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人力資源管理實(shí)務(wù)-(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787301256800
- 條形碼:9787301256800 ; 978-7-301-25680-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>
人力資源管理實(shí)務(wù)-(第2版) 本書(shū)特色
本書(shū)主要介紹人力資源管理導(dǎo)論、人力資源規(guī)劃、工作分析與職位說(shuō)明書(shū)、人員的招募與甄選、人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人員的績(jī)效管理、人員的薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)操作方法,旨在通過(guò)教材的項(xiàng)目教學(xué)與實(shí)訓(xùn),使讀者對(duì)人力資源的基本理論及觀念和實(shí)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的了解,并基本掌握各種人力資源管理職能形式及技術(shù)的操作方法。
人力資源管理實(shí)務(wù)-(第2版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)旨在通過(guò)教材的項(xiàng)目教學(xué)與實(shí)訓(xùn),使讀者對(duì)人力資源的基本理論及觀念和實(shí)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的了解,并基本掌握各種人力資源管理職能形式及技術(shù)的操作方法,與第1版相比,內(nèi)容更加突出人力資源管理技能的訓(xùn)練,強(qiáng)化方案制度、操作方法和要點(diǎn),并更新了部分案例,更重視人力資源管理者綜合素質(zhì)方面的提升,以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高人力資源管理能力為核心和目的。
人力資源管理實(shí)務(wù)-(第2版) 目錄
項(xiàng)目一 認(rèn)識(shí)人力資源管理;
項(xiàng)目二 人力資源規(guī)劃;
項(xiàng)目三 工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)制定;
項(xiàng)目四 員工的招募和甄選方案設(shè)計(jì);
項(xiàng)目五 員工的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì);
項(xiàng)目六 員工績(jī)效考核體系設(shè)計(jì);
項(xiàng)目七 員工薪酬管理方案設(shè)計(jì);
項(xiàng)目八 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
人力資源管理實(shí)務(wù)-(第2版) 作者簡(jiǎn)介
錢(qián)程,浙江金融職業(yè)學(xué)院經(jīng)營(yíng)管理系教研室主任,副教授,會(huì)計(jì)師,研究專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),指導(dǎo)多項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。趙國(guó)忻,浙江金融職業(yè)學(xué)院金融系主任,教授,管理學(xué)博士
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