包郵第一資源 30

作者：余興安主編;中國人事科學研究院編

出版社：黨建讀物出版社出版時間：2014-06-17

開本： 16開 頁數： 177

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版權信息
內容簡介
目錄

第一資源 30 版權信息

ISBN：9787509905197
條形碼：9787509905197 ; 978-7-5099-0519-7
裝幀：一般膠版紙
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

第一資源 30 內容簡介

　　本書是專注于人力資源尤其是人才資源重大理論和現實問題的專業性學術刊物，主要涵蓋人才發展、人事制度改革、就業、社會保障、工資收入分配等研究領域。它致力于構建學術與實踐之間的交流平臺，通過對人力資源領域重大現實問題的深入研究，為政策制定提供理論指導和實證參考。本書發的文章探討了中國上海人力資源服務產業園區建設的成效和問題，提出人力資源服務產業是推動地方乃至國家層面人力資源和社會保障事業整體發展的重要創新。

第一資源 30 目錄

人力資源服務業
構建上海人力資源服務產業發展的制度環境研究——以中國上海人力資源服務產業園區為例
深圳人力資源服務行業發展狀況研究
人才工作
人才項目財政資金配套的問題、原因及對策
人才聚集力模型與開發實證研究
“五位一體”人才發展環境評價指標體系研究
薪酬管理
2013—2014年中國上市公司高管薪酬調研報告
社會組織人才薪酬激勵政策研究
就業與創業
大學畢業生創業狀況調查分析
大學生村官創業影響因素的實證研究——基于江蘇省“百村千（村）官”調研成果的分析
大學生職業探索特點及家庭系統的影響機制
勞動關系和員工管理
餐飲行業勞動關系狀況報告
轉型時期我國勞動者群體性事件若干問題分析
企業內部教練式沖突管理理論及案例研究
國際比較
中美科技人才發展比較研究

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