）叉車有限公司營銷學院院長 李月影
4.4 能力模型在企業的實踐與落地 波司登集團領導力學院院長 尤志欣
第5章 企業大學的人才培養模式
5.1 從舍不得到離不開，**大學的顛覆培訓 **大學高級總監 馬成功
5.2 企業大學的內部營銷 興業證券財富管理學院執行院長 孫國雄
5.3 人才發動機——核心中層的領導力培養實踐 箭牌（中國）人才培與學習發展負責人 鄧少華
5.4 “社群學習”模式探索——以中國銀聯支付學院實踐為例 中國銀支付學院院長 付偉，中國銀聯支付學院學習發展中心負責人 季承
5.5 打造標準化人才供應鏈體系——白云電氣集團百名精英人才梯隊培養模式實踐 白云商學院執行院長 謝文鴻，人才發展經理 馬娜
5.6 基于企業精神的培訓體系搭建——tcl鷹系工程實踐探討tcl集團領導力開發學院
第6章 企業大學的文化與變革推行
6.1 企業快速走向卓越的核心在于創建學教型組織中興通訊原副總裁 章利勇
6.2 讓文化成為生產力的發動機 蒙牛集團蒙牛商學院院長 張治國
6.3 新東方變革思考 新東方教育科技集團助理副總裁 趙爾迪
6.4 從知識技能輸入到組織發展與變革支撐 深圳市農產品股份有限公司農產品學院院長 謝華
6.5 小創新助推大變革 陽光保險集團陽光大學校長 蔣躍瑛
附錄a 2015學道家塾（蘇州）論壇暨全國塾親見面會精彩演講內容
a.1 洞見移動互聯網時代創新的dna 中興通訊原副總裁 章利勇
a.2 互聯網產品思維與hr運營創新 歡聚時代人力資源總監 黃勇健
a.3 從“心”領導 箭牌（中國）人才培養與學習發展負責人 鄧少華
a.4 互聯網醫療大勢下的創新人才發展 人和未來生物公司腫瘤市場總監顧文兵
a.5 當“金牛”遇上互聯網——興業證券翻轉課堂的實踐與體會 興業證券財富管理學院 戴濤、孫國雄
a.6 移動互聯網對人力資源的影響 復星集團人力資源部副總經理 葉阿次
a.7 新時代的激勵——內在驅動力 波司登集團領導力學院院長 尤志欣
a.8 移動互聯網時代的企業大學運營及項目策劃 海翼商學院執行院長劉喜才
a.9 互聯網時代的管理者培養之阿里巴巴的實踐分享 阿里巴巴集團湖畔學院高級專家 蔡松
附錄b 學道家塾社群首本圖書眾籌塾親股東信息展示連接表
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組織發動機-中國企業大學最佳實踐 相關資料
移動互聯網時代，我們更需要多元信息、跨界整合、大膽創新和變革，本書主要是創新和變革的范例，內容涵蓋各行各業，相信對讀者很有幫助。--用友大學校長 田俊國
當今企業管理者以開放心態去擁抱這個時代，并積極和外界互動，掌握時代脈搏。學道家塾，正是通過社群的方式來交流和分享實戰經驗，本書凝聚了中國優秀企業的人才培養最佳實踐，值得推薦給讀者學習。--阿里巴巴湖畔學院高級專家 蔡松
移動互聯網時代，如何在8小時內創造好玩的東西，讓員工在不知不覺中學習和工作。利用“other people time”，為企業和用戶創造更多的價值，這是互聯網精神給我們帶來的改變，本書的一些**案例，希望引發讀者的新思考 --**大學執行校長 馬成功
企業大學除了滿足學習發展外，還要協助戰略落地，支持企業變革，打造與時俱進的企業文化，特別是當今vuca時代，更需要企業大學來應對。本書是一群資深企業大學校長共創，匯集各類最佳實踐案例，推薦給讀者細細評味，去感知正在變化的未來。--波司登領導力學院院長 尤志欣
組織發動機-中國企業大學最佳實踐 作者簡介
李發海 學道家塾社群創始人，益策（中國）創始人暨總裁。學啊網創始人；ヂ摼W第一知識社群：羅輯思維|又一課.督學。 章利勇 變革創新領導力研究專家，中興通訊副總裁，創新創業導師。首創移動互聯網企業的價值信仰論，顛覆傳統企業的管理方法論。出版兩本暢銷書《變革領導者》和《移動互聯網時代的顛覆性創新》。
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