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企業(yè)管理新論-用文化管理企業(yè)的探索 版權(quán)信息
- ISBN：9787516410363
- 條形碼：9787516410363 ; 978-7-5164-1036-3
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)管理新論-用文化管理企業(yè)的探索 本書特色
《企業(yè)管理新論——用文化管理企業(yè)的探索》在理論與實踐的層面深入探討了管理的真相——當代企業(yè)對文化管理的需求、文化管理在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的運用、文化管理在企業(yè)組織管理中的運用、企業(yè)的文化管理與營銷管理、企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營管理、企業(yè)的文化管理與企業(yè)倫理、企業(yè)的文化管理與危機管理、企業(yè)的文化管理與軟實力建設(shè)等問題。 概括起來,本書具有以下特點： 一是理論的前沿性。探索用文化管理企業(yè)的理論，在目前的企業(yè)管理理論界看來，確是前沿的。由此看來，也具有創(chuàng)新性。從文化管理的歷史演進看，企業(yè)管理走過家族管理、經(jīng)驗管理、科學管理，到今天企業(yè)管理的潮流和趨勢就是文化管理，其前沿性不言而喻。 二是內(nèi)容的實用性。在本書的九個章節(jié)中，每章都有案例評析，這就把理論與實踐結(jié)合了起來，具有很強的實用性。在內(nèi)容的闡述上，由淺入深、由表及里，沒有用經(jīng)院式的復雜語言系統(tǒng)進行論證，其實用性可見一斑。 三是架構(gòu)的系統(tǒng)性。全書每章節(jié)之間都具有系統(tǒng)的、內(nèi)在的邏輯關(guān)系。第三章“文化管理在企業(yè)組織管理中的運用”就佐證了這一點。其中**節(jié)是“企業(yè)的文化管理與人力資源管理” ，第二節(jié)是“企業(yè)的文化管理與團隊管理”，第三節(jié)是“企業(yè)的文化管理與素質(zhì)管理”。在這里文化管理與人力資源管理、文化管理與團隊管理、文化管理與素質(zhì)管理在脈絡(luò)上是一致的，即從人力到團隊又到人的素質(zhì)，這就具有了架構(gòu)的系統(tǒng)性。
企業(yè)管理新論-用文化管理企業(yè)的探索 內(nèi)容簡介
自人類進入社會化大生產(chǎn)以來，國內(nèi)外的專家學者及企業(yè)管理者對企業(yè)管理的理論和方法的研究和探索從未停止過。尤其是近年來，人們對企業(yè)文化的研究和關(guān)注熱度持續(xù)升溫，有關(guān)實踐和探索層出不窮，但其系統(tǒng)理論和方法鮮有大的突破。企業(yè)文化仿佛是一個筐，研究者善于羅列一大堆大大小小的組合裝進這個筐里。面對深刻變革的時代，如何把文化與管理緊密結(jié)合，使之由虛變實，即運用企業(yè)文化對企業(yè)進行有效的管理，是企業(yè)善變圖新、追求持久性成功的重要課題。 大家知道，世界上的企業(yè)管理走過了家族式管理、經(jīng)驗管理、科學管理等路程。縱觀世界500強企業(yè)和成功企業(yè)所采用的管理方法，無一不是文化管理。用文化管理企業(yè)不僅僅是行之有效的方法，也是企業(yè)發(fā)展的必由之路。 《企業(yè)管理新論——用文化管理企業(yè)的探索》的核心是探索和闡述企業(yè)管理的*新方法，是迄今為止國內(nèi)較早公開出版的一部探討如何運用文化管理企業(yè)的圖書，是一部值得一讀的著作。
企業(yè)管理新論-用文化管理企業(yè)的探索 目錄
**章管理的真相--當代企業(yè)對文化管理的需求
**節(jié)從文化建設(shè)到文化管理
第二節(jié)企業(yè)的文化管理概貌
第三節(jié)文化管理的歷史演進
第二章文化管理在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的運用
**節(jié)企業(yè)的文化管理與戰(zhàn)略文化
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與決策管理
第三章文化管理在企業(yè)組織管理中的運用
**節(jié)企業(yè)的文化管理與人力資源管理
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與團隊管理
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與素質(zhì)管理
第四章企業(yè)的文化管理與營銷管理
**節(jié)企業(yè)的文化管理與營銷理念
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與營銷策略
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與品牌營銷
第四節(jié)企業(yè)的文化管理與文化營銷
第五節(jié)企業(yè)的文化管理與營銷之案例評析
第五章企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營管理
**節(jié)企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營理念
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營機制
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營流程
第四節(jié)企業(yè)的文化管理與生產(chǎn)運營之案例評析
第六章企業(yè)的文化管理與企業(yè)倫理
**節(jié)企業(yè)倫理的觀念創(chuàng)新與發(fā)展模式
第二節(jié)企業(yè)經(jīng)管的倫理文化
第三節(jié)企業(yè)的社會責任與倫理文化
第四節(jié)企業(yè)的素質(zhì)與倫理
第五節(jié)企業(yè)的道德與倫理
第六節(jié)企業(yè)的文化管理與倫理之案例評析
第七章企業(yè)的文化管理與危機管理
**節(jié)企業(yè)的文化管理與危機預防
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與危機應(yīng)對
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與處理危機體系
第四節(jié)企業(yè)的文化管理與危機管理之案例評析
第八章企業(yè)的文化管理與軟實力建設(shè)
**節(jié)企業(yè)的文化管理與企業(yè)文化
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與核心競爭力
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與知識管理
第四節(jié)企業(yè)的文化管理與創(chuàng)新
第九章企業(yè)的文化管理結(jié)論
**節(jié)企業(yè)的文化管理與文化跨越
第二節(jié)企業(yè)的文化管理與文化持續(xù)
第三節(jié)企業(yè)的文化管理與文化嬗變
第四節(jié)企業(yè)的文化管理與文化融合
第五節(jié)企業(yè)的文化管理與文化創(chuàng)新之案例評析
主要參考文獻
展開全部
企業(yè)管理新論-用文化管理企業(yè)的探索 作者簡介
北京交通大學研究生，中國建材企業(yè)社會責任戰(zhàn)略研究中心經(jīng)濟理論研究顧問，中國教育電視臺人文中國欄目、中國產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、市場信息報顧問，中華詩詞學會會員，曾任中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所多功能高密度電法勘探研發(fā)項目組副組長、副總工程師。現(xiàn)任北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司供應(yīng)鏈管理中心智能設(shè)備制造廠總監(jiān)。
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